Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 09:52, реферат
Цветная металлургия включает добычу, обогащение и металлургический передел руд цветных, благородных и редких металлов, в том числе производство сплавов, прокат цветных металлов и переработку вторичного сырья.
В состав этой отрасли тяжелой промышленности входят медная, свинцово-цинковая, никеле-кобальтовая, алюминиевая, титано-магниевая, вольфрамо-молибденовая промышленность, производство благородных и редких металлов.
Участвуя в создании конструкционных материалов все более высокого качества, она выполняет существенные функции в условиях современного научно-технического прогресса.
В связи с разнообразием используемого сырья и широким применением цветных металлов в современной промышленности цветная металлургия характеризуется сложной структурой. Цветная металлургия России производит разнообразные по физическим и химическим свойствам конструкционные материалы.
1) СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ОТРАСЛИ
2) СОВРЕМЕННЫЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ОТРАСЛИ (ОБЪЁМЫ ПРОИЗВОДСТВА, РАЗМЕРЫ ВВОЗА И ВЫВОЗА СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ПРОДУКЦИИ)
3) СЫРЬЕВАЯ БАЗА ОТРАСЛИ
4) ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗМЕЩЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТРАСЛИ. СОВРЕМЕННОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ ПО ТЕРРИТОРИИ СТРАНЫ. ГЛАВНЫЕ РАЙОНЫ И ПРЕДПРИЯТИЯ
5) МЕЖРАЙОННЫЕ СВЯЗИ
6) ГЛАВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нехватка на российских предприятиях вторичного сырья тоже является серьезной проблемой и ее решение позволит обеспечить бесперебойное снабжение ломом и отходами. Вопросы регулирования деятельности по заготовке, переработке и реализации отходов и лома цветных металлов также находятся в ведении государства, поэтому необходимо совершенствование нормативно-правовой базы, касающейся регулирования деятельности по заготовке, переработке и реализации отходов и лома.
Решению проблемы кадрового дефицита будет способствовать воссоздание системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятиях отрасли. Кроме того, необходимо осуществлять обучение по новым специальностям, пользующимся повышенным спросом, чему будет способствовать взаимодействие предприятий с профильными вузам, техникумами и колледжами.
В связи с
тем, что более 70% металлургических
предприятий являются градообразующими
и их реструктуризация и модернизация,
направленная на повышение производительности
труда, приведет к высвобождению
сотрудников, необходимо разработать
комплекс мер, направленный на создание
новых рабочих мест, переобучение
высвобождаемых работников, предоставление
им различных социальных гарантий и
льгот.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гладкий Ю.Н., Доброскок В.А., Семёнов С.П. Экономическая география России: Учебник для вузов. - М.: Гардарика, 1999.
2. Иванов И.Н.,
Маркова Г.И. Сырьевая база
цветной металлургии России: состояние,
проблемы, перспективы // Цветная
металлургия, 2002 №31 (http://www.dinform.ru/
3. Кистанов В.В. Региональная экономика России: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2002
4. Об итогах
социально-экономического
5. Регионоведение:
Учебник под ред. Т.Г.
6. Родионова И.А. Экономическая география: Учебное пособие. - М.: Московский лицей, 2001.
7. Россия в цифрах. 2005: Краткий статистический сборник / Росстат - М., 2005.
8. Рубанов И. Цветная металлургия //Эксперт, 2005 №38
9. Рыбкин В. На вес золота // Экономика России: ХХI век, 2005 № 20
10. Сидоров М.К.
Социально-экономическая
11. Шапкин И.Н.
Управление региональным
12. Экономическая география России: Учебник / Под ред. В.И. Видяпина. - М.: Инфра-М, 2001.
13. Экономическая и социальная география России: Учебник / Под ред. А.Т. Хрущева. - М.: Дрофа, 2001.