Развитие организационной культуры
Курсовая работа, 24 Августа 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Главная цель данной курсовой работы - понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на предприятия в условиях конкурентоспособности.
Задачи:
рассмотреть основные проблемы формирования культуры в организации;
проблемы управления ее изменениями, а также поддержания и осознания этой культуры персоналом
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Концепция организационной культуры……………………………….5
1.1 Понятие и сущность организационной культуры…………………………..5
1.2 Типы и функции ……………………………………………………………...9
Глава 2. Влияние культуры на жизнь организации…………………………...13
Глава 3. Развитие организационной культуры………………………………...19
3.1 Проблемы формирования…………………………………………………...19
3.2 Проблемы восприятия и поддержания культуры………………………….23
Заключение……………………………………………………………………….28
Библиографический список:…………………………………………………….