Японская система менеджмента
Контрольная работа, 12 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно.
Работа содержит 1 файл
менедж.doc
— 94.50 Кб (Скачать)Заключение.
В общем можно сделать вывод, что Япония мировой лидер в области менеджмента Япония на всех уровнях: от отдельной фирмы до общества в целом.
Авторитет и власть в Японии зависят от стажа, а не от заслуг. Следовательно, не всегда руководитель является компетентным человеком. Он часто не может объяснить тонкости своего бизнеса - настоящая работа осуществляется его подчиненными. Лидер должен хорошо управлять людьми. Он должен быть способен воодушевлять свою команду, должен уметь вызвать и сохранить любовь и преданность своего персонала.
Японцы работают группой более эффективно, чем европейцы, особенно когда перед ними поставлена сложная задача. Даже принятие решений осуществляется в Японии путем группового консенсуса.
В Японии отвергают личность как отдельного индивидуума, но проявляют уважение к мнению каждого.
Повиновение в Японии принимает форму полного подчинения. Это не повредило таким культурным ценностям, как групповое сознание и уважение старших.
Японское управление
в первую очередь учитывает человеческий
фактор. Безусловно, что японское управление
имеет яркий национальный колорит.
Однако он вполне может быть применен
и в другой социально-экономической и
социокультурной среде, так как японский
опыт управления содержит в себе много
универсального ценного, в значительной
мере отвечает общим, глобальным потребностям
совершенствования управления, находится
во многом в русле общемировых тенденций
развития.
Список
литературы
- Вайтхилл А. Японская система менеджмента 2009. – 338с.
- Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. / Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2010у.- 398с.
- Иванова Л.В Менеджмент. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. – 191с.
- Лукашевича В.В, Н.И. Астаховой.Менеджмент – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 255с.
- Мескон М. и др. Основы менеджмента: М.: Дело, 2008. – 720с.
- Портер М. Японская экономическая модель. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 262 с.
7. Прохоров А.П. Русская модель управления. М.: Журнал Эксперт, 2010.
8. Томилов В.В. Менеджмент. - М.: Юрайт 2009.
9. Шонбергер
Р. Японские методы управления производством.
- М.: Экономика, 2009.