Женщина и мужчина как политические лидеры

Среди актуальных проблем  теории и практики одно из ведущих  мест занимает вопрос исследования места  и роли женщины в политической жизни общества. В условиях развития демократического правового светского  государства вопросы места и  роли женщины приобрели новый  смысл, поворачиваются к нам новыми, ещё недостаточно исследованными гранями. Роль и место женщины в политической жизни значительно повысились в  связи с реформационными процессами в республике и становлением новой  социальной структуры общества, а  также обусловлены идеологическим состоянием общества. Известно, что  кризис идеологии в обществе привёл к тому, что появились такие  силы, которые пытались насаждать  и культивировать в обществе национализм, исламский фундаментализм, религиозный  экстремизм и другие реакционные  идеологические течения. Эта ситуация настоятельно требует повышения  роли и значения идеологических факторов, прежде всего, правильного и чёткого  определения места и роли * женщины  в политической жизни общества. На наш взгляд, такой анализ крайне важен сейчас, когда общественно-политическая ситуация в стране требует консолидации всех прогрессивных сил нации, классов, социальных групп и слоев общества.

Особенной тенденцией развития современного общества является неуклонное расширение процесса глобализации, учитывающего достижения многих цивилизованных стран  на пути мирового прогресса. Сейчас в  мировом сообществе можно наблюдать  ассимиляцию культур, стремительный  рост развития, распространения и  внедрения в жизнь высоких  технологий (политических, экономических, технологических,  информационных, психологических, культурных и др.), прослеживается общая направленность к интеграции во всех сферах жизни. Новое время диктует свои условия: предъявляет повышенные  требования  к человеку и предоставляет новые  возможности для реализации его  личностного потенциала. Цивилизация  поднялась на высокий уровень  технологического развития и появилась  необходимость в активизации  человеческих ресурсов - грамотных, творческих специалистов во всех сферах. До конца  ХХ века в обществе процветал и  культивировался патриархальный тип  устройства, то есть основные позиции  в политике, экономике, науке и  т.д. занимали мужчины. Соответственно, стратегическое направление развития человеческого общества определялось особенностью мужской (маскулинной) психологией. И это на тот момент эволюционного  развития было исторически оправдано: захватнические войны, раздел территорий, формирование сообществ, государств, развитие культуры и науки, которые в большей  мере опирались  на мужские потребности. Женщине в патриархальном обществе отводилась второстепенная роль, так  как основная ее биологическая функция - это рождение потомства, пополнение генофонда.    На сегодняшний день мы наблюдаем обратную картину. Существует демографическая проблема перенаселения Земли. Поэтому современные ученые констатируют, что биологическая функция деторождения сведена к минимуму и женщины все больше проявляют социальную и политическую активность, стремясь реализовать свой внутренний, личностный потенциал в современном обществе. Вопросы, связанные с особенностями пола человека и его психологическими различиями, в последнее время часто входят в число наиболее активно обсуждаемых в обществе. Ведь роль мужчины и женщины в общественной среде сегодня претерпевает значительные изменения. В связи с этим  стремительно начала развиваться тема гендерного равенства во все сферах жизни людей – политической, экономической и социальной.

Основная часть:

Исследование предпочтений при выборе лидера: мужчина или  женщина — кто лучший лидер  и в какой ситуации?

Эксперименты показывают, что люди чаще избирают лидерами женщин, когда существует опасность конфликтов внутри группы. Межгрупповая конкуренция, напротив, способствует выдвижению лидеров-мужчин. Возможно, это связано с врожденными  различиями женской и мужской  психики, которые, в свою очередь, развились  из-за того, что репродуктивный успех  мужчин в первобытных коллективах  сильнее зависел от исхода межгрупповых конфликтов, а женщин — от благополучного разрешения внутригрупповых проблем.

То, что мужчины и женщины  думают по-разному, не является секретом ни для широкой публики, ни для  ученых. В последнее время психологи  все больше внимания уделяют поиску эволюционных корней этих различий. Продолжая  эту линию исследований, психологи  из Кентского университета (University of Kent — Кентербери, Великобритания) предположили, что указанные различия между мужским и женским менталитетом должны проявляться и в таком важном социальном феномене, как лидерство. У людей, по-видимому, есть врожденная склонность вступать друг с другом в отношения по принципу «лидер — подчиненный». Лидерство играет огромную роль в социальной жизни как у людей, так и у других приматов. Однако задачи, стоящие перед лидером, могут быть совершенно разными в зависимости от того, какие проблемы — внутренние или внешние — являются для группы более насущными. В первом случае востребованными оказываются те способности, которые должны были сильнее развиться у женщин (предотвращение и урегулирование внутренних конфликтов), во втором — те, которыми естественный отбор должен был наделить мужчин (умение координировать действия группы для борьбы с внешним врагом). Исходя из этого, авторы предположили, что женщины должны быть более эффективными лидерами в случае острой внутригрупповой конкуренции, а мужчины — в случае конкуренции между группами.

Если все это так, люди должны были в ходе эволюции научиться  интуитивно предпочитать лидеров-женщин при обострении внутригрупповых  конфликтов и лидеров-мужчин при  внешней угрозе. Наблюдаются ли подобные предпочтения в действительности? Чтобы  проверить это, авторы поставили  ряд экспериментов.

Для начала они протестировали 90 добровольцев, разделенных на две  группы по 45 человек. Испытуемых попросили  вообразить себя гражданами вымышленной  страны Таминии, в которой сейчас проходят президентские выборы. Первой группе сказали, что Таминия ведет  войну с другим государством (межгрупповой конфликт), второй группе поведали о  внутренних беспорядках в стране (внутригрупповой конфликт). После  этого добровольцев попросили подробно описать, каким они хотят видеть своего президента. Среди прочих качеств  идеального кандидата нужно было указать его пол.

В полном соответствии с  ожиданиями исследователей, испытуемые из первой группы предпочли избрать  в президенты мужчину (91,1% против 8,9%), тогда как вторая группа проголосовала  за президента-женщину (75,6% против 24,4%). Исследователи, однако, понимали, что  эти результаты могут быть не совсем «чистыми», поскольку испытуемые знали, что их выбор не будет иметь  никаких реальных последствий. Возможно, они предпочли женщину-президента только для того, чтобы показать свое соответствие принятым ныне на Западе морально-этическим нормам.

По мнению исследователей, выявленные предпочтения при выборе лидера являются отголоском ранних этапов эволюции человека (конечно, в сочетании  с культурными стереотипами, которые, впрочем, тоже могут иметь отчасти  биологическое происхождение). Авторы отмечают, что такие предпочтения могли зародиться очень давно, даже до разделения эволюционных линий человека и шимпанзе. Например, у шимпанзе самцы обычно верховодят военными операциями — рейдами по патрулированию границ территории стада и набегами на земли  соседей. В урегулировании внутригрупповых  конфликтов (например, в разнимании драчунов), напротив, чаще участвуют  высокоранговые самки. Поэтому еще  у очень далеких предков человека могли сформироваться и закрепиться  в генах (стать врожденными) соответствующие  правила принятия решений, например такие: «На войне следуй за лидером, имеющим мужественный вид».

http://gtmarket.ru/news/culture/2008/10/21/2115

Роль женщины в современной  общественно-политической жизни Украины 

В познании человеком  самого себя женщина занимает доминирующее положение. От решения этой задачи во многом зависит достижение конечного  результата. И это не преувеличение.

Прав Жюль Мишле, который написал: "Воспитывать  девочку - это воспитывать само общество, так как оно исходит из семьи, где душой является женщина". Но необходимо констатировать тот факт, что значительного успеха на этом поприще не было замечено.

Женский образ  преимущественно сохраняется как  мифопоэтический.  
Она - Ева, приобщила человечество до грехопадения, амазонка - женщина-воительница и даже ведьма - обладательница магических знаний. Правда, литература и искусство прилагают немало усилий, чтобы его (стереотип) разрушить, предоставив ему другое содержание. И достигли в этом немалых "успехов". На этом фоне тенденция видеть в женщине политика или предпринимателя, появившаяся в последнее время, не имеет успеха.

Когда речь заходит  о женщине у нас сразу срабатывает  культурологический стереотип: хранительница  домашнего очага, мать, продолжательница рода. Это святые роли женщины, они  были такими на протяжении тысячелетий  и такими остаются. Но в сегодняшнем  мире женщину уже давно не устраивает чисто домашняя роль. Она претендует - и небезосновательно - на роль значительно  активнее. Женщины доказывают, что  им вполне по силам заниматься любым  видом бизнеса, экономической, государственной, законодательной деятельностью.

Более того, женщины  будут играть с каждым днем все  большую роль на этих аренах, что  является естественным, логичным проявлением  цивилизованности общества. Возможно, не все мы сейчас это четко осознаем, не все к этому морально готовы, но мы должны это принять как данное.

Времена сугубо мужского руководства уже давно  в прошлом, с результатами мы имеем дело сейчас.

Одной из задач  современного общества является повышение  статуса женщин. Все должны осознать это изменение.

Проблемы, волнующие  женщину, наверное, похожи во всем мире. Их иерархия изменяется лишь в зависимости  от стабильности, уровня цивилизованности общества. Для украинской женщины  эта "иерархия проблем" выглядит следующим образом: финансовое положение  семьи (75%), дороговизна продуктов (45%), собственное здоровье и здоровье семьи (42%), безработица (39%). Другими  словами это "проблемы первого  уровня", базовые, связанные с  обеспечением нормального уровня жизни.

А политическая нестабильность, экономические реформы, отношения с Россией волнуют  не более 6% женщин-украинок. Этот огромный разрыв означает фактическую пропасть, на одной стороне которой - государство  со своими макро проблемами, на другой - женщина с ежедневными хлопотами: чем накормить, во что одеть, за что лечить семью.

И пока государство  не обратит внимания на проблемы женщин, она не обратит внимания на проблемы государства.

Существует достаточная  законодательная база, которая защищала бы права женщин, но ее надо заставить  эффективно работать. То, что у нас  нарушаются или игнорируются законы - проблема не только женская. Но я считаю, что существует некая дискриминация  женщин. Они при равных условиях и нагрузках, по сравнению с мужчинами  получают меньшую зарплату, их в  первую очередь увольняют. Имея маленького ребенка - не могут устроиться на работу. Женщины потеряли надежду на то, что государство их защитит. Большинство  из них не доверяют правительству, парламенту, 81% уверены, что не следует полностью  доверять политикам. В массовом сознании распространено мнение о том, что  простые люди отстранены от рычагов  власти. В чем женщины находят опору? В себе!

Уверенная в себе женщина верит в реальные шансы  сделать удачную карьеру, но они  резко уменьшаются в зависимости  от высоты служебной ступени, на которую  она претендует. Женщины –руководители  высшего уровня - это, скорее, редкость у нас, чем правило.

Невысокий процент  женщин, которые стремятся сделать  карьеру, можно объяснить двумя  причинами.

Первая - в самих женщинах, в их неуверенности в своих силах. Стереотипы о "главной миссии" женщины прочно укоренились.

Вторая  причина - неготовность общества, прежде всего мужчин воспринять положительно женщину-лидера. Другими словами, среди мужчин существует стереотип относительно унизительности быть подчиненным женщине, хотя большинство из них признает возможность последних занимать высокие должности на основании профессиональных способностей. Вспомните хотя бы фильм «Москва слезам не верит». Так вот пусть это было снято в прошлом веке, но мужчины с тех пор мало изменились.

Итак, перед всеми  стоит задача изменить эти вредные  социальные стереотипы, которые, как  и все стереотипы, просто мешают жить.

Женщины не просто дают жизнь, они могут сделать  ее достойной, и не только для себя. Женщина с ее мудростью и стремлением к гармонии, уравновешивает этот мир с его неконтролируемой агрессией и борьбой амбиций.

Для того, чтобы  украинское общество было более гармоничным, женщины должны выступать за:

1. развитие политической, экономической, социальной активности  женщин в обществе. Бороться за  создание как можно большего  числа учреждений по оказанию  помощи семьям, хотя бы нуждающимся  (многодетным), учреждений, а так  же служб по уходу за маленькими  детьми, их социальной и профессиональной  адаптации.

2. развитие сети  социальных служб помощи матери и ребенку;

3. экономическую  стабильность, благосостояние, высокий  уровень жизни каждого человека  через создание единой государственной  политики относительно доходов  граждан: заработной платы, пенсий, стипендий, которые будут гарантировать  достойный, цивилизованный уровень  жизни граждан, удовлетворение  жизненно важных социальных, профессиональных  и культурных потребностей;

4. гармоничное  развитие здорового человека  через гарантированную бесплатную систему здравоохранения;