Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 22:03, курсовая работа
Предмет исследования: личностные характеристики руководителя, позитивно влияющие на социально-психологический климат коллектива.
Задачи исследования:
1.	Определить психологический портрет эффективного руководителя.
2.	Выявить критерии благоприятного социально-психологического климата.
3.	Провести теоретический анализ психологических особенностей личности руководителя, влияющих на психологический климат.
4.	Выявить личностные качества руководителя, которые обусловливают благоприятный социально-психологический климат.
5.	Провести констатирующий эксперимент с целью диагностики особенностей личности руководителя и их влияния на социально-психологический климат.
6.	Определить банк методик для исследования личностных характеристик руководителя, позитивно влияющих на социально-психологический климат коллектива.
Введение
Глава 1.	Теоретический анализ психологических особенностей личности руководителя.
1.1.	Психологический портрет эффективного руководителя.
1.2.	Влияние доминирующих черт личности руководителя на психологический климат в коллективе.
Глава 2.	Экспериментальное исследование взаимосвязи личностных особенностей руководителей и социально-психологического климата в коллективе сотрудников ОАО 
2.1.	Обоснование выбора методов и методик исследования.
2.2.	Анализ полученных результатов.
Заключение
Литература