Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение
Реферат, 20 Февраля 2013
Прошло уже много времени со дня вступления в действие Трудового кодекса РФ, который внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Тем не менее, считать, что нормы ТК РФ, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, применяются повсеместно и правильно, явно преждевременно.
Порядок заключения и прекращения трудового договора
Курсовая работа, 21 Февраля 2012
Целью работы является всестороннее изучение и обобщение условий заключения и прекращения трудового договора. В соответствии с этим решены следующие задачи: дано понятие определения «трудовой договор», раскрыт порядок его заключения и основные условия изменения и прекращения.
Срочный трудовой договор: особенности заключения и прекращения
Курсовая работа, 26 Января 2012
Целью данной работы является изучение срочного трудового договора, выявление особенностей его заключения и прекращения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определиться с понятием и значением трудового договора в целом;
2) разобраться с классификацией трудовых договоров;
3) рассмотреть особенности заключения срочного трудового договора;
4) рассмотреть особенности прекращения срочного трудового договора.
Основания прекращения трудового договора. Заключение трудового договора. Понятие морского судна. Судовые документы. ИМО. Ее строения и
Контрольная работа, 21 Октября 2011
Основания прекращения трудового договора — это юридические факты, которые дают право одной или обеим сторонам расторгнуть трудовой договор. Такие юридические факты условно можно разделить на два вида:
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении
Курсовая работа, 29 Ноября 2012
Выбирая данную тему для написания курсовой работы, меня заинтересовали следующие вопросы, на которые я попытаюсь ответить в процессе раскрытия данной темы:
Каково же влияние федеральных законов, постановлений Правительства РФ и приказов определённых министерств и ведомств на трудовое законодательство, а именно на прекращение трудового договора, их роль?
Какие обстоятельства относятся к независящим от воли сторон для прекращения трудового договора, в каких нормативных актах они определены?
Какие обстоятельства относятся к нарушению правил заключения трудового договора, последствия таких нарушений?