Управление конфликтами и стрессами

Лекция, 15 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Конфликт – это непосредственное столкновение сторон (групп или лиц), обусловленное различием взглядов, позиций и интересов.

Содержание


1. Природа и суть конфликта в организации. Виды конфликтов
2. Управление конфликтной ситуацией.
3. Понятие и причины стресса. Методы снижения уровня стресса и выхода из него.

Работа содержит 1 файл

Конфликты.doc

— 36.50 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Управление конфликтами и стрессами