11) принимать
без письменного разрешения представителя
нанимателя награды, почетные
и специальные звания (за исключением
научных) иностранных государств,
международных организаций, а
также политических партий, других
общественных объединений и религиозных
объединений, если в его должностные
обязанности входит взаимодействие
с указанными организациями и
объединениями;
12) использовать
преимущества должностного положения
для предвыборной агитации, а
также для агитации по вопросам
референдума;
13) использовать
должностные полномочия в интересах
политических партий, других общественных
объединений, религиозных объединений
и иных организаций, а также
публично выражать отношение
к указанным объединениям и
организациям в качестве гражданского
служащего, если это не входит
в его должностные обязанности;
4) создавать
в государственных органах структуры
политических партий, других общественных
объединений (за исключением профессиональных
союзов, ветеранских и иных органов
общественной самодеятельности) и
религиозных объединений или
способствовать созданию указанных
структур;
15) прекращать
исполнение должностных обязанностей
в целях урегулирования служебного
спора; 1
6) входить
в состав органов управления,
попечительских или наблюдательных
советов, иных органов иностранных
некоммерческих неправительственных
организаций и действующих на
территории Российской Федерации
их структурных подразделений,
если иное не предусмотрено
международным договором Российской
Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься
без письменного разрешения представителя
нанимателя оплачиваемой деятельностью,
финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств,
международных и иностранных
организаций, иностранных граждан
и лиц без гражданства, если
иное не предусмотрено международным
договором Российской Федерации
или законодательством Российской
Федерации.
2.
В случае, если владение гражданским
служащим приносящими доход ценными
бумагами, акциями (долями участия
в уставных капиталах организаций)
может привести к конфликту
интересов, он обязан передать
принадлежащие ему указанные
ценные бумаги, акции (доли участия
в уставных капиталах организаций)
в доверительное управление в соответствии
с гражданским законодательством Российской
Федерации.
3.
Гражданин после увольнения с
гражданской службы не вправе:
1) в
случае замещения должностей
гражданской службы, перечень которых
установлен нормативными правовыми
актами Российской Федерации,
в течение двух лет замещать
должности, а также выполнять
работу на условиях гражданско-правового
договора в коммерческих и
некоммерческих организациях, если
отдельные функции государственного
управления данными организациями
входили в должностные обязанности
гражданского служащего, без согласия
соответствующей комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликтов
интересов, которое дается в
порядке, устанавливаемом нормативными
правовыми актами Российской
Федерации;
2) разглашать
или использовать в интересах
организаций либо физических
лиц сведения конфиденциального
характера или служебную информацию,
ставшие ему известными в связи
с исполнением должностных обязанностей.
4. Ответственность за несоблюдение запретов,
предусмотренных настоящей статьей, устанавливается
настоящим Федеральным законом и другими
федеральными законами.
Список
литературы:
- Козбаненко
В.А. Публично-правовая природа статуса
гражданских и муниципальных служащих:
общее и особенное // Конституционное и
муниципальное право, 2003 - №3.
- Старилов
Ю.Н. Служебное право. М.: БЕК, 1996. С. 133
- Комментарий
к ФЗ «О государственной гражданской службе
в Российской Федерации» - Система ГАРАНТ.
- ФЗ « Об общих
принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации» от 06.10.2003 г.