Психические свойства личности

     

 

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

 

 

  По дисциплине «ПСИХОЛОГИЯ  И  ПЕДАГОГИКА»

 

 

Тема  “ Психические свойства личности ”

 

 

 

 

 

Выполнила студентка

Чарыева Ольга

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Королев, 2013

План:

  

 Введение

1. Темперамент личности.
2. Характер
3. Способности.

  Заключение

  Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

     Тема личности человека, структуру её психологических свойств волновали человечество с доисторических времен. Стремление познать самого себя, стремление разобраться в глубинах своего существа  направляло мысли людей в сложный и запутанный мир человеческой психики.

По той  причине, что человек внутренне  весьма мало изменился за последние  четыре-пять тысяч лет, мы можем утверждать, что актуальность самопознания остается неизменно высокой в системе  ценностей человека. Понятие «личности» многопланово. Личность является объектом изучения многих наук: философии, социологии, психологии, этики, эстетики, педагогики и т. д. Каждая из этих наук изучает личность в своем специфическом аспекте.

В итоге  проблемой при изучении этого  понятия даже в рамках единственной науки – психологии – является множеств теорий и определений.

В качестве отправной точки скажем, что личностью  в психологии называют человека как  носителя сознания. Считается, что личностью  не рождаются, а становятся в процессе бытия и трудовой деятельности, когда, общаясь и взаимодействуя, человек  сравнивает себя с другими, выделяет свое «Я». Психологические свойства (черты) личности полно и ярко раскрываются в деятельности, общении, отношениях и даже во внешнем облике человека.

 

1. Темперамент личности.

 

 Определение темперамента

 Среди индивидуальных особенностей личности, которые ярко характеризуют поведение человека, особое место принадлежит темпераменту. Под темпераментом следует понимать природные особенности поведения, типичные для данного человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности реакций на жизненные воздействия. Темперамент окрашивает все психические проявления индивида, он сказывается на характере протекания эмоций и мышления, волевого действия влияет на темп и ритм речи. Вместе с тем нужно помнить, что от темперамента не зависят ни интересы, ни увлечения, ни социальные установки, ни моральная воспитанность личности.

 

Учение о  темпераменте

         Учение о темпераменте возникло еще в древности. Врачи Гиппократ, а затем Гален, сделали попытку объяснить индивидуальные особенности поведения людей. Гиппократ (V в. до н.э.) считал, что в теле человека имеются четыре жидкости: кровь, слизь, желтая и черная желчь. Преобладание одной из них и определяет темперамент человека. Названия темпераментов, данных по названию жидкостей, сохранились до наших дней. Гиппократ правильно описал типы, но не смог научно объяснить их. Наиболее успешную попытку связать темперамент с особенностями организма человека предпринял И.П. Павлов. Он предположил, что темперамент зависит от особенностей высшей нервной деятельности человека. Этими особенностями являются: во-первых, сила нервной системы, под которой понимают и работоспособность нервной клетки, и способность нервной системы выдерживать большие нагрузки, т.е. вырабатывать условные связи; во-вторых, уравновешенность процессов возбуждения и торможения, их определенный баланс между собой; в-третьих, подвижность - способность нервных процессов быстро сменять друг друга. Она обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изменениям обстоятельств. И.П. Павлов пришел к выводу, что в основе: каждого из четырех видов темпераментов лежит то или иное соотношение данных особенностей, которое было названо типом высшей нервной деятельности. Приведенная таблица выражает принятую классификацию темпераментов с типами высшей нервной деятельности.

 

особенности внешнего поведения	особенности нервных процессов			тип ВНД	вид темперамента
	по силе	по подвижности	по уравновешенности
чрезмерно активен	сильные	подвижные	неуравновешенные	безудержный	Холерик
активен	сильные	подвижные	уравновешенные	сильный	Сангвиник
вялость	сильные	малоподвижные	уравновешенные	инертный	Флегматик
скованность	сильные	подвижные	неуравновешенные	слабые	Меланхолик

  

Темперамент - психическое свойство, особенности  которого зависят от условий жизни  и деятельности конкретного человека. Поэтому характеристика не исчерпывается простым указанием на тип ВНД свойственного для данного темперамента.

Основные  свойства темперамента

Свойства  темперамента определяют прежде всего динамику психической жизни человека. О нем можно судить по нескольким основным его свойствам. Сензитивность (чувствительность) - о ней судят по тому, какая наименьшая сила внешнего воздействия необходима для того, чтобы у человека возникла та или иная психическая реакция, с какой скоростью эта реакция возникает. Реактивность - это свойство проявляется в том, с какой силой и энергией человек реагирует на то или иное воздействие.

 Активность - об этом свойстве судят по  тому, с какой энергией человек  сам воздействует на окружающий  мир, по его настойчивости,  сосредоточенности и т.д. 

 Пластичность  и противоположное качество ригидность. Они проявляются в том, насколько  легко и быстро приспосабливается  человек к внешним воздействиям.

 Пластичный моментально перестраивает поведение, когда обстоятельства меняются.

 Ригидный с большим трудом меняет привычки и суждения.

 К свойствам темперамента  также можно отнести темп психических  реакций, эмоциональную возбудимость, соотношение реактивности и активности  и другие. Швейцарский психолог  К. Юнг заметил, что если  для одних людей наибольшее  значение имеют внешние предметы  и явления, если одни обращены, так сказать, вовне, то другие  углублены в свою внутреннюю  жизнь, их не столько интересуют  внешнее события, сколько собственные  переживания и собственная личность. Первых он назвал экстравертированными, а вторых - интровертированными. Исследования других психологов показали, что интро- и экстраверсия очень ярко проявляются, прежде всего, в процессе общения.

 Среди  наиболее часто встречающихся  типов темпераментов в зависимости  от сочетания таких свойств  нервной системы, как сила, подвижность  и уравновешенность, практический  интерес представляют шесть его  разновидностей:

 Сильный сангвиник (уравновешенность, сила, подвижность); Подвижный холерик (сила, подвижность, неуравновешенность); Неуравновешенный холерик (подвижность, неуравновешенность, слабость); Слабый меланхолик (неуравновешенность, слабость, инертность); Инертный меланхолик (слабость, инертность, уравновешенность); Уравновешенный флегматик (инертность, уравновешенность, сила).

 Человеку с сангвиническим темпераментом присущи такие положительные качества, как целеустремленность и настойчивость, большая подвижность и легкая приспособляемость к новой обстановке, умение четко и уверенно действовать в сложных условиях, гибкость ума и сосредоточенность внимания, высокая продуктивность при динамической работе, оптимизм и склонность к юмору, общительность и коллективизм, стремление к лидерству, умение быстро найти контакт с подчиненными и завоевать авторитет, постоянное стремление к духовному обогащению и самовоспитанию.

 У  недостаточно воспитанного сангвиника  могут проявиться такие отрицательные  качества, как формальное отношение  к своим обязанностям при потере  интереса к службе, упрямство  и раздражительность в ответ  на критику, ненадежность в  дружбе, неосмотрительность и беспечность  в опасных условиях.

 Человеку  с холерическим темпераментом  присущи быстрота реакции, подвижность  и энергичность в служебной  деятельности, постоянное стремление  быть впереди всех, умелое командование  подчиненными. В сложных условиях  действует смело, самоотверженно, любит рисковать и преодолевать  опасность. В общественной работе  проявляет большую активность, критичность,  инициативность, самостоятельность.  Холерик весьма общителен, легко  устанавливает эмоциональные связи,  настойчиво стремится к лидерству,  чрезвычайно чувствителен к общественному  мнению и оценкам подчиненных. 

 У  недостаточно культурного холерика  можно наблюдать такие отрицательные  качества, как неуравновешенность  и несдержанность, грубость и  бестактность, самонадеянность и  зазнайство. Он часто стремится  к особому положению в коллективе, легко меняет друзей, открыто  высмеивает недостатки слабых, бывает злопамятен, мстителен. Настроение неустойчиво, чувства меняются резко и неожиданно. Холерик может быть источником конфликтов.

 Человек  с неуравновешенным меланхолическим  темпераментом обладает высокой  чувствительностью и подвижностью  психических процессов, быстрым  восприятием, активностью в общественной  работе, умением выдвинуть хорошую  идею, провести диспут. В спокойной  обстановке хорошо справляется  с обязанностями руководителя  младшего звена, находится в  постоянной готовности к действиям.  Вместе с тем у него наблюдаются  такие недостатки, как вспыльчивость,  неуравновешенность, импульсивность, склонность к необдуманным поступкам,  проявление грубости и раздражительности,  придирчивости и предвзятости. Испытывает  неуверенность, и даже страх пред старшим начальником, волнуется перед получением нового задания, с большим трудом его выполняет. Среди подчиненных часто авторитетом не пользуется, конфликтует с другими.

 Человек  со слабым меланхолическим темпераментом  отличают добросовестность, усердие,  старание. Ему свойственны исполнительность, повышенное чувство ответственности,  принципиальность, справедливость, отзывчивость, деликатное отношение к подчиненным,  критичность и самокритичность.  Его иногда называют добрым  и хорошим товарищем, душой  коллектива.

 Среди  типичных недостатков в деятельности  и общении можно наблюдать  быструю утомляемость, нерешительность  и осторожность, замкнутость и  необщительность, малую инициативность  и подверженность чужому влиянию,  пессимизм и упрямство. 

  Инертным  меланхолическим темпераментом  присущи усердие и аккуратность при выполнении привычных обязанностей, ровное настроение, скромность и тактичность, самокритичность и постоянство в дружбе. С подчиненными поддерживает уставные взаимоотношения, редко спорит, в конфликтах участия не принимает, проявляют внимание к просьбам и предложениям подчиненных, спокойно воспринимает похвалу, тщательно анализирует свою деятельность. Но у него могут быть и недостатки такого рода: серьезные затруднения в переключении с одного вида деятельности на другой, неуверенность действий в сложной обстановке, заторможенность реакций и пассивность в учебе, отсутствие решительности и инициативы в опасных условиях, безразличие к мнению коллектива, критике со стороны начальников, попустительство и лень.

 С флегматическим темпераментом свойственны надежность в службе и работе, уверенность и самообладание, упорство и настойчивость, умение терпеть и безропотно переносить тяготы и лишения, авторитетность среди подчиненных, желание оказать им любую помощь, постоянство в дружбе с одним или двумя коллегами, в сложных условиях действует бесстрашно, не страшится эмоциональных перегрузок, в конфликты не вступает, стремится до конца выполнить намеченное.

 Недостатки  флегматика: с трудом овладевает  новыми знаниями и навыками, не  умеет быстро реагировать на  приказы и распоряжения, не стремится  избавиться от плохих привычек  и стереотипов мышления, на критические  замечания реагирует спокойно, пассивен  в общественной работе, с предубеждением  относится к отдельным подчиненным,  бывает ленив и инертен. Он не способен одновременно решать несколько задач, быстро переключаться с одного задания на другое.

 Рассмотренные  характеристики свидетельствуют,  что достоинства одного типа (например, флегматика) являются недостатками  другого типа (например, неуравновешенного  меланхолика). Но чистые темпераменты  встречаются крайне редко. Если  говорить в целом, служебная  активность выше у  сангвинического,  холерического и флегматического  темпераментов.

 

2. Характер

У каждого  человека черты и качества соединены  по-разному. Неповторимое, индивидуальное сочетание психологических черт личности представляет собой характер.