Учетная кадровая документация

Контрольная работа, 15 Января 2012

Современное законодательство требует от работодателя оформления большого количества документов, отражающих различные аспекты трудовых отношений с работниками. Разрабатывают и оформляют такие документы сотрудники кадровой службы предприятия совместно с юристами. Значение кадровых документов определяется тем, что в них зафиксированы сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т.д., поэтому кадровая служба предприятия должна руководствоваться законами, постановлениями, инструкциями и другими документами, содержащими нормы трудового права.

Документации по кадровому учету

Контрольная работа, 13 Февраля 2013

В данной работе указаны первичные документы, содержащиеся и не содержащиеся в альбомах унифицированных форм, описана ответственность за нарушение порядка ведения и сохранности кадровых документов

Отдел кадров и кадровая документация на предприятии

Курсовая работа, 09 Января 2012

Цель данной работы – изучение кадровой документации.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- дать общую характеристику отделу кадров;
- определить виды и задачи кадровой документации;
- рассмотреть правила оформления кадровой документации;
- обозначить ответственность за нарушение правил работы с кадровыми документами.

Оперативное управление кадровой документацией организации

Контрольная работа, 10 Января 2012

Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.

Кадровое делопроизводство: правила хранения и уничтожения кадровой документации

Реферат, 13 Октября 2011

Основным нормативным актом в этой сфере является Федеральный закон от 22 октября 2004 года №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». Данный Федеральный закон регулирует отношения в сфере организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов, независимо от их форм собственности, а также отношения в сфере управления архивным делом в Российской Федерации в интересах граждан, общества и государства.