Аттестационная работа рентген-лаборанта рентгенологического отделения муниципального учреждения здравоохранения «Городская поликлини

n:center">ОМСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

 

Приказ № 2611 от 25.12.2000 года «О создании ОПСА» президентом, которой является Т.Н. Зорина.

ОПСА - является добровольным самоуправляемым объединением, созданным в результате свободного волеизъявления граждан, объединившихся с целью зашиты прав и законных интересов специалистов сестринского дела. Ассоциация действует на территории г. Омска и Омской области, ассоциация является юридическим лицом, может выступать истцом и ответчиком в суде обшей юрисдикции.

Ассоциация имеет свои цели:

1. Повышение роли и качества оказания сестринских услуг.

2. Повышение роли и престижа профессии сестринского дела.

3. Возрождение традиций сестринского милосердия и т.д.

4. Продолжить и в дальнейшем развивать традиции сестринского милосердия. Совершенствовать сестринское дело в городе Омске и Омской области, Российской Федерации.

5. Защищать социально – экономические и законные интересы сестринского медицинского персонала.

6. Укрепление связей с межрегиональными и зарубежными организациями.

                 7. Я являюсь  членом ассоциации медицинских сестер Омской области

      с 2003  года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОМСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ – ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ.

Для развития сестринского дела необходимо создание сестринских профессиональных организаций. В Российской Федерации в 1994 году организована «Межрегиональная ассоциация медицинских сестер» (МАМС) президентом которой является Саркисова Валентина Антоновна.

В 2000 году образована Омская профессиональная сестринская ассоциация (ОПСА) президентом которой является Зорина Татьяна Александровна.

ОПСА – это общественная, не правительственная организация медицинских сестер, объединенная на основе общих интересов и добровольных начал (насчитывается более 9 тысяч человек).

Цели:

- защита прав и законных интересов сестринского персонала со средне специальным и высшим образованием;

              - содействие повышению качества и общедоступности медицинской помощи населению Омской области и улучшению показателей здоровья населения;

              - распространение передового опыта и научных достижений в области сестринского дела;

              - оказание помощи в повышении квалификации, расширении других вопросов, связанных с профессиональной деятельностью сестринского персонала;

              - представление медицинских сестёр при контактах с родственными по роду деятельности национальными и международными организациями, правительственными организациями и общественностью.

Задачи:

              - предложение и дальнейшее развитие отечественной традиции сестринского милосердия;

              - развитие сестринского дела;

              - консолидация сестринской профессии повышение престижа и авторитета;

              - содействие внедрению и поддержанию высоких стандартов сестринского дела;

- содействие созданию системы непрерывного профессионального  образования;

              - развитие научных исследований в области сестринского дела.

 

Профессиональной организацией ведутся публикации в печати, разрабатываются стандарты сестринского дела, ведётся целенаправленная поддержка медицинских сестёр в получении высшего сестринского образования.

В МУЗ «Городская клиническая больница № 4» в 2008 году из 147 работающих медицинских сестёр – 114 являются членами ОПСА, что составляет 80%. С 1.02.03г., я являюсь членом ОПСА, строго соблюдаю права и обязанности организации. Почётным членом ОПСА в МУЗ «Городская клиническая больница № 4» является Стяжкина Людмила Фёдоровна.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАДАЧИ

Повышать качество и культуру обслуживания пациентов.

Внедрять новейшие методики в работу рентгенологического процесса.

Дальнейшее повышение качества своей работы:

- регулярно читать медицинскую литературу;

- обмениваться опытом с коллегами;

- проводить анализ ошибок в работе;

- принимать участие в занятиях по тех. учебе отделения;  - посещать собрания Общества рентгенолаборантов.

Принимать активное участие в общественной жизни поликлиники и отделения.

Освоить новую аппаратуру, оборудование.

 

ВЫВОДЫ

Анализируя объём рентгенологических исследований за 2010 год можно сделать следующие выводы:

1. Общее количество рентгенограмм возросло - число жителей Кировского Округа растет за счет большого темпа строительства жилья;

2. Специальные методы исследования несколько снизились, из-за внедрения более современных методов исследования (УЗИ, фиброгастроскопии, колоноскопии, компьютерной томографии);

З. Отсутствие жалоб со стороны пациентов и администрации;

4. Доступность              рентгенологических исследований;

5. Повысилось              качество рентгеновских снимков, так как в рентген-отделении работают квалифицированные рентгенолаборанты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛИЧНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПЛАН

1. Постоянно              повышать свой профессиональный уровень путем самообразования сестринских конференций, усовершенствования семинаров, чтением медицинской литературы.

2. Подготовить аттестационную работу и пройти аттестацию на I квалификационную категорию.

3. Принимать              активное участие в реализации приоритетного национального проекта « Здоровье».

4. Освоить новые методики рентгеновского исследования, новую аппаратуру.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Работу подготовила                                                                        Шабловская Р.И.

 

Главный врач                                                                                    Краля И.В.

 

Заведующий отделением                                                                Лыжин И.В.

 

Главная медицинская сестра                                                           Столыпина В.П.

38