Оплата труда как экономическая категория
Контрольная работа, 28 Ноября 2011, автор: n**************@mail.ru
Описание работы
Целью данной работы является необходимость исследования оплаты труда, как экономической категории, анализа действующих систем и форм оплаты труда в РФ, а также изучения методов мотивации оплаты труда на современных предприятиях.
Содержание
Введение
1. Понятие и сущность оплаты труда в Российской Федерации
1.1. Экономическая сущность оплаты труда
1.2. Понятия оплаты труда в современной экономике
1.3. Основные принципы организации оплаты труда
2. Системы и формы оплаты труда в РФ
2.1.Тарифное нормирование труда
2.2. Формы и системы оплаты труда
Заключение
Список используемой литературы
Работа содержит 1 файл
экономика организации.docx
— 43.14 Кб (Скачать)7. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. -М.: Финансы и статистика, 2004.
8. Хрестоматия по экономической теории / Сост. Е.Ф. Борисов. - М.: Юристъ, 2003.
9. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998г.
10. Экономичесая теория (Политическая экономия): Учебник / Под общей редакцией В.И. Видяпина, Г.П. Журавлевой. - М.: ИНФРА-М, 19