Планирование роста производительности труда

Целью исследования является планирование численности персонала.
Задачами исследования можно считать:
1. Сделать теоретический обзор литературы по вопросу планирования численности персонала.
2. Провести анализ эффективности планирования численности персонала конкретного предприятия.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА…………………………………………………………................
5
1.1 Понятие численности работников………………………………………….. 5
1.2 Задачи планирования численности персонала…………………………… 8
1.3 Методы планирования численности персонала…………………………… 11
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………......................................... 17
2.1 Технико-экономическая характеристика…………………………………. 17
2.2 Планирование роста производительности труда………………………… 21
2.3 Определение плановой численности рабочих и руководителей для выполнения производственной программы………………………………
26
2.4 Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии……………. 28
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………….....................................
30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….. 41