Механизмы управления кадровым потенциалом предприятия

Развитие является ключевым элементом комплексных систем управления трудом. Целью развития персонала является обучение работников, планирование деловой карьеры и подготовка кадрового резерва организации. Однако, чтобы принять правильное решение об отборе кандидатов на продвижение по ступеням деловой карьеры и по формированию кадрового резерва, необходимо дать оценку эффективности работы каждого работника.

Введение 3
1. Обзор научных подходов к управлению трудовыми ресурсами предприятия 4
2. Механизмы управления кадровым потенциалом предприятия 6
3. Анализ кадрового потенциала в ООО «Трансполимер» 11
Заключение 17
Список литературы 19