Современные методы оценки персонала

Целью написания данной работы является исследование современных методов оценки управленческого персонала предприятия.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки управленческого персонала;
описать, методы оценки работы, которые на сегодняшний день получили наиболее широкое распространение в практике;
проанализировать результаты оценки.

Введение………………………………………………………………………….3
Цели и методы оценки управленческого персонала…...4
Оценка управленческого персонала: цели и подходы………………...4
Система и методы оценки управленческого персонала на предприятии……………………………………………………………...9
Виды и методы оценки персонала………………………….....13
Количественные методы оценки: экспертные оценки………………..13
Качественные методы оценки………………………………………….15
Заключение…………………………………………………………………….22
Список использованных источников………………………………24