Типы организационных культур и их классификация

Целью данной контрольной работы является изучение такого понятия как организационная культура и рассмотрение классификации организационной культуры.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
- дать понятие организационной культуры и рассмотреть ее основные функции по отношению к организации;
- изучить основные критерии классификации организационной культуры;
- рассмотреть понятия корпоративной и гражданской культуры, сильной и слабой организационной культуры, их соотношение.

Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты организационной культуры
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Классификации организационных культур
2. Организационная культура на примере предприятия
2.1. Особенности деятельности издательства «Эксмо»
2.2. Организационная культура издательства «Эксмо»
Заключение
Список использованной литературы