Именно  в результате сформированного СМИ  отношения к женщине, благодаря языку вражды в отношении женщин, заполонившему телеэкраны и печатные СМИ, мы получаем ситуацию, при которой не только постоянно нарушаются права женщин, но и сами эти нарушения обществом почти не фиксируются. Например: общественное мнение обнаруживает достаточно лояльное отношение к избиению жен. Вопрос о насилии в отношении женщин самым прямым образом связан с проблемой гендерного неравенства в России. Отсутствие реальной государственной политики по достижению гендерного равенства в стране - одна из важнейших причин процветания насилия в семье.

             В  России  существует  дискриминация  по  полу  в  сфере труда -    долговременное неравенство статусов индивидов,  которое  проявляется,    в частности, в неодинаковом вознаграждении  одинаково  продуктивных  групп,  в практике найма,  оплате,  повышении квалификации,  продвижении по  службе. Таким образом, права и возможности  женщин  как  работников  ограничиваются. Что   подтверждают  статистические данные - женщины в нашей  стране  имеют  зарплату  на  30-50% меньше, чем мужчины.

       Различия по признаку пола не предполагают неравенства. Они должны учитываться в жизни, но не отсекать доступ к праву и соответствующим возможностям. Различия дифференцируют доступ, но не перечеркивают его. Равенство возможностей мужчин и женщин закреплено в российском конституционном законодательстве (ч. 3 ст. 19 Конституции РФ) и, как следствие этого, обязательно для исполнения. И если законодатель исходит из идеи достигнутого равенства двух полов то, как следствие этого, очевидна необходимость в проведении политики мягкой поддержки женщин. Признание проблемы отсутствия эффективного равенства и равноправия по признаку пола ставит вопрос и решение его в иную плоскость - принятия антидискриминационных мер в сфере возможностей и прав. Речь идет не только о политике, но и законодательной стратегии в сфере прав и свобод двух субъектов - мужчин и женщин, и о соответствующей судебной практике.

     Развитое  законодательство в области прав женщин в России в целом направлено на преодоление дискриминации. Но проблем остается очень много - от идеологических постулатов, лежащих в основе равенства, до законодательной политики, не отошедшей от традиций, возрождающих патриархальные взгляды на роль женщины в обществе. Конституция РФ 1993 года дала юридический стандарт равенства, и путь к соблюдению его лежит через систему антидискриминационных мер защиты. 

     Итак, мы рассмотрели понятие стереотипа, предрассудка и предубеждения. Выяснили, что в основе данных понятий лежит понятие социальной установки. В свою очередь предрассудки и предубеждения являются разновидностью перцептивной социальной установки, которая характеризует предрасположенность человека к определенной интерпретации воспринимаемых элементов действительности. Предрассудки и предубеждения лежат в основе формирования дискриминации, т.е. ограничения прав человека по определенному признаку. Например, по признаку пола (дискриминация женщин). 
 

Глава 2: Причины и формы проявления сексизма в современном обществе.

2.1 Общая информация об исследовании

     Для изучения проблемы дискриминации женщин я решила провести исследование, тему которого определила как: «Формы и причины проявления сексизма в современном обществе».

     Для сбора первичной информации по данной теме было проведено пилотажное исследование. Использовались такие методы как: анкетирование и экспертный опрос. В результате анкетирования было опрошено 30 представителей молодежи г. Северодвинска (от 18 до 30 лет). Из них 13 мужчин и 17 женщин, (43,3 % и 56,7 %). В результате экспертного опроса были опрошены 2 эксперта. Это зав. Кафедрой  социологии и философии Руссова О.Н. и старший преподаватель Кузнецова О.С. Оба этих эксперта являются компетентными в гендерных проблемах. Экспертный опрос проводился для более глубокого изучения проблемы.

     Цель  исследования: определить формы проявления дискриминации женщин в современном обществе, выявить причины и пути решения проблемы дискриминации женщин.

     Объект  исследования: молодежь г. Северодвинска (18-30 лет)

     Предмет исследования: отношение молодежи г. Северодвинска к проблеме дискриминации женщин 
 
 
 

2. Результаты  исследования

• После обработки первичной информации, полученной из результатов анкетирования, я сделала следующие выводы:

• Большинство опрошенных сталкивались с дискриминацией женщин в таких сферах общественной жизни как: работа (46,7 % всех опрошенных) и семья (36, 7 % опрошенных). Причем среди женщин, сталкивались с дискриминацией в работе – 47 %, в семье – 41,2 %. Среди мужчин, сталкивались с дискриминацией женщин в работе – 46,1 %, в семье – 30,8 %. Таким образом, можно предположить, что мужчины не хотят говорить о дискриминации женщин в сфере семьи и просто умалчивают о ней.
• Наиболее распространенными формами дискриминации в сфере семьи являются публичное оскорбление и физическое насилие. И в сфере дружбы: также физическое насилие и угрозы.
• Основной причиной дискриминации женщин в сфере семьи являются предубеждения мужчин против женщин.
• Формы дискриминации легко преобразуются от легкой к более тяжелой, например,  оскорбление при личном контакте легко переходит в публичное оскорбление, а угрозы быстро перерастают в такую грубую форму дискриминации как физическое насилие.
• Большинство женщин (47,1 %) относятся к дискриминации женщин очень плохо. В то же время процент мужчин, которые очень плохо относятся к дискриминации женщин составляет лишь 30,8 %. Таким образом, гипотеза о том, что женщины относятся к женской дискриминации хуже чем мужчины, поставленная в начале работы, подтвердилась. Причем, среди женщин большой процент тех, кто нейтрально относится к данной проблеме – 29,4 %, когда среди мужчин, на вопрос: «Каково ваше отношение к дискриминации женщин?» ни один не ответил: «мне все равно». (см. Приложение №3)
• Большинство опрошенных женщин не считают мужчин более умными (94,1 %), в то время как большинство опрошенных мужчин считают себя умнее женщин (46, 1 %). Таким образом, гипотеза о том, что большинство женщин не считает мужчин более умными, также подтвердилась. (см. Приложение №4)
• Большинство опрошенных (и женщин и мужчин) не согласны с тем, что женщинам сложнее построить карьеру чем мужчинам. Но среди них 35,3 % женщин согласны с тем, что женщинам построить карьеру сложнее, с ними согласны всего 38,5 % мужчин, в то время как остальные 61,5 % с этим не согласны ( у женщин этот процент составляет 46,1 % по сравнению с мужчинами). (см Приложение №5)
• Большинство опрошенных женщин не согласны с тем, что мужчины и женщины должны быть равны во всем вне зависимости от пола (52,9 %). У мужчин этот процент ниже (46,1 %). Таким образом, гипотеза о том, что большинство женщин считает, что мужчины и женщины должны быть равны во всем вне зависимости от пола, не подтвердилась.
• При ответе на открытые вопросы анкеты, респонденты также указали среди причин дискриминации женщин следующие:

- природный  фактор (мужчина-сильный, женщина  слабая) (это мнение мужчины)

  - женщины привыкли недостаточно себя уважать (это женское мнение)

  - влияние  религии (женское мнение)

• В качестве путей решения проблемы дискриминации женщин при ответе на открытые вопросы были предложены варианты:

- Пропоганда  равенства полов; более широкое  освещение данной проблемы в СМИ (мужское мнение)

- один из  респондентов считает, что в нашей стране эта проблема не решить в силу русского менталитета (мужское мнение)

- один из  респондентов считает, что все  и так само  собой идет к  полному равноправию (мужское мнение)

• Экспертный опрос, проведенный в форме глубинного интервью имеет следующие результаты (см. приложение № 9):

- оба опрошенных эксперта сталкивались с дискриминацией лично, причем как в качестве наблюдателя, так и объекта и даже источника дискриминации.

- эксперты  наблюдали дискриминацию или  сталкивались  с ней лично во  всех сферах жизни, но особо  выделили такие сферы  как  семья (физическое насилие в  семье) и работа (трудовая дискриминация,  например, при приеме на работу)

- оба эксперта оценили свое отношение к дискриминации как плохое

- оба эксперта  не считают мужчин более умными

- оба эксперта  согласны с тем, что женщинам  сложнее построить карьеру, чем мужчинам, среди причин отмечая предубеждения в отношении женщин и тот факт, что у большинства женщин на первом месте все таки стоит семья.

- оба эксперта  не согласны с тем, что мужчины  и женщины должны быть равны  во всем вне зависимости от  пола, отмечая что должна быть  не дискриминация, а дифференциация, то есть разделение ролей.

- среди причин  дискриминации женщин эксперты отметили:

• Недостатки законодательства
• Традиции (патриархальное общество)
• Состояние культуры
• Экономические корни проблемы

     - в качестве путей решения данной  проблемы эксперты предложили:

• Создание антикризисных женских центров
• Более широкое освещение данной проблемы в СМИ
• Изменения в законодательстве

     Делая  общий вывод по проделанной  работе, хотелось бы сказать, что  дискриминация женщин в современном  обществе все-таки является проблемой,  о которой знают, но мало  говорят. Современная дискриминация затрагивает все сферы общественной жизни и легко переходит от легкой формы к более тяжелой. Основными причинами дискриминации являются предрассудки в отношении женщин и традиция патриархата. Для решения же данной проблемы необходимо, во-первых, больше говорить о данной проблеме, добиваться поправок в законодательстве, и просто быть более терпимыми друг к другу. 
 
 
 
 
 

Заключение. 

     В современном мире существует множество различных проблем. Такое явление как дискриминация женщин можно смело назвать проблемой. Неуважительное, а порой и оскорбительное отношение к слабому полу стало нормой в нашем обществе.

      Дискриминирующее  поведение во многом связано с  такими явлениями, как стереотип  и предубеждение. Основная опасность стереотипа и предубеждения заключается в том, что негативное отношение, которое возникает в отношении группы или отдельного ее члена, в конечном итоге может и не основываться на реальных фактах. Более того, такие явления, как социальные предрассудки и стереотипы в определенные моменты может оказаться очень опасными.

      Таким образом, изучение таких явлений, как  стереотипы, предрассудки и демонстрация их в виде дискриминирующего поведения, является очень важным в современном  мире. Полностью преодолеть дискриминацию, возможно, и не удастся, но сделать определенные шаги в сторону ее сдерживания и регулирования вполне реально.

      Существующая  система мер по обеспечению и  защите прав женщин в  значительной степени не  соответствует  нынешним  экономическим  реалиям  и  на  практике трудно выполнима, поскольку практически отсутствуют  механизмы,  расширяющие возможности привлечения к ответственности за  дискриминационные  действия  в отношении  женщин.  Препятствием  на   пути реализации прав и гарантий женщин  является  также  низкий  уровень правовой культуры. Поэтому для сдерживания данной проблемы необходимы изменения в законодательстве. Также необходимо создание антикризисных женских центров, опыт создания которых имеет успех в западных странах. И, конечно, нельзя молчать, о любой проблеме нужно говорить, потому что сама собой она не решится. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Использованная  литература:

1) Липпман У. Общественное мнение /пер. с англ. Т. В. Барчунова, под ред. К. А. Левинсон, К. В. Петренко. М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2004

2) Судаков К. В. Динамические стереотипы, или Информационные отпечатки действительности. М.: ПЕР СЭ, 2002

3) Ослон А. Уолтер Липпман о стереотипах: выписки из книги «Общественное мнение» // Социальная реальность, 2006, № 4, C. 125—141.

4. Ильин Е.П. Образы мужчин и женщин в массовом сознании / Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. М., 2003
5. Е.А. Азарова. Влияние культуры на формирование и измерение моральных гендерных стереотипов//Российские женщины и европейская культура. СПб., 2001. С.213-219
6. Гендерные стереотипы (Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов и др. - Мн.,2003.)
7. Гендерные стереотипы (СЛОВАРЬ ГЕНДЕРНЫХ ТЕРМИНОВ / Под ред. А. А. Денисовой, М., 2002)

8) Т.Б. Рябова Стереотипы и стереотипизация как проблема гендерных исследований//Личность. Культура. Общество. Т.V. Вып.1-2 (15-16). С. 120-139.

9) Энциклопедия социологии А.А. Ярмолович, Е.Н. Вежновец Под редакцией Грицанова А. А. © Издательство «Книжный Дом», 2003

10) Здравомыслова   Е,  Темкина  А  (1999).  Исследования  женщин  и  гендерные исследования на Западе и в России // Общественные науки и  современность.  № 6.С.177-185.

11) Завадская  Л. Н. Конституция 1993 г. и  проблемы гендерного равенства;  Развитие Конституционной идеи  равенства полов в Конституциях  СССР 1918, 1936 и 1977 гг. / Гендерные экспертизы  российского законодательства. гл. I, II. М., 2001.

  12) Игорь Кон Психология предрассудка, ж.  «Новый мир»,  М, 1966, № 9.

13) Журавлев А. Л., Соснин В. А., Красников М. А. Социальная психология: Учебное пособие. – М: ФОРУМ: ИНФРА, 2006. – 416 с.

14) Шихирев П. Н. Современная социальная психология. – М.: ИП РАН, 2000. – 448 с. С. 100.