Зарубіжний досвід управління персоналом
Курсовая работа, 24 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
При переході до ринку підприємства повільно відходять від ієрархічного управління, жорсткого адміністративного впливу, практично необмеженої виконавчої влади до ринкових взаємовідносин, відношенням власності, що базуються на економічних методах. Саме тому зростає значення досвіду закордонних підприємств при розробці підходів до пріоритету цінностей.
Содержание
Вступ……………………………………….……………………….
1. Американський досвід управління персоналом.......................................
2. Японський досвід управління персоналом...............................................
3. Англійський досвід управління персоналом............................................
Висновки......................................................................................................
Список літератури.......................................................................................