Оцінка трудового потенціалу підприємства

Актуальність теми дослідження. В сучасних умовах розвитку світового співтовариства, які характеризуються посиленням глобалізаційних процесів, перед Україною постає необхідність дотримання принципів сталого розвитку.
Трансформаційні процеси в економіці, фінансово-економічна та політична нестабільність останніх років, занепад промисловості та інших галузей призвели до втрати висококваліфікованої робочої сили як внаслідок відтоку працівників за кордон, так і зміни структури зайнятості, фактичної перекваліфікації кадрів відповідно до потреб ринку (робота не за спеціальністю) та інших негативних тенденцій.

Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні засади дослідження оцінки трудового потенціалу підприємства 5
1.1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства 5
1.2. Трудовий та кадровий потенціал підприємства 12
1.3. Показники оцінки потенціалу трудових ресурсів 21
Розділ 2. Особливості здійснення оцінки трудового потенціалу підприємства 24
2.1. Діагностика кадрового потенціалу 24
2.2. Методи оцінки і діагностики кадрового та трудового потенціалу працівників 30
2.3. Оцінка трудового потенціалу 33
Висновки 39
Література 41