Теория лидерских качеств
Реферат, 09 Октября 2011
Темой для своего эссе я выбрала рассмотрение и анализ теории лидерских ка-честв. Для начала надо сказать, что с давних времен люди пытаются ответить на во-прос Лидерами рождаются или все-таки становятся? Для лидеров пытались выделить определенный необходимый набор качеств. Это нашло отражение, в том числе, и в теории Р. Столдилла. Он обобщил предыдущий опыт и выделил пять главных качеств, которыми должен обладать лидер
Развитие лидерских качеств
Контрольная работа, 20 Января 2012
Вся жизнь человека протекает в социальном контексте, он живет и действует в составе разнообразных групп и, следовательно, всю жизнь испытывает влияние всевозможных формальных и неформальных лидеров; ими могут быть люди разных личностных качеств и общественного положения старший в семье, капитан дворовой хоккейной команды, учитель, тренер, главарь преступной группы, армейский старшина, бригадир, начальник отдела, художественный руководитель, заведующий кафедрой и так далее. Феномен лидерства остается изученным далеко не полностью на сегодняшний день, и исследования в этой области не прекращаются.
Лидерские качества менеджера
Доклад, 10 Ноября 2011
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. На этом я бы хотел остановиться и рассказать подробней. Главная задача менеджера —делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы. Это значит сотрудничество, а не запугивание. Хорошего менеджера всегда заботят и интересы всей фирмы.
Лидерские способности (качества) руководителя
Курсовая работа, 17 Января 2012
Выявление людей с прирожденными или сформировавшимися лидерскими качествами и их привлечение для занятия руководящих позиций чрезвычайно актуально. Это направление деятельности может исходить как из тезиса «лидерами рождаются», так и из призвания возможности целенаправленного формирования лидеров. В первом случае речь идёт об обнаружении лидерских способностей и их использовании в организационных целях, во втором – о привлечении на предприятие уже подготовленных и проявивших себя лидеров.
Теория лидерских качеств и стили управления по Курту Левину
Реферат, 26 Октября 2011
Лидерство – это управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями, основанные на эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленные на побуждение людей к достижению общих целей.
Обязательное условие лидерства - обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба от государства и даже группы государств до правительственных учреждений, местного самоуправления или народных и общественных групп и движений. Формализованная власть лидера закрепляется законом. Но во всех случаях лидер имеет социальную и психологическую, эмоциональную опору в обществе или в коллективах людей, которые за ним следуют.
Степень выраженности лидерских качеств в малых группах (средних и старших подростков)
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Цель работы: изучение и исследование феномена лидерства в школьном коллективе (классе).
Задачи:
1. рассмотреть лидерство и руководство в малых группах и теории лидерства;
2. выявить и степень выраженности лидерских качеств у учащихся 9 и 11классов;
Влияние лидерских качеств руководителей на выбор поведенческой стратегии в конфликте
Курсовая работа, 10 Января 2012
Целью этой работы явилось исследование влияния лидерских позиций руководителя на выбор поведенческой стратегии в конфликте. Одни руководители являются лидерами, эффективными руководителями для своих подчиненных и имеют определенные пути разрешения конфликтов, а другие, совсем не умеют руководить, так же как и выбирать наиболее подходящую поведенческую стратегию в конфликте. Ведь не для кого не секрет, что «…в мире есть много людей, которые вовсе не начальники, но постоянно направляют конфликтное русло в нужном направлении, а многие из тех, кто занимает высокую должность – совсем не умеют подобающе реагировать» (Бланшар, Миллер, 2001).
Психологический аспект взаимодействия воспитателя с дошкольниками по развитию лидерских качеств
Курсовая работа, 12 Февраля 2012
Цель исследования: изучить психологические аспекты взаимодействия воспитателя с дошкольниками по развитию лидерских качеств.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. Определить сущность педагогического взаимодействия воспитателя с дошкольниками.
2. Выявить лидерские качества у детей дошкольного возраста.
3. Изучить условия, создаваемые воспитателем для развития лидерских качеств у детей дошкольного возраста.
Эмпирическое исследование взаимосвязи лидерских качеств личности и социального статуса подростков
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Большую часть своей жизни личность проводит в группе. И велико значение занимаемого в группе положения. Становление личности индивида не может рассматриваться в отрыве от общества, в котором он живет, от системы отношений, в которые он включается. По словам К. Маркса, общество "не состоит из индивидов, а выражает сумму тех связей и отношений, в которых эти индивиды находятся друг к другу".
Феномен лидерства в организации. Значение лидерских качеств руководителя для эффективности работы коллектива
Реферат, 21 Октября 2011
Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Феномен лидерства в организации. Значение лидерских качеств руководителя для эффективности работы коллектива
Реферат, 07 Декабря 2011
Внедрение достижений психологической науки в области определения и освоения лидерских качеств руководителями должно рассматриваться как важнейший резерв повышения эффективности решения множества практических проблем, возникающих в процессе управления организацией.
Значимость лидерских качеств для членов руководства организацией поднимает вопрос о том, как оценивать эти качества на практике и как развивать.