Субординація та організаційні схеми ПР-підрозділів

За змістом своєї діяльності та кола вирішуваних завдань функціональна підсистема паблік рилейшнз (відділ ПР) повинна підкорятися безпосередньо вищому керівництву організації. Проте нерідкі випадки, коли вона підкоряється одному з функціональних підрозділів, наприклад, службі реклами, маркетингу, юридичної або по управлінню персоналом. Така підпорядкованість позбавляє підсистему паблік рилейшнз її основної функції: популяризатора і інтерпретатора соціальної місії, політики та програм діяльності організації, спрямованих на зв'язок з громадськістю. Тому, виходячи з того, що принципи політики, загальна стратегія організації формуються вищим керівництвом, робота відділу паблік рилейшнз повинна в першу чергу підпорядковуватися безпосередньо тим, хто керує організацією в цілому: президенту компанії, виконавчому директору і т.д.