Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 12:29, реферат
В результате произошедших перемен на рынке труда российские предприятия оказались перенесены в принципиально иную экономическую и институциональную среду. Им пришлось спешно отказываться от привычных поведенческих стереотипов и на ходу приспосабливаться к резко изменившимся условиям. Отсюда - огромный спрос на новые схемы и методы регулирования заработной платы на микроуровне.