Адаптация на предприятии

18 Марта 2012 в 12:43, курсовая работа

Под адаптацией в рабочей сфере понимается процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. То есть, процесс адаптации новых сотрудников - это стандарт мероприятий, которые компания предлагает пройти новому работнику для освоения навыков, необходимых в решении рабочих задач, знакомства с корпоративной культурой и максимально быстрого вхождения в коллектив.

Адаптация на предприятии

09 Февраля 2013 в 19:28, реферат

С позиции управления персоналом наибольший интерес представляет производственная адаптация. Именно она является инструментом в решении такой проблемы, как формирование у нового рабочего требуемого уровня производительности и качества труда в более короткие сроки.
Причины изменения условий трудовой деятельности многообразны: поступление на новое место работы, переход в другое подразделение, на новую должность, внедрение новых форм организации труда, его оплаты и т. д.

Адаптация персонала на предприятии

26 Декабря 2010 в 15:05, курсовая работа

Цель данной курсовой работы является изучить процесс адаптации нового сотрудника в управленческом коллективе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы процесса адаптации нового сотрудника в управленческом коллективе;
- дать краткую характеристику объекта исследования;
- проанализировать процесс адаптации на данном предприятии;
- дать рекомендации по совершенствованию процесса адаптации.

Адаптация предприятия в условиях кризиса

19 Апреля 2011 в 08:18, курсовая работа

Цель настоящей дипломной работы – разработка стратегии выхода ООО "Проектный институт "Инспецпроект" из кризисного положения.
Задачи, поставленные в работе:
– изучение управленческих стратегий выхода из кризисной ситуации;
– проанализировать текущие и итоговые результаты деятельности ООО "Проектный институт "Инспецпроект";
– разработать стратегию выхода ООО "Проектный институт "Инспецпроект" из кризисного положения.

Адаптация предприятия в конкурентной среде

30 Октября 2011 в 18:46, курсовая работа

Предметом исследования в данной работе является деятельность предприятий по анализу состояния конкуренции на рынке потребительских товаров и, собственно, оценке их конкурентоспособности.
Необходимо поставить основные задачи работы:
рассмотрение теоретических основ маркетинга в системе конкурентных взаимодействий;
рассмотрение теоретических основ оценки конкурентоспособности предприятия;
рассмотрения вариантов скорейшей адаптации предприятия в конкурентной борьбе.

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии

29 Февраля 2012 в 18:10, дипломная работа

Очень часто руководители компаний считают, что адаптация персонала – это совершенно лишняя трата времени и ресурсов, своего рода излишняя забота о новичке. Это не так. В эффективной адаптации нового сотрудника должно быть заинтересовано, прежде всего, само руководство: ведь чем быстрее новый сотрудник войдёт в курс дел, тем быстрее он начнёт работать с максимальным КПД.

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии

29 Февраля 2012 в 18:12, дипломная работа

Проблемы адаптации российских предприятий к рыночным условиям

26 Января 2012 в 10:46, курсовая работа

Адаптация хозяйственной деятельности предприятий к рыночным условиям становится ключевой проблемой российской экономики. Двадцатый век для России – век экономических потрясений и великих экспериментов. Не так давно один из них – строительство социалистического общества провалился. Сейчас приходится часто слышать, что во всех бедах виноваты демократы, развалившие '' хорошую'' социалистическую экономику. Это далеко не так.

Совершенствование системы адаптации на предприятии ОАО «Ижмашстанко»

18 Января 2011 в 12:10, курсовая работа

Цель курсового проекта: совершенствование системы адаптации персонала
Задачи курсового проекта:
•Исследовать характеристику производственного предприятия;
•Провести исследование проблем в области управления персоналом;
•Предложить пути совершенствования системы адаптации персонала на предприятии.

Функции управления предприятием и пути их адаптации к условиям рыночной экономики

02 Февраля 2011 в 10:42, курсовая работа

В данной работе я попытаюсь наиболее широко раскрыть поставленные задачи на основании литературных и нормативных материалов
такие понятия, как «управление», «функции управления», их виды и суть;
изложить сущность проблемы;
отметить существующие недостатки, их причины;
рекомендовать возможные пути решения экономической проблемы;
в соответствии с методологией определить величину показателей, характеризующих эффективность будущего бизнеса.

Адаптация отчетности предприятия ЗАО «Тулагоргаз» к зарубежным стандартам учета и анализа

23 Февраля 2011 в 15:11, курсовая работа

В данной курсовой работе проанализировано финансовое состояние предприятия ЗАО «Тулагоргаз» на основе данных Формы 1 «Бухгалтерский баланс» (Приложение 1) и Формы 2 «Отчет о прибылях и убытках» (Приложение 2) за 2008-2009 гг.. В работе рассчитаны экономическая рентабельность активов, коммерческая маржа и коэффициент трансформации, а также произведен операционный анализ.

Механизм адаптации предприятий оборонно-промышленного комплекса к рынку с использованием аутсорсинга

19 Декабря 2010 в 19:56, автореферат

Актуальность темы исследования. Важная роль в поддержании нацио-нальной безопасности принадлежит оборонно-промышленному комплексу Рос-сии (ОПК), который представляет собой высокотехнологичный сектор эконо-мики, ее ключевое звено. Он включает промышленные предприятия и научные организации, занимающиеся оборонными исследованиями и созданием воору-жения и военной техники.

Адаптация производственного учёта по системе «директ-костинг» к условиям работы российских предприятий

20 Января 2012 в 00:20, курсовая работа

Цель работы заключается в изучении ведения производственного по системе «директ-костинг» на предприятии ОАО «Пензмаш». В первой главе раскрываются теоретические основы, а также адаптация российский предприятий к ведению управленческого учёта по системе «директ-костинг». Вторая глава является практической в ней, на примере предприятия ОАО «Пензмаш», показано ведение управленческого учёта по системе «директ-костинг».