Управление персоналом
Контрольная работа, 07 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Новейшая история со всей очевидностью указывает на то обстоятельство, что в перестройке кадровой работы в системе власти и управления сделаны лишь первые шаги. В историческом плане срок в несколько лет - чрезвычайно мал для серьезных обобщений, однако, некоторые выводы он позволяет произвести с полной определенностью. В общем плане последние годы - это время поисков, осмысления новых подходов и экспериментов, это время приобретения опыта и допущенных просчетов. Это время известного в ряде случаев сопротивления непривычным положениям, которые заявила обновленная кадровая политика.
Содержание
Введение_______________________________________ 2 стр.
Глава I. Формирование кадрового резерва ___________ 6 стр.
Глава II. Подготовка кадрового резерва _____________ 9 стр.
Заключение____________________________________ 10 стр.
Список источников и литературы__________________ 11 стр.