Сюжетно-ролевая игра как средство развития представлений о труде взрослых у детей дошкольного возраста
Курсовая работа, 22 Июля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Игра - ведущая деятельность дошкольника. Дошкольный возраст считается классическим возрастом игры. В этот период возникает и приобретает наиболее развитую форму особый вид детской игры, который в психологии и педагогике получил название сюжетно-ролевой. Эта феноменальная деятельность на протяжении многих лет привлекала особое внимание исследователей. В самом деле, почему, как и зачем дети вдруг берут на себя роли взрослых и начинают жить в воображаемом пространстве? При этом они, разумеется, остаются детьми и прекрасно понимают условия своего «перевоплощения».
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЮЖЕТНО-РОЛЕВОЙ ИГРЫ КАК СРЕДСТВА РАЗВИТИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ТРУДЕ ВЗРОСЛЫХ У ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА…................…..................................................................................…6
1.1. Специфика сюжетно-ролевой игры…..............……………………6
1.2. Развитие взаимоотношений в сюжетно-ролевых играх дошкольника..........................................................................................................11
1.3. Этапы развития ролевого поведения детей дошкольного возраста…………………………………………………………..........................15
1.4. Роль как средство реализации сюжета и главный
компонент сюжетно-ролевой игры дошкольника……….…………………….19
2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ПРЕДСТАЛЕНИЙ ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА О ТРУДЕ ВЗРОСЛЫХ ЧЕРЕЗ СЮЖЕТНО-РОЛЕВУЮ ИГРУ….......................22
2.1. Уровень развития представлений о труде взрослых……..............22
2.2. Формирование представлений о труде взрослых через сюжетно-ролевую игру…............................................................................………………..27
2.3. Контрольный этап исследования.....................................................31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………...35
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………37
Работа содержит 1 файл
сожетно рол игра о труде взрослых.doc
— 319.50 Кб (Скачать)Стоит отметить, для того, чтобы у детей сформировать положительное отношение к труду необходимо соблюдение следующих условий:
- Конкретизировать знаний детей о разных профессиях, с которыми дети встречаются в повседневной жизни (почтальон, продавец, учитель, воспитатель, водитель и др.), о взаимосвязях и взаимозависимостях людей разных профессий,
- Постоянно подчеркивать необходимость каждой профессии, применяя различные формы и методы работы с детьми (Например, стихи С.Михалкова «мамы всякие нужны – мамы всякие важны»),
- Формировать представления о специфике труда рабочих и крестьян, обращать внимание на тяжесть их физического труда,
- Развивать трудовые умения и навыки,
- Обогащать словарный запас названиями профессий, инструментов, специальной одежды, действий через дидактические игры.
У детей должны быть сформированы прочные и осознанные знания, во-первых, об отдельных трудовых процессах и их результатах, во-вторых, о процессах, входящих в тот или иной вид труда. А это требует не только систематичности и повторности наблюдений, но и последовательности в усложнении содержания работы, других ее форм.
Также в педагогическом процессе по мы попробовали различить две тесно связанные ситуации:
1) формирование игровых умений в процессе совместной игры воспитателя с детьми, где взрослый является играющим партнером;
- формирование самостоятельной детской игры, в которую воспитатель непосредственно не включается, а лишь обеспечивает условия для ее активизации и использования детьми уже имеющихся в их арсенале игровых умений.
Одним из важных направлений, учитывая результаты констатирующего этапа стало развитие сотрудничества в играх детей. Принимая на себя роль в игре, ребенку необходимо уметь изменять в ходе игры ролевое поведение в зависимости от роли партнеров. Более того, в игре с другими детьми ребенку надо уметь менять свою игровую роль в зависимости от развертывающегося сюжета.
Наше наблюдение за принятием роли, распределением ролей и развитием игрового поведения показало, что ещё одна очень важная функция ролевой игры заключается в том, что в ней ребёнок имеет возможность переработать обуревающие его эмоциональные впечатления и "отыграть" эмоциональное напряжение.
Любые
сильные впечатления, в том числе
и радостные, возбуждают маленького
ребёнка. И для того чтобы это
возбуждение улеглось и малыш
успокоился, а впечатление превратилось
в приятное воспоминание, часто бывает
необходимо ещё раз - но уже в игре - пережить
взволновавшее событие. Например, сходив
первый раз в цирк, ребёнок может несколько
последующих дней или даже недель играть
в цирк, побывав у врача - делать прививки
куклам и так далее.
Выводы по практической части исследования:
- Ролевое поведение, в ходе которого происходит развертывание социального содержания сюжетно-ролевой игры, является ее базовым компонентом. Недоразвитие ролевого поведения определяет низкий уровень развития игровой деятельности дошкольников.
- Целостность структуры ролевого поведения выражается в его непрерывности, связности игровых цепочек, кооперации партнеров, наличии в структуре игрового процесса выделенных коммуникативных эпизодов, погруженности в роль, игровом программировании, символизации и произвольности.
- Развитие представлений о труде взрослых у дошкольников взаимосвязано с развитием социальной и коммуникативной компетентности ребенка. Это может обеспечить существенную динамику в овладении детьми не только ролевым поведением, но и сюжетно-ролевой игрой как ведущей деятельностью, сформировать положительное отношение к труду.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Дошкольное детство – от 3 до 6-7 лет - совершенно особенный период развития ребёнка. Именно в этом возрасте возникает внутренняя психическая жизнь и внутренняя регуляция поведении. Эта внутренняя жизнь проявляет себя в способности действовать в плане общих представлений, в воображении ребёнка, в произвольном поведении, в содержательном общении со взрослыми и сверстниками.
Все эти важнейшие качества и способности зарождаются и развиваются не в разговорах со взрослым и не на занятиях со специалистами, а в сюжетно-ролевой игре. Это такая игра, в которой дети берут на себя роли взрослых людей, и в специально создаваемых ими игровых, воображаемых условиях воспроизводят (или моделируют) деятельность взрослых и отношения между ними.
В такой игре наиболее интенсивно формируются все психические качества и особенности личности ребёнка. Игровая деятельность влияет на формирование произвольности поведения и всех психических процессов - от элементарных до самых сложных. Выполняя игровую роль, ребёнок подчиняет этой задаче все свои сиюминутные, импульсивные действия. В условиях игры дети лучше сосредотачиваются и больше запоминают, чем по прямому заданию взрослого. Сознательная цель - сосредоточиться, запомнить что-то, сдержать импульсивное движение - раньше и легче всего выделяется ребёнком в игре.
Игра оказывает сильное влияние на умственное развитие дошкольника. Действуя с предметами-заместителями, ребёнок начинает оперировать в мыслимом, условном пространстве. Предмет-заместитель становится опорой для мышления. Постепенно игровые действия сокращаются, и ребёнок начинает действовать во внутреннем, умственном плане. Таким образом, игра способствует тому, что ребёнок переходит к мышлению в плане образов и представлений. Кроме того, в игре, выполняя различные роли, ребёнок становится на разные точки зрения, и начинает видеть предмет с разных сторон. Это способствует развитию важнейшей мыслительной способности человека, позволяющей представить другой взгляд и другую точку зрения.
Огромное значение игры для развития психики и личности ребёнка даёт основание считать, что именно эта деятельность является в дошкольном возрасте ведущей.
Формирование представлений о труде взрослых проводится в ходе каждодневных наблюдений и в процессе занятий по ознакомлению с окружающим. Детям рассказывают о труде людей, которые окружают детей и труд которых доступен пониманию детей с нарушенным интеллектом. Основная задача педагога - показать определенный вид труда, его результаты, их значимость именно для детей, а также воспитывать у них чувство благодарности, обращать внимание на нравственные аспекты. Впоследствии круг профессий расширяется. Добавляются в первую очередь, профессии родителей. Организуются экскурсии в библиотеки, проводятся беседы, на прогулках обращается внимание детей на разнообразие трудовой деятельности человека.
Огромную помощь в понимании значения труда, в усвоении знаний о людях разных профессий оказывает сюжетно-ролевая игра, в которой дети под руководством педагогов обыгрывают полученные во время наблюдений впечатления, поочередно выполняя различные роли, переживают чувство симпатии к людям различных профессий.
Наше практическое исследование помогло выделить предпосылки успешного формирования представлений о труде взрослых в процессе сюжетно-ролевой игры:
-
ребенок вовлекает в игру
-
усложняется организация
-
действия обобщаются и
- ребенок начинает сравнивать свои действия с действиями взрослых и в соответствии с этим называть себя именем взрослого;
-
происходит эмансипация от
Из
наблюдений за сюжетно-ролевой игрой детей,
мы выяснили, что наша работа оказалась
эффективной. Целостность структуры ролевого
поведения выражается в его непрерывности,
связности игровых цепочек, кооперации
партнеров, наличии в структуре игрового
процесса выделенных коммуникативных
эпизодов, погруженности в роль, игровом
программировании, символизации и произвольности.
Развитие ролевого поведения дошкольников
развитие взаимосвязано с развитием социальной
и коммуникативной компетентности ребенка.
Это может обеспечить существенную динамику
не только в формировании представлений
о труде взрослых, но и формирование положительного
отношения к труду.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Волошина, Н. Играйте на здоровье/ Н. Волошина // Дошкольное воспитание. - 2002. - № 8 – С. 46-47.
- Галигузова, Л. Как научить ребенка играть?/ Л. Галигузова // Дошкольное воспитание. - 1993. - № 4. – С. 17-19.
- Галигузова, Л.Н., Мещерякова С. Ю. Как развивается малыш в раннем возрасте/ Л.Н. Галигузова, С.Ю.Мещерякова. - М.: Лабиринт, 2008. – 86с.
- Гаспарова, Е. Ведущая деятельность дошкольного возраста/ Е.Гаспарова // Дошкольное воспитание. – 2000. - № 7. - С. 45-50.
- Груздова, Е.В. Научно-педагогические основы развития игровой позиции воспитателя/ Е.В.Груздова // Дошкольное воспитание. – 2004. - № 5. – С. 10-13.
- Давидович, Е. Взаимодействие детей в разновозрастной группе/ Е.Давидович // Пралеска. – 2007. - №2. – С. 24-26.
- Дошкольная педагогика. Учеб. Пособие для студентов пед. ин-тов по спец. «Педагогика и психология» / Под ред. В.И.Логиновой, П.Г.Саморуковой. - М.: Просвещение, 1988. – 314с.
- Заика, Е.В., Калмыкова И.А. Как воспитать талантливого ребенка. Сборник игр и упражнений по развитию познавательных и творческих способностей/ Е.В.Заика // Практическая психология и социальная работа. – 2002. - № 7. – С. 31-34.
- Зворыгина, Е.В. Первые сюжетные игры малышей/ Е.В.Зворыгина – М.: Сфера, 2002. – 410с.
- Калинина, Р. Р. Психолого-педагогическая диагностика в детском саду/ Р.Р.Калинина. — СПб.: Речь, 2003. - 144 с.
- Клименкова, Т. Игра как азбука общения/ Т.Клименкова // Дошкольное воспитание. - 2002. - № 4. – С. 28-29.
- Козлова, С.А., Куликова, Т.А. Дошкольная педагогика для студ.сред.пед.учеб.заведений / С.А. Козлова, Т.А.Куликова. – М.: ВЛАДОС, 2000. – 340с.
- Корзун, А. В. Большие возможности маленьких игрушек/ А.В.Корзун. - Мн., 2002. – 134с.
- Короткова, Н., Михайленко, Н. Педагогические принципы организации сюжетно-ролевой игры/ Н.Короткова, Н. Михайленко //Дошкольное воспитание. – 2002. - №4. – С.23.
- Косенюк, Р.Р. Воспитание ребёнка в раннем детстве как педагогическая проблема/ Р.Р.Косенюк // Пралеска. — 2005. — № 1. — С. 58—60.
- Меджерицкая, Д.В. Воспитателю о детской игре: Пособие для воспитателя детсада/ Д.В.Менджерицкая / Под ред. Т.А. Марковой. – М.: Педагогика, 1982. – 165с.
- Михайленко, Н., Короткова, Н. Взаимодействие взрослого с детьми в игре/ Н.Михайленко, Н. Короткова //Дошкольное воспитание. – 1993. - №3 – С. 15-16, № 4 – С. 12-15.
- Пралеска: программа дошкольного образования / Е.А. Панько [и др.]. — Мн.: Аверсэв, 2007. — 320 с.
- Проблемы дошкольной игры: Психолого-педагогический аспект / Под ред. Н. Н. Поддъякова, Н. Я. Михайленко. – М.: Просвещение, 2000. – 390 с.
- Работаем по программе «Пралеска»: пособие для педагогов и руководителей учреждений, обеспечивающих получение дошкольного образования / Е.А. Панько [и др.]. — Мн.: Аверсэв, 2007. — 304 с.
- Репина, Т., Гостюхина, О. Самостоятельные игровые объединения/ Т. Репина, О.Гостюхина //Дошкольное воспитание. – 2003. - №2. – С. 43-46.
- Руководство играми детей в дошкольных учреждениях / Под ред. М.А.Васильевой. – М.: Педагогика, 1986. – 210с.
- Смирнова, Е.О. Детская психология/ Е.О.Смирнова. - М.: ВЛАДОС, 2006. – 322с.
- Эльконин, Д.Б. Психология игры/ Д. Б. Эльконин – М.: Педагогика, 1978. – 341с.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Сюжетно-ролевая игра «Парикмахерская»
Задачи: Развивать интерес и уважение к профессии парикмахера. Знакомство с правилами поведения в парикмахерской.
Развивать у детей умение самостоятельно развивать сюжет игры; согласовывать тему; распределять роли.
Способствовать
установлению в игре ролевого взаимодействия
и усвоению ролевых взаимоотношений.
Формировать правильные взаимоотношения
детей в коллективе.
| Роли | Ролевые действия |
| Парикмахер | Получает заказ клиента; Делает прическу. |
| Маникюрша | Получает заказ клиента; Делает маникюр. |
| Кассир | Принимает плату за услугу; Сдаёт сдачу, записывает в журнал об услуге. |
| Уборщица | Убирает основной зал, меняет полотенца, моет инструменты. |
| Клиент | Делает заказ, рассчитывается за него, проверяет его. |
| Директор | Набирает парикмахеров, маникюрш, кассира, уборщицу; Организует работу, заказывает товар, оборудование; Беседует с клиентами. |
Построение ролевого диалога
| Директор парикмахерской | Клиент | Кассир | |
| Парикмахер | Организует работу; Контролирует | Делает заказ; Проверяет заказ; Общаются | |
| Маникюрша | Организует работу; Контролирует | Делает заказ; Проверяет заказ; Общаются | |
| Кассир | Организует работу; Контролирует | Расплачивается за услугу; Получает сдачу; Общаются | |
| Уборщица | Организует работу; Контролирует | ||
| Клиент | Беседует с клиентом; (нравится ли обслуживание) | Устанавливают очередь; Соблюдают правила поведения в обществен. местах. Общаются | Принимает плату за услугу; Сдаёт сдачу Записывает в журнал |