Психолого-педагогическая характеристика малой группы
Практическая работа, 17 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель: выявить причины текучести кадров (из организации часто уходят высокопрофессиональные учителя).
Задачи:
- изучить формальную и неформальную структуру МГ;
- исследовать такие групповые процессы как лидерство, руководство, групповая динамика, групповая сплоченность, слухи;
- сделать выводы о причинах текучести кадров.