Методы организации труда за рубежом и в России
Курсовая работа, 23 Ноября 2012
Цель курсовой работы - теоретическое обобщение сущности организации труда, изучение организации рабочих мест и анализ отечественного и зарубежного опыта в организации труда.
Задачами данной работы являются:
- исследование литературных источников, публикаций зарубежных и отечественных авторов, раскрывающих сущность, задачи и теоретические основы организации труда.
- изучение понятия рабочих мест и задачи их организации.
- анализирование зарубежного опыта организации труда.
Японские методы организации труда и управления
Реферат, 14 Сентября 2013
Начиная с 20-х гг. прошлого века в странах с развитым рынком проводились исследования, связанные с выявлением роли человека на производстве, причем не просто как одного из факторов, не просто как носителя «живого труда», как обладателя специфического товара «рабочая сила», а как уникальной личности, носителя многих и разнообразных свойств, качеств, потенциала, по-разному проявляющихся в разных условиях, в индивидуальном труде и в коллективе. Выяснилось и получило всестороннее, в том числе экономическое обоснование, что результаты и индивидуального, и коллективного труда в решающей степени определяются отношением людей к труду. Оно определяет трудовое поведение, вклад в общее дело, развитие и конкурентоспособность предприятия.
Разработка метода совершенствования организации охраны труда на основе системного подхода
Автореферат, 06 Ноября 2011
Целью работы является разработка метода совершенствования организации охраны труда на основе интегрирования аспектов охраны труда в СМК, а также трансформация полученных результатов в научно-практические рекомендации и нормативные документы по повышению эффективности организации охраны труда на предприятиях приборостроения.
Основные принципы организации оплаты труда. Индивидуальные и групповые методы стимулировани
Курсовая работа, 19 Октября 2012
Цель - рассмотреть организационные основы оплаты труда персонала учреждения фармацевтической отрасли на основе теоретических подходов по проблеме.
Задачи курсовой работы:
Ознакомиться с понятием и принципами оплаты труда персонала организации.
Выявить особенности применения индивидуальных и групповых методов стимулирования персонала в учреждениях фармацевтической отрасли.
Дать характеристику ООО «Ригла» по направлениям деятельности и кадровому составу.
Изучить индивидуальные и групповые методы стимулирования персонала ООО «Ригла» и возможность их адаптации в учреждениях фармацевтической отрасли.
НОТ как метод совершенствования производства. Направления и этапы развития науки об организации труда
Контрольная работа, 21 Октября 2012
Трудовая деятельность человека стала объектом систематических научных исследований сравнительно недавно – со второй половины XIX века. Целью подобных исследований был поиск методов рационального выполнения производственных операций. Возникшее научное направление, основателем которого по праву считается американский инженер Фредерик Тейлор, получило название «научная организация труда» (НОТ).
Структурная схема управления производством при организации труда методом производственных комплексов
Курсовая работа, 07 Июня 2012
Целью курсового проекта является проектирование вулканизационного участка эксплуатационного предприятия.
Задачи решения при выполнении курсового проекта:
Выполнить необходимые технологические расчеты для определения трудоемкости работ, выполняемых на участке.
Определить необходимое количество рабочих участка.
Подобрать исходное оборудование участка.
Выполнить планировку участка с расстановкой оборудования.