Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях

Доходы отдельного человека и общества складываются из ряда источников. Это может быть и заработная плата, и доход от капитала, помещенного в банк, и рента на землю, и дивиденды на имеющиеся акции, и суммы, полученные в наследство или выигранные, например, в лотерею и т.д. Размеры доходов, их стабильность, надежность источников влияют на поведение человека в рыночной экономике. Рыночная экономика предъявляет к человеку жесткие требования. Подавляющее большинство людей, чтобы заработать деньги, много и интенсивно работает.

Введение…………………………………………………………………………………………………………3
Раздел 1.Теоретическая часть…………………………………………………………………………………..4
1.1. Оплата труда как затраты на наиболее производительные ресурсы предприятия…………………..6
1.2. Обзор систем и форм оплаты труда в зарубежной практике.
1.3. Роль государства и профсоюзов в вопросах организации оплаты труда в негосударственном секторе экономики……………………………………………………………………………………………....8
Раздел 2.Практическая часть: вариант №19………………………………………………………………….11
Заключение……………………………………………………………………………………………………..21
Список использованных источников…………………………………………………………………………22