Нормирование труда
Курсовая работа, 10 Февраля 2013
Цель исследования – экономико-статистический анализ производства продукции.
Задачи курсовой работы:
- изложить теоретические положения статистического исследования;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику ОАО «Яранский ХПП»;
Нормирование труда
Реферат, 29 Ноября 2011
Нормирование труда — определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства (минимально допустимого количества продукции, изготовляемой в единицу времени — час, смену).
Нормирование труда на предприятии — основа правильной организации труда и заработной платы, оно должно строиться на базе внедрения прогрессивных, технически обоснованных норм.
Нормирование труда
Курсовая работа, 09 Февраля 2011
Мета дослідження – вивчення способів розрахунку трудових норм, впровадження технічно - обгрунтованних норм для вдосконалення процесу праці.
Основні завдання – вивчення норм часу та виробітку, розробка нормованого завдання для робітників, визначення нормованої кількості працівників, аналіз трудових рухів та розробка трудових норм за допомогою мікроелементних нормативів, вивчення комплексних норм та розцінок, визначення економічної ефективності за рахунок здійснення організаційно - технічних норм.
Нормирование труда
Контрольная работа, 12 Октября 2011
Целью данной работы является исследование сущности и назначения нормирования труда.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
* раскрыть сущность, функции, содержание нормирования труда;
* рассмотреть методы нормирования труда.
Нормирование труда
Реферат, 12 Марта 2012
В условиях растущих экономических и социальных трудностей проблемы отношения людей к труду, повышения эффективности труда и качества трудовой жизни становятся все более актуальными. При этом особую важность приобретают вопросы научной организации и нормирования труда. Предстоит существенно улучшить нормирование всех производственных ресурсов, систематически пересматривать устаревшие и внедрять прогрессивные нормы, соответствующие современному уровню техники, технологии, организации производства и труда.
Нормирование труда
Реферат, 20 Сентября 2011
В последние десятилетия деятельность в сфере нормирования труда на промышленных предприятиях осуществляется несистематически, в основном активизируясь в период внедрения новой техники и применения новых технологий. Вследствие этого снизился удельный вес работников, занимающихся нормированием труда. Переход к рыночной экономике привел к отказу государства от прямого вмешательства в управление многими процессами в сфере труда, к сокращению объема работ, а в некоторых отраслях и к прекращению деятельности в области разработки и внедрения прогрессивных норм и нормативов.
Нормирование труда
Курсовая работа, 25 Января 2012
Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии «Карьера-НН» на примере магазина «Калинка», рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.
Нормирование труда
Контрольная работа, 25 Сентября 2011
Управление нормирования труда на предприятии. Функции нормирования на различных уровнях управления: на уровне предприятия, производства, цеха, бригады.
Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии.
Организационные структуры, формы и системы управления нормированием труда.
Нормирование труда
Контрольная работа, 25 Апреля 2012
Задание 10
По исходным данным приведенным в таблице рассчитать показатели, характеризующие состояние нормирование труда в бригадах:
1. Качество действующих норм (удельный вес технически обоснованных норм, напряженность норм).
2. Определить процент выполнения норм по сменному времени и по фактически отработанному времени на сдельных работах.
Задание 4
Обработать данные хронометражной карты операции по токарной обработке детали (см. хронометражные карты в приложении 1).
1. На основании показателей текущего времени (в мин. и сек.), занесенных в наблюдательный лист хронометража, определить продолжительность каждого элемента операции и всей операции в целом.
2. Оценить устойчивость хронорядов путем определения границ доверительных интервалов при 5%-м уровне значимости и с использованием коэффициента устойчивости хроноряда. В последнем случае используются данные табл. 6. Сопоставить полученные результаты.
Дать предложения по улучшению нормирования труда в бригадах.
Нормирование труда
Контрольная работа, 03 Февраля 2013
Задача Определить выполнение норм выработки, коэффициент приработка, часовую тарифную ставку по разряду выполняемой работы и месячную заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если научно обоснованная норма времени - 1,2 чел - час, сдельная расценка - 43,5 руб. за деталь, изготовлено и сдано ОТК 160 деталей, отработано 176 ч. Премии выплачиваются за 100% выполнения научно обоснованных норм в размере 10%, за каждый процент перевыполнения— 1,5% сдельной заработной платы.
Нормирование труда
Реферат, 04 Ноября 2011
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Нормирование труда
Контрольная работа, 17 Февраля 2013
Нормы труда строго нормируются и разрабатываются методами технического нормирования, в процессе которого посредством специальных наблюдений за выполнением строительного процесса определяется норма затрат труда в чел./ч. на единицу измерения работы.
Нормирование труда
Курсовая работа, 07 Декабря 2010
Необходимым условием социально-экономического развития Российской Федерации является повышение эффективности экономики при одновременном усилении её социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности и, в первую очередь, в сфере труда. В качестве одного из важнейших средств решения этих задач должно рассматриваться совершенствование управления нормированием труда.
Нормирование труда
Контрольная работа, 16 Декабря 2012
Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени.
Нормирование труда
Курсовая работа, 03 Марта 2013
Роль нормирования труда как элемента управления стабильного экономического, технического, организационного и социального развития любого предприятия очень важна. И хотя в постсоветский период активная работа по нормированию труда на государственном уровне практически прекратилась, сохранилось чёткое понимание значимости нормирования труда и потребности предприятия в работе по данному направлению. Правда, теперь это стало прерогативой работодателя, ибо они заинтересованы в рациональном использовании рабочей силы.
Нормирования труда
Реферат, 13 Января 2011
1. Сущность и задачи нормирования труда. Научная организация труда (НОТ)
2. Основные принципы, функции и требования к технологии управления промышленным предприятием в условиях рынка
Методы нормирования труда
Реферат, 18 Января 2012
Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда. В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. д. - это атрибуты отживающей бюрократической системы, которые должны исчезнуть вместе с ней. С другой стороны, значительная часть специалистов убеждена, что без нормирования труда и элементов тарифной системы эффективное управление общественным производством и распределением материальных благ невозможно.
Методы нормирования труда
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.
Нормирование труда токаря
Реферат, 27 Марта 2012
Труд является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации. Традиционно понятие «труд» определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.
Труд – это не только экономическая, но и социальная категория, поскольку в процессе труда работники и их группы вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом. В процессе такого взаимодействия происходит изменение состояний этих социальных групп и отдельных работников.
Нормирование труда и сметы
Реферат, 23 Января 2012
1.Нормирование труда специалистов и служащих. Методы нормирования их труда. Зависимость численности работников аппарата управления от объемов работ, количества строящихся объектов и т.д. Определение численности специалистов работающих на линии.
Нормирование и оплата труда
Контрольная работа, 10 Февраля 2012
Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Сущность нормирования труда
Курсовая работа, 10 Апреля 2012
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Нормирование труда служащих
Контрольная работа, 09 Ноября 2010
Практическая работа по расчету нормирования труда служащих.
Данные приведены в таблицах, все расчеты грамотно и доступно изложены.
Содержание нормирования труда
Курсовая работа, 10 Января 2012
Труд, является основой жизнедеятельности человека и общества. Особенно проблемы труда проявились в переходный период от централизованно планируемой к рыночной экономике. Экономика труда в условиях рыночных преобразований занимает особое место и приоритетную роль в социально-трудовой среде экономики и становится неотъемлемой частью решения экономических и социальных задач предприятия, отрасли, региона и подъема экономики страны в целом.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Организация нормирования труда
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Задачи курсовой работы:
Изучить теоретический материал по теме.
Осуществить расчеты семи разделов.
Предложить мероприятия по совершенствованию организации и нормирования труда.
Организация и нормирование труда
Курсовая работа, 28 Октября 2013
В период становления рыночных отношений экономисты занялись тщательным изучением затрат труда в целях их сопоставления. Поскольку виды труда разнообразны, необходимо было найти единый измеритель. Таким измерителем является рабочее время.
Нормативы по труду — это регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.
Организация и нормирование труда
Курсовая работа, 20 Января 2012
Организация труда на предприятии представляет собой систему мероприятий, обеспечивающую рациональное использование рабочей силы, в которую входят расстановка людей в процессе производства, разделение и кооперация труда, нормирование и стимулирование труда, организация рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда. Организация труда является неотъемлемым элементом организации производства.
Организация и нормирование труда
Курс лекций, 02 Сентября 2011
Всякая трудовая деятельность независимо от сферы ее приложения и профессии работающего предполагает наличие пяти составляющих частей. К ним относятся:
1. предмет труда – все то, на что направлен труд, что подлежит преобразованию в процессе труда для придания ему свойств, полезных человеку.
2. средства труда – орудия труда, при помощи которых человек воздействует на предмет труда.
3. технология деятельности – способ воздействия на предмет труда, определенная последовательность действий и методов воздействия на предмет труда с целью получения заранее намеченного результата.
4. организация труда – определенный порядок осуществления трудового процесса, который складывается из производственного взаимодействия людей со средствами производства и друг с другом и обеспечивается созданием необходимых условий труда.
5. целесообразная деятельность работника, который при помощи средств труда, технологии и определенной организации осмысленно воздействует на предмет труда для придания ему свойств, удовлетворяющих определенные потребности человека.
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 19 Января 2012
Совместный труд требует единства при распределении труда по времени - по часам суток, дням недели и более длительными отрезками времени.
В процессе труда работоспособность, т.е. способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха.
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 27 Февраля 2012
В целях совершенствования организации труда и производства и установления норм и нормативов труда проводится изучение затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования.
В зависимости от назначения, количества наблюдаемых объектов и дифференциации изучаемых затрат времени могут применяются следующие виды наблюдений:
- фотография рабочего времени;
- фотография времени использования оборудования;
- фотография производственного процесса;
- хронометраж;
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 21 Декабря 2010
Цель моей работы – изучение сущности разделения и кооперации труда на предприятиях.
Основные задачи работы:
o Изучение сущности разделения труда на предприятиях;
o Рассмотрение сущности и роли кооперации труда на предприятиях;
o Изучение классификация затрат рабочего времени.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Цель курсовой работы - дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 13 Апреля 2012
Цель курсовой работы – анализ организационных и психологических основ нормирования и оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходимо: раскрыть содержание основных понятий; рассмотреть организационные основы нормирования и оплаты труда; выявить психологические основы нормирования и оплаты труда.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
Цель: расчет норм выработки и времени на предприятии, а также оценка экономического эффекта замены опытно-статистических норм на научно-обоснованные.
Изучены теоретические аспекты нормирования труда на предприятии. Исследованы затраты рабочего времени при помощи хронометража и фотографии рабочего дня транспортировщика стеклотары. Определены нормы выработки и времени. Рассчи
Нормирование труда на предприятии
Контрольная работа, 21 Февраля 2012
В настоящее время в связи с повышением интереса к проблеме нормирования труда со стороны предприятий различных форм собственности и организационно-правовых форм управления все более актуальной становится задача обеспечения высокого качества устанавливаемых норм трудовых затрат, их обоснованности как с экономической, так и социальной точек зрения.
Это вызывает необходимость использования отечественного и зарубежного опыта нормирования труда и одновременно развития теории, методов и способов установления норм затрат труда применительно к современным условиям.
Нормирование труда на предприятии
Реферат, 18 Сентября 2011
Пренебрежение многих российских компаний к вопросам нормирования труда на предприятии, а фактически развал старой, советской, системы нормирования без созданий новой, достаточно дорого обошелся многим промышленным предприятиям. Принцип «если рабочие бегают – значит надо еще нанять, если сидят – лишних выгнать» показал все свою несостоятельность во время последнего экономического кризиса.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы научиться рассчитать нормы выработки и времени на предприятии, а также уметь оценивать экономический эффект замены опытно-статистических норм на научно-обоснованные.
В работе использованы такие методы изучения затрат рабочего времени как фотография производственного процесса и хронометраж, проведенный выборочным способом.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 19 Января 2012
Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 14 Декабря 2012
Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Важным направлением в области организации труда является нормирование трудового процесса, предполагающее тщательный расчет норм затрат труда на производство продукции и услуг как основу для организации труда и определения эффективности производства.
Нормирование труда на предприятии
Доклад, 22 Декабря 2011
При изучении трудовых процессов, разработке норм труда необходимо установить, какие затраты рабочего времени являются необходимыми, должны регламентироваться и включаться в норму, а какие считаются излишними, нерациональными затратами и потерями. Для этого рабочее время классифицируется, т.е. подразделяется на отдельные категории по определенным признакам.
Нормирование труда на предприятии
Контрольная работа, 12 Ноября 2011
Целью контрольной работы является рассмотрение методов нормирования труда на предприятии.
Регламентация и нормирование труда
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
Особенность автоматического способа в том, что результаты наблюдений фиксируют без участия наблюдателя специальные приборы на кино-, фотопленку, видео и т.д., что позволяет фиксировать не только время, но и сами процессы. Это позволяет анализировать рациональность движений и действий, сравнивать выполнение одних и тех же приемов разными рабочими, создавать учебные материалы для подготовки других рабочих.
Однако присутствие наблюдателя непосредственно у рабочего места может оказать негативное психологическое воздействие на рабочего, в результате чего его повышенная нервозность может привести к искажению действительных показателей выработки.
Нормирование и оплата труда рабочих
Курсовая работа, 20 Марта 2011
цель теоретической части данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
- дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
- рассмотреть основные направления улучшения условий труда.
Организация нормирования оплаты труда
Реферат, 28 Ноября 2011
На современном этапе развития экономики России проблемы уровня жизни населения и факторы, определяющие его динамику становятся очень важными. От их решения во многом зависит направленность и темпы дальнейших преобразований в стране и, в конечном счете, политическая, а, следовательно, и экономическая стабильность в обществе. Решение этих проблем требует определенной политики, выработанной государством, центральным моментом которой был бы человек, его благосостояние, физическое и социальное здоровье. Именно поэтому все преобразования, которые так или иначе могут повлечь изменение уровня жизни, вызывают большой интерес у самых разнообразных слоев населения.
Организация, нормирование оплаты труда
Реферат, 09 Ноября 2010
Трудовой процесс - целенаправленная, по заранее составленному плану, полезная деятельность человека, направленная на создание благ для потребления, экономического обмена или удовлетворения, получаемого непосредственно от выполняемой работы.
Трудовые ресурсы - часть населения, которая способна работать, участвовать в процессе производства.
Организация нормирования и оплаты труда
Контрольная работа, 15 Февраля 2012
Задание 1. Определить абсолютный и относительный прирост коэффицие-
ентов в тарифных сетках для оплаты труда рабочих растениеводства и животноводства.
Организация,нормирования и оплата труда
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
Целью данной работы является выявление особенности процесса организации, нормирования и оплаты труда, а также закрепление теоретического материала по данному курсу.
В соответствии с этой целью необходимо решить следующие задачи:
ознакомиться с теоретическими основами нормирования труда;
рассчитать параметры в базовом варианте;
разработать предложения по снижению нормы времени на выполнение производственной операции;
рассчитать показатели в проектном варианте;
сравнить базовые и проектные показатели; сделать вывод.
Организация нормирования и оплаты труда
Контрольная работа, 12 Марта 2013
В целях усиления коллективной заинтересованности и повышения ответственности за эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов бригады переводятся на хозяйственный расчет. Хозрасчетным бригадам дополнительно устанавливаются плановые задания по фонду заработной платы, использованию оборудования, сырья, материалов, топлива, энергии, определяются формы и размеры поощрения за их экономию, взаимные обязательства (договор) бригады и администрации.
Организация нормирования и оплата труда
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
В условиях рыночной экономики результативность деятельности предприятий различных форм собственности и заработная плата ра-ботников прямо зависят от эффективного использования факторов производства. Достичь этого можно, только имея возможности со-вершенствования организации, нормирования и оплаты труда, поскольку сокращение затрат труда обеспечивает, как показывает практика, одновременное снижение затрат на единицу продукции. В результате достигается снижение издержек производства даже на предприятиях с низкой долей заработной платы.
Организация нормирования и оплаты труда
Отчет по практике, 10 Марта 2012
Целью нормирования труда является установление, расчет нормы труда и внедрение ее в производство на различных видах работ.
Подразделение норм труда по видам работ основано на различиях в характере применяемых средств труда. При определении нормы труда используются два основных метода:
1. Через расчет часовой производительности агрегата, т.е. количества в