Теории МакГрегора (Мак-Грегор) Дугласа
Реферат, 03 Декабря 2010
Описание "Теории Х" и "Теории У" Д. МакГрегора.
Теория стилей руководства Дугласа Макгрегора
Реферат, 03 Апреля 2011
«Теория X» описывает черты авторитарного стиля руководства: жесткий контроль, принуждение к труду, негативные санкции, акцент на материальных стимулах.
«Теория У» характеризует демократический стиль руководства: широкое использование творческих способностей подчиненных, гибкий контроль, отсутствие принуждения, самоконтроль, стремление к ответственности, моральные стимулы, заинтересованность в труде, участие в управлении.
Джон МакГрегор – основатель водного туризма на каноэ и байдарках
Доклад, 10 Марта 2013
История современных кораблей началась в позапрошлом веке, когда Великобритания, Германия и ряд других европейских стран начали использовать байдарки и каноэ в качестве туристического развлечения. Джон МакГрегор, юрист из Англии, стал основоположником водного туризма. На такие приключения может подтолкнуть юного любителя воды, например бассейн детский, который позволит ребенку безопасно купаться и привыкнуть к воде.
Дуглас Макгрегор
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 09 Ноября 2012
Несмотря на то что Дуглас МакГрегор скончался более 45 лет назад (1906-1964), он остается одним из наиболее уважаемых и часто цитируемых авторов в области человеческих отношений (того, что в 1940-1950-е гг. назвали бихевиоризмом).
Его работы вдохновили столь несхожих между собой мыслителей, как Розабет Мосс Кантер, Уоррен Беннис и Роберт Уотерман. Особо стоит отметить, что МакГрегор прославился своими мотивационными моделями - теориями X и Y.
Теория Макгрегора
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 19 Октября 2013
Дуглас МакГрегор (1906-1964) был специалистом по социальной психологии, приобретшим после Второй мировой войны влияние настоящего гуру менеджмента.
В течение нескольких лет он был Президентом Астонского колледжа и описал, как этот период работы в качестве высшего руководителя сформировал его взгляды на функционирование организации. С 1954 года до конца своих дней он был профессором менеджмента в Массачусетском технологическом институте.
Концепция Макгрегора
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
Теоретические воззрения Д. Макгрегора имели немало общего с концепциями А. Маслоу и Ф. Герцберга6. Так, например, в соответствии с теорией Маслоу, человек, удовлетворивший низшие потребности, начинает стремиться к удовлетворению высших. «Теория X» как раз и описывает низшие потребности, а «Теория Y» — высшие. Вместе с тем между ними есть и различия. Одно из самых характерных заключается в том, что теории Макгрегора не могут служить основой для научного исследования, ибо носят сугубо рекомендательный оттенок и говорят лишь о том, что и как нужно делать.
Теории х и у МакГрегора
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 19 Декабря 2011
В условиях современного конкурентного рынка от личности менеджера, от уровня его квалификации и особенно от стиля руководства во многом зависят темпы, прибыльность и качество производства.
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время данная проблема активно изучается, поскольку происходит переход от авторитарности к демократии в управлении.
Цель: Изучить Теории X и Y Д. Макгрегора и стили управления Р.Лайкерта.
Реферат состоит из введения, двух параграфов, заключения, библиографического списка.
Теория X и Y Д. МакГрегора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 29 Октября 2013
«Теория X и Y» несколько обособлена от других процессуальных теорий мотиваций в связи с тем, что она описывает типы и поведение руководителей организаций, поэтому в менеджменте ее часто относят к теориям власти и лидерства. Тем не менее, в связи с тем, что руководители – это также сотрудники коллектива, которым свойственна мотивация труда и определенное поведение в процессе труда, то ее относят к процессуальным теориям мотивации.
В качестве поведенческой характеристики руководителя Д. МакГрегор выделил степень его контроля над подчиненными. Крайними полюсами этой характеристики являются авторитарное и демократичное руководство.