Управление мотивацией персонала на предприятии

Целью работы является выведение своеобразной формулы мотивации, дающей наилучшие результаты и легко применяемой на практике.

Введение 3
Исследование теоретических основ мотивации 5
Определение базовых понятий 5
Сущность основных теорий мотивации 12
1. Политика “кнута и пряника” 12
2. Содержательные теории мотивации 13
3. Процессуальные теории мотивации 18
Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в ООО «Универсам Звездный» 25
Краткая характеристика предприятия 25
Оценка системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии ООО «Универсам Звездный» 27
Рекомендации по совершенствованию системы мотивации управления персоналом в ООО «Универсам Звездный" 31
Заключение 37
Список литературы 39