Японский менеджмент

Современные методы управления сложились в Японии в условиях послевоенной разрухи, когда перед руководством страны встала задача восстановления социальной, политической и экономической жизни. Американские концепции оказали влияние на этот процесс, однако применение используемых в США методов управления не принесло ожидаемого успеха.

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Принцип «человеческого потенциала»………………………………………….4
2. Система пожизненного найма……………………………………………………6
3. Система оплаты и продвижения «по старшинству»……………………………8
4. Система принятия решений «Рингисэй»……………………………………….10
5. Методы японского искусства управления……………………………………..11
6. Обучение и подготовка кадров…………………………………………………14
Заключение………………………………………………………………………….18
Список использованной литературы……………………………………………...