Система управління персоналом підприємства

Метою курсової роботи є вивчення процесу організації управління персоналом підприємства.
Оскільки ця тема є достатньо об’ємною завдання моєї курсової будуть такі:
* розкриття поняття «персонал»;
* аналіз структури і складу персоналу;
* аналіз основних підходів до управління персоналом;
* висвітлення мети кадрової політики;
* аналіз кадрового планування;
* розкриття методів підвищення продуктивності праці (на прикладі України);
* висвітлення такого поняття як «організаційно-кадровий аудит»

Вступ………………………………………………………………………3
1. Персонал підприємства: поняття, класифікація, структура…….5
2. Стратегії управління персоналом:
1. Основні підходи до управління персоналом………………….11
1. Кадрова політика і планування необхідної чисельності
персоналу підприємства………………………………....................15
3. Методи управління персоналом підприємства:
1. Методи підвищення продуктивності праці персоналу………19
1. Методи оптимізації управління персоналом підприємства...23
Висновок…………………………………………………………………27
Список використаної літератури……………………………………….29