Методы организационного проектирования
08 Января 2011 в 10:51, контрольная работа
В то же время остается слабо разработанной актуальная проблема совершенствования методологии и практики организационного проектирования корпораций различного типа. Прежде всего, следует отметить, что имеющиеся разработки в основном связаны с проектированием систем управления организациями, но не созданием организации в целом. Несмотря на появление ряда серьезных публикаций в области управления крупным интегрированным бизнесом, проблема совершенствования методологии и практики организационного проектирования создания финансово-промышленных групп и других аналогичных корпоративных структур в условиях переходной экономики России остается разработанной недостаточно
Методы организационного проектирования
28 Февраля 2012 в 15:19, контрольная работа
В современной практике организационного проектирования производственных систем можно выделить оригинальное, типовое и автоматизированное проектирование.
Оригинальное проектирование является традиционным. Этот метод характеризуется тем, что все виды проектных работ сориентированы на создание индивидуальных проектов. Для каждого конкретного объекта разрабатывается организационный проект, в максимальной степени учитывающий его особенности.
Методы организационного проектирования
22 Января 2012 в 12:31, контрольная работа
Организационное проектирование — это комплекс работ по созданию предприятия, формированию структуры и системы менеджмента, обеспечению его деятельности всем необходимым. Целью организационного проектирования является обеспечение высокого уровня организованности деятельности предприятия (организации). Для обес¬печения высокого уровня организованности любой деятельности необходимо, чтобы она была спроектирована, нацелена, регламен¬тирована, нормирована, снабжена необходимыми инструкциями, информацией и ресурсами, осуществлялась по рациональной для данных условий технологии.
Организационное проектирование, его предназначение и методы в организации
05 Октября 2011 в 15:57, курсовая работа
Целью исследования является изучение организационного проектирования, его предназначения и методы в организации.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретическое обоснование, а именно значение и задачи организационного проектирования, процесс формирования организационной структуры, методы проектирования структур;
- проанализировать организационную культуру на примере ОАО «Татнефть»;
- рассмотреть совершенствование организационной культуры ОАО «Татнефть».
Объектом исследования является ОАО «Татнефть».
Содержание и методы организационного проектирования. Понятие организационной культуры
08 Апреля 2012 в 18:14, контрольная работа
Современные формы организации, которые сконцентрировали в себе огромное количество «идей, людей и вещей», породили интегральный характер организационных вопросов. Особенно актуальными для современных компаний являются вопросы организационного проектирования, которые тесно связаны с организациями будущего. Условия, в которых приходится действовать современным организациям, требуют от менеджера системного мышления.