Способы организации и мотивации труда

Цель данной курсовой работы - изучить способы организации и мотивации труда в организации.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. определить основные аспекты системы управления персоналом в организации;
2. определить методы управления персоналом;
3. выявить факторы, влияющие на работу персонала в организации;
4. изучить основные методы мотивации персонала.

Введение 3
1 Основные аспекты системы управления персоналом в организации 5
1.1 Система управления персоналом: сущность, подходы, принципы 5
1.2 Персонал предприятия, как объект управления 14
1.3 Методы управления персоналом 16
1.4 Планирование персонала в организации 19
2 Теоретические основы мотивации труда 22
2.1 Сущность и содержание мотивации труда 22
2.2 Методы мотивации персонала 29
2.3 Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии 33
Заключение 37
Список использованной литературы 38
Приложение А 40