Профессиональное самоопределение в юношеском возрасте
Курсовая работа, 16 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель исследования – изучить особенности профессионального самоопределения личности в юношеском возрасте.
Объект исследования – процесс профессионального самоопределения.
Предмет исследования - психологические особенности процесса профессионального самоопределения в юношеском возрасте.
Гипотеза: формирование профессионального самоопределения личности зависит от уровня самооценки, направленности личности и личностных характеристик.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………….….3
Глава I. Теоретические предпосылки исследования профессионального самоопределения ……………………………………………………………..6
1.1.Профессиональное самоопределение в психолого-педагогической литературе ………………………………………………………………….....6
1.2.Психологическая характеристика юношеского возраста ………….…......16
1.3.Факторы профессионального самоопределения личности в юношеском возрасте …………………………………………………………………..…..20
Выводы по первой главе ………………….…………………………………….24
Глава II. Эмпирическое исследование профессионального самоопределения в юношеском возрасте ............................................................................................26
2.1. Организация и методы эмпирического исследования профессионального
самоопределения в юношеском возрасте ………………………………...26
2.2.Анализ результатов эмпирического исследования профессионального
самоопределения в юношеском возрасте………………………………….30
Выводы по второй главе ………………………………………………………..40
Заключение ………………………………………………………………………42
Список использованной литературы …………………………………………..44
Приложение………………………………………………………………………47
Работа содержит 1 файл
курсовая Ганиевой Айгуль М. Профессиональное самоопределение.docx
— 234.13 Кб (Скачать)Инструкция: Напротив каждого высказывания зачеркните цифру, соответствующую степени вашей способности к этому виду деятельности:
0 - вовсе нет;
1 - пожалуй, так;
2 - верно;
3 - совершенно верно.
Я могу (способен, умею, обладаю навыками):
|
Приложение 3
Методика
диагностики социально-
Инструкция к тесту: отвечайте на каждый вопрос «Да», если он верно описывает ваше поведение и «Нет», если ваше поведение не соответствует тому, о чем говорится в вопросе.
Тестовый материал
Вариант 1
Выявление степени выраженности социально-психологических установок, направленных на «альтруизм – эгоизм», «процесс – результат»
- Сам процесс выполняемой работы увлекает Вас больше, чем этап ее завершения?
- Для достижения цели Вы обычно не жалеете сил?
- Вам часто говорят, что Вы больше думаете о других, чем о себе?
- Вы обычно много времени уделяете своей особе?
- Вы обычно долго не решаетесь начать делать то, что Вам не интересно, даже если это необходимо?
- Вы уверены, что настойчивости в Вас больше, чем способностей?
- Вам легче просить за других, чем за себя?
- Вы считаете, что человек сначала должен думать о себе, а потом уже о других?
- Заканчивая интересное дело, Вы часто сожалеете о том, что интересная работа уже завершена, а с ней жаль расставаться?
- Вам больше нравятся деятельные люди, способные достигать результата, чем просто добрые и отзывчивые?
- Вам трудно отказать людям, когда они Вас о чемлибо просят?
- Для себя Вы делаете что-либо с большим удовольствием, чем для других?
- Вы испытываете удовольствие от игры, в которой не нужно думать о выигрыше?
- Вы считаете, что успехов в Вашей жизни больше, чем неудач?
- Вы часто стараетесь оказать людям услугу, если у них случилась беда или неприятности?
- Вы убеждены, что не нужно для кого-либо сильно напрягаться?
- Вы более всего уважаете людей, способных увлечься делом по-настоящему?
- Вы часто завершаете работу вопреки неблагоприятной обстановке, нехватке времени, помехам со стороны?
- Для себя у Вас обычно не хватает ни времени, ни сил?
- Вам трудно заставить себя сделатьчто-то для других?
- Вы часто начинаете одновременно много дел и не успеваете закончить их до конца?
- Вы считаете, что имеете достаточно сил, чтобы рассчитывать на успех в жизни?
- Вы стремитесь как можно больше сделать для других людей?
- Вы убеждены, что забота о других часто идет в ущерб себе?
- Можете ли Вы увлечься делом настолько, что забываете о времени и о себе?
- Вам часто удается довести начатое дело до конца?
- Вы убеждены, что самая большая ценность в жизни жить интересами других людей?
- Вы можете назвать себя эгоистом?
- Бывает, что Вы, увлекаясь деталями, углубляясь в них, не можете закончить начатое дело?
- Вы избегаете встреч с людьми, не обладающими деловыми качествами?
- Ваша отличительная черта бескорыстие?
- Свободное время Вы используете для своих увлечений?
Вариант 2
Выявление степени выраженности социально-психологических установок, направленных на «свобода – власть», «труд – деньги»
- Вы согласны, что самое главное в жизни быть мастером своего дела?
- Вы более всего дорожите возможностью самостоятельного выбора решения?
- Ваши знакомые считают Вас властным человеком?
- Вы согласны, что люди, которые не умеют заработать деньги, не стоят уважения?
- Творческий труд для Вас является главным наслаждением в жизни?
- Основное стремление в Вашей жизни свобода, а не власть и деньги?
- Вы согласны, что иметь власть над людьми наиболее важная ценность?
- Ваши друзья состоятельные в материальном отношении люди?
- Вы стремитесь, чтобы все вокруг Вас были заняты увлекательным делом?
- Вам всегда удается следовать своим убеждениям вопреки требованиям со стороны?
- Считаете ли Вы, что самое важное качество для власти это ее сила?
- Вы уверены, что все можно купить за деньги?
- Вы выбираете друзей по деловым качествам?
- Вы стараетесь не связывать себя различными обязательствами перед другими людьми?
- Вы испытываете чувство негодования, если кто-либо не подчиняется Вашим требованиям?
- Деньги куда надежнее, чем власть и свобода?
- Вам бывает невыносимо скучно без любимой работы?
- Вы убеждены, что каждый должен обладать свободой в рамках закона?
- Вам легко заставить людей делать то, что Вы хотите?
- Вы согласны, что лучше иметь высокую зарплату, чем высокий интеллект?
- В жизни Вас радует только отличный результат работы?
- Самое главное стремление в Вашей жизни быть свободным?
- Вы считаете себя способным руководить большим коллективом?
- Является ли для Вас заработок главным стремлением в жизни?
- Любимое дело для Вас ценнее, чем власть и деньги?
- Вам обычно удается отвоевать свое право на свободу?
- Испытываете ли Вы жажду власти, стремление руководить?
- Вы согласны, что деньги “не пахнут” и неважно, как они заработаны?
- Даже бывая на отдыхе, Вы не можете не работать?
- Вы готовы многим жертвовать, чтобы быть свободным?
- Вы чувствуете себя хозяином в своей семье?
- Вам трудно ограничить себя в денежных средствах?
- Ваши друзья и знакомые ценят Вас как специалиста?
Приложение 4
Математическая обработка
Обработка анкеты «Ориентация» (И.Л.Соломина). Из пяти типов профессии чаще всего были выбраны две «человек-человек» и «человек техника». Результаты этих двух групп указаны в таблице № 1.
Таблица № 1
| № | Выборка 1
Человек-человек |
Выборка 2
Человек-техника |
| 1. | 15 | 15 |
| 2. | 15 | 14 |
| 3. | 14 | 12 |
| 4. | 14 | 12 |
| 5. | 13 | 11 |
| 6. | 12 | 11 |
| 7. | 11 | 10 |
| 8. | 11 | |
| 9. | 10 | |
| 10. | 10 | |
| 11. | 10 | |
| 12. | 9 | |
| 13. | 9 | |
| 14. | 8 |
Задача 1.
Далее сравниваю результаты по методике Личностный дифференциал по фактору оценка, критерий Манна-Уитни.
| № | Оценка по типу человек-человек | Оценка по типу человек техника |
| 1 | 18 | 12 |
| 2 | 11 | 13 |
| 3 | 13 | 20 |
| 4 | 12 | 7 |
| 5 | 14 | 3 |
| 6 | 18 | 11 |
| 7 | 13 | 12 |
| 8 | 10 | |
| 9 | 7 | |
| 10 | 18 | |
| 11 | 15 | |
| 12 | 11 | |
| 13 | 15 | |
| 14 | 13 |
|
Общая сумма
рангов: 170 + 61 = 231. Расчётная сумма:
Σ R i = N ∙ ( N + 1 ) / 2 = 21 ∙ ( 21 + 1 ) / 2 = 231
Теперь сформулируем гипотезы: