Формирование и регулирование конструктивного поведение человека и групп в организации
Курсовая работа, 18 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
раскрытие сущности и взаимосвязи основных факторов в структуре организационного поведения, путей и методов их влияния на эффективность управления предприятием
Содержание
Введение стр 3
Глава 1 Теоретические основы управления поведением:
1.1. Сущность организационного поведения стр 8
1.2. Основы управления конфликтами в организации стр19
Глава 2 Особенности построения конструктивного поведения
2.1. Создание конструктивного поведения стр 32
2.2. Построение конструктивного поведения
в период экономического кризиса стр 37
2.3. Заключение стр 38
Список литературы стр 39