Аттестация работников
Контрольная работа, 19 Декабря 2011
Исходя из вышеперечисленного, выделим цель работы - выделить основные положения при организации процесса аттестации.
В рамках данного направления предполагается решить следующие задачи:
1. дать определение понятию «аттестация» с различных точек зрения;
2. выделить отличие аттестации персонала от оценки персонала;
3. рассмотреть нормативно-правовую базу аттестации;
Аттестация и классные чины прокурорских работников
Контрольная работа, 09 Декабря 2011
Российская прокуратура была основана великим реформатором России Петром I на перелом¬ном этапе в истории отечественной государственности 1722 года.
Вот уже почти три столетия российская прокуратура, пережив смену эпох и династий, испытав на себе влияние разных политических режимов, служит мощным державным оплотом порядка и законности нашего многонационального общества.
Исследование условий труда работников предприятий, организаций и учреждений при аттестации рабочих мест и сертификации работ по условиям
Реферат, 12 Марта 2012
Первичное санитарное и техническое обследование предприятий - на этом этапе определяется перечень, и количество рабочих мест (РМ), ( Рабочие места группируются в аналогичные в зависимости от технологических процессов и применяемого оборудования).
Аттестация работников
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
14 Ноября 2009
Должностная аттестация — это определение квалификации работника с целью проверки соответствия занимаемой должности.
Аттестация работников
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 17 Октября 2013
Аттестация – это периодическая проверка профессионального уровня работника для установления соответствия его квалификации занимаемой должности или выполняемой им работы. Основная задача проведения аттестации заключается в проверке профессиональных навыков, деловых качеств или специальных теоретических знаний работника, а также его умения применять их при выполнении трудовой функции, определенной трудовым договором.
Кроме того, такие мероприятия в период внедрения новых способов управления человеческими ресурсами внутри компании или иных технологических изменений позволяют определить потребность организации в необходимости повышения квалификации как отдельных работников, так и целых подразделений.
Аттестация социальных работников
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Контрольная работа, 28 Ноября 2014
Объект исследования - профессионально - служебная деятельность социальных работников.
Предмет исследования - процесс аттестации социальных работников.
Гипотеза исследования - одним из основных условий повышения эффективности социальной работы является оценка труда социального работника, для которой используются специальные методы
Аттестация работников организации
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Основной целью данной курсовой работы является исследование в области управления персоналом, а именно, аттестация персонала.
Основные задачи, рассмотренные в курсовой работе:
- раскрыть сущность аттестации работников, её основные цели и задачи;
- характеристика процесса организации аттестации;
- анализ проведение аттестации руководителей и специалистов в вагонном депо Брест.
Предметом исследования является процесс организации и проведения аттестации специалистов и руководителей.
Аттестация работников организации
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 13 Февраля 2013
Целью данной работы является изучение аттестации, как одной из важнейших форм оценки деятельности персонала. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические источники;
исследовать организацию аттестации работников Светлогорского агропромышленного управления РУП «Производственное объединение «Белоруснефть»;
изучить основные проблемы аттестации; разработать предложения по решению данных проблем.