Анализ трудовых показателей

Контрольная работа, 04 Апреля 2012

В расчетной части необходимо произвести следующие расчеты:
1. Определить показатели динамики производительности труда при ее измерении по товарной и чистой продукции (план к базовому году, отчет к плану и отчет к базовому году), объяснить причины различий, показать взаимосвязь индексов чистой продукции, изменения удельного веса и индексов товарной продукции.
2. Рассчитать в абсолютных цифрах и в процентах, как изменился прирост товарной продукции за счет роста производительности труда и изменения численности работающих (по тем же позициям сравнения).
3. Рассчитать удельную производственную трудоемкость на 1 тыс. руб. товарной продукции, ее динамику (по тем же позициям сравнения) и индекс роста или снижения часовой производительности труда.
4. Определить дневную (сменную) производительность труда (по товарной продукции), сравнить ее с динамикой часовой производительности труда и рассчитать индексы внутрисменного использования рабочего времени, выявить резервы отчётного года по отношению к базовому и к плану.
5. Рассчитать количество дней в году в расчете на одного рабочего, определить динамику использования целосменного фонда рабочего времени и годовую производительность труда в расчете на одного рабочего. Определить индексы удельного веса рабочих в общей численности, увязать производительность труда рабочих с производительностью труда в расчете на всех работающих (п.1). Расчеты производить по тем же позициям; измерение – по товарной продукции.
6. Рассчитать заработную плату (базис, план, отчет), динамику ее роста и соотношение с темпами роста производительности труда по товарной продукции. Определить возможный рост производительности труда и возможное соотношение, если использовать все резервы, выявленные в ходе анализа.
При определении возможного роста производительности труда взять лучшие показатели трех периодов и применить метод подстановок.
1. Рассчитать, какое изменение себестоимости товарной продукции намечалось планом в результате превышения роста производительности труда над ростом средней заработной платы. Как фактически снизилась (увеличилась) себестоимость продукции в результате этого превышения. Для определения удельного веса заработной платы в себестоимости базового периода сумму товарной продукции нужно умножить на коэффициент 0,85 (затраты на рубль – 85 копеек).
Исходные данные находятся в таблице 1.

Анализ трудовых показателей

Доклад, 19 Ноября 2011

Одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование трудовых ресурсов. От эффективности использования труда во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, получаемый финансовый результат, а в конечном счете и экономический потенциал хозяйствующего субъекта

Анализ трудовых показателей

Контрольная работа, 13 Января 2012

Анализ трудовых показателей

Курсовая работа, 21 Октября 2011

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Комплексный анализ трудовых показателей предприятия

Курсовая работа, 10 Февраля 2012

Основной целью данной работы является проведение комплексного анализа трудовых показателей, разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия и улучшению трудовых показателей.
Объектом исследования при написании данной работы выбрано предприятие ООО «Агрофирма Игра». Целями деятельности являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Задачами данной работы являются:
- во-первых, характеристика объекта исследования, а именно, рассмотрение целей и задач предприятии, организационно-правовой формы предприятия, структуры управления на предприятии, рассмотрение основных направлений деятельности на предприятии;

Контрольная работа по "Анализу трудовых показателей"

Контрольная работа, 15 Декабря 2012

Цель работы – анализ трудовых показателей и определение основных направлений экономической работы по выявлению резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции, за счет роста производительности труда.
Задача контрольной работы состоит в изучении и анализе трудовых показателей с целью выдачи рекомендаций руководству.

Контрольная работа по курсу «Анализ трудовых показателей»

Контрольная работа, 29 Мая 2012

Определить показатели динамики производительности труда работников организации (в т.ч. рабочих) при ее измерении по товарной и чистой продукции, сделать соответствующие выводы.

Производительность труда – это способность конкретного труда создавать в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей.
Чем больше произведено продукции или выполнено работ в единицу рабочего времени или чем меньше затрачено времени на производство единицы продукции или работ, тем выше уровень производительности труда и эффективность использования.
Для измерения производительности труда в промышленности используются два основных показателя: выработк

Анализ трудовых показателей деятельности предприятия (на примере ОАО «Керченский металлургический комбинат»)

Курсовая работа, 25 Марта 2011

Цель курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов на предприятии и выявлении возможностей формирования и реализации эффективной кадровой стратегии промышленной организации в условиях быстро меняющейся внешней среды.