Формирование регионального рынка труда и его особенности
Реферат, 14 Декабря 2012
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в экономики непрерывно возрастает. Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний.
Особенности управленческого труда : теоретические подходы
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Цель курсовой работы - Целью, является рассмотрение эффективности управленческого труда и выявление основных типов управленческих структур.
Задачи управленческой деятельности
Определение основной цели организации, выработка стратегии действий по ее достижению и формулирование концепции деятельности и развития данной организации - корпорации, фирмы и т.п.
Хорошо продуманная и рационально организованная мотивация персонала на достижение цели фирмы (организации) и успешное решение стоящих перед нею проблем
Формирование корпоративной культуры, т.е. объединение персонала вокруг общефирменной цели.
Четкое представление о том, какова должна быть реализация управленческого решения
Четкое определение диагностики управления или, говоря иными словами, определение точек наибольшей и наименьшей управляемости и - вполне вероятно - точек неуправляемости, которые имеются или могут возникнуть в каждой организации.
Особенности рынка труда как объекта экономического анализа
Реферат, 22 Октября 2012
Региональный рынок - рынок отдельного региона, отличающиеся как местоположением, так и видами представленных на них товаров, ценами, конъюнктурой, спросом и предложением товаров.
Особенности использования бестарифной системы оплаты труда
Реферат, 01 Декабря 2011
Цель работы состоит в изучении особенностей бестарифной системы оплаты труда. Для достижения поставленной цели, надо решить следующие задачи:
- Рассмотреть понятия и функции бестарифной системы оплаты труда.
- Рассмотреть подходы и расчеты заработной платы по бестарифной системе оплаты труда.
Особенности организации труда на железнодорожном транспорте
Реферат, 05 Декабря 2011
Эффективная организация управления персоналом является одной из ведущих задач любой производственной системы. Проблемы управления трудовыми ресурсами включают решение вопросов:
оптимального размещения работников в производственной системе исходя из функциональных и технологических особенностей структуры управления;
обеспечение их квалификационного уровня, соответствующего требованиям технологии и системы управления производством;
развитие форм и методов нормирования труда;
создания рациональной системы оплаты труда и стимулирования роста эффективности использования трудовых ресурсов.
Особенности теории воспроизводства в трудах Ф. Кенэ и К. Маркса
Контрольная работа, 22 Января 2011
Наука, как известно, есть саморазвивающееся, самоочищающееся знание, в которой постоянно происходит кристаллизация истины. Развитие экономической мысли носит непрерывный характер. В этом контексте особую ценность имеет исследование истории становления и развития теории воспроизводства общественного продукта, так как основоположником данной теории по праву считают Франсуа Кене - крупнейшим французским политэкономом, основателем и главой физиократической школы - французским вариантом классической буржуазной политической экономии
Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь
Реферат, 31 Марта 2013
В настоящее время, в условиях разгорающегося экономического кризиса, вопросы занятости и безработицы находятся в центре внимания, о чем свидетельствует большое количество публикаций по проблемам рынка труда; снижение заработной платы, как на государственных предприятиях, так и на частных; увольнение работников. Исследование рынка труда актуально в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества.
Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь
Курсовая работа, 31 Октября 2011
Цель работы – рассмотрение рынка труда и проблем его регулирования в развитых странах и сопоставление полученных данных с Республикой Беларусь.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность, структуру и значение рынка труда в рыночной экономике;
- рассмотреть основные модели рынка труда;
- установить цели, методы и направления регулирования рынка труда;
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Контрольная работа, 31 Мая 2012
Нормы, предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила, призваны выделить из общей массы работников тех, для которых в силу специфики их труда требуются особые правила регулирования. К таковым относятся, например, нормы, регулирующие труд государственных гражданских служащих; выборных работников; лиц, работающих на тяжелых и вредных работах, на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и т. п.
Особенности регулирования труда в этих случаях сводятся к тому, чтобы выделить из обшей массы норм те положения, которые подчеркивают специфику труда, требующую применения дополнительных правил, установления различного рода льгот и преимуществ.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Реферат, 05 Марта 2013
Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает два вида трудовых договоров в зависимости от срока их действия. Первый вид - это трудовые договоры, заключаемые на неопределенный срок. Заключая такой договор, стороны не оговаривают срок его действия. Второй вид - это срочные трудовые договоры. Они заключаются на определенный срок, как правило, не превышающий 5 лет. Трудовой договор на срок более 5 лет может быть заключен лишь в случаях, прямо установленных ТК РФ либо иным федеральным законом. Вместе с тем ст.58 ТК РФ ограничивает возможность заключения срочных трудовых договоров строго определенными случаями.
Особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних в РФ
Курсовая работа, 13 Марта 2012
Цель данной работы – выделение сущностных черт и особенностей характеризующих особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних.
Задачи работы:
1) исследовать особенности трудоустройства и условий работы женщин и несовершеннолетних;
2) проанализировать гарантии установленные трудовым законодательством для женщин и несовершеннолетних.
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Контрольная работа, 16 Января 2012
Глава 47 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом. До принятия Трудового кодекса данные положения регулировались Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987г. №794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ», который сохранил свое действие в части, не противоречащий нормам Трудового кодекса РФ
Особенности тарифной системы оплаты труда работников предприятия
Курсовая работа, 19 Марта 2011
Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы.
Особенности изучения затрат рабочего времени и нормирования труда
Курсовая работа, 09 Ноября 2011
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.
Особенности изучения затрат рабочего времени и нормирования труда
Курсовая работа, 19 Октября 2012
В современных условиях на предприятиях особое место отводится персоналу, не занятому непосредственно в процессе производства и управленческому персоналу. Современные тенденции таковы, что во многом именно такой персонал разрабатывает стратегию предприятия, определяет приоритетные направления деятельности предприятия, осуществляет стратегическое, тактическое и оперативное управление.
Основной целью курсового проекта является изучение затрат рабочего времени и нормирования труда и разработка рекомендаций по совершенствованию организации данной системы с учетом особенностей внешней и внутренней среды предприятия.
Объектом данного курсового проекта является рабочее место, предметом – организация и нормирование труда, и т.п.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Курсовая работа, 20 Октября 2011
Целью написания этой работы является изучение особенностей правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Задачами данной работы являются:
- рассмотрение общего положения о работе по совместительству.
- изучить основные тенденции и перспективы развития института работы по совместительству по законодательству РФ.
Рынок труда: его сущность, особенности и место в российской экономике
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Целью работы является – проанализировать состояние рынка труда в современной российской экономике и выявить перспективы его развития.
В рамках поставленной цели решаются следующие задачи:
- изучить понятие, типологию и структуру рынка труда;
- определить сущность трудовых отношений и специфику их формирования на современном этапе хозяйствования;
- раскрыть особенности формирования спроса и предложения на рынке труда;
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Целью данной курсовой работы является изучение рынка труда, его состояние и перспективы развития, особенности функционирования в Республике Беларусь.
Задачи:
изучить современные модели рынка труда, определить возможность их использования в белорусской политике занятости;
раскрыть механизм и содержание процессов регулирования рынка труда в русле существующей научной традиции и логики научного знания определить условия оптимальной реализации человеческого потенциала на белорусском рынке труда;
исследовать современный рынок труда с учётом особенностей расширенного воспроизводства рабочей силы в Республике Беларусь и реализации технологий социальной поддержки населения;
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
Цель работы: изучить и проанализировать состояние и перспективы развития рынка труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь.
Изучены понятия рынка труда, безработицы, виды и формы занятости населения, особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь, основные направления государственного регулирования рынка труда в Республике Беларусь.
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся экономика и ее структурные изменения предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Работа включает в себя 2 главы. Первая глава раскрывает основные теоретические вопросы, связанные с регулированием и функционированием рынка труда. Во второй главе отражены основные особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе.
Рынок труда и особенности его функционирования в Республики Беларусь
Курсовая работа, 14 Октября 2011
Объект исследования – рынок труда.
Предмет исследования – особенности и состояние рынка труда Республики Беларусь.
Цель работы: исследовать рынок труда и выявить особенности его регулирования в Республике Беларусь.
Особенности положения молодежи на современном российском рынке труда
Статья, 21 Марта 2012
Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности трудоустройства молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.
Особенности нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов
Курсовая работа, 24 Января 2012
Цель работы: изучение нормирования труда сотрудников и системы оплаты на конкретном предприятии.
Для достижения этой цели необходимо будут решены три основные задачи:
изучение особенностей нормирования труда разного уровня персонала;
расчет заработной платы с помощью повременно-премиальной системы оплаты;
анализ системы оплаты труда на примере «Печатной фабрики».
Рынок труда и особенности его функционирования в современных условиях
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Тема, выбранная для исследования «Рынок труда и особенности его функционирования в современных условиях» является одной из самых актуальных в обществе, так как труд - необходимое условие существования человечества. Его роль чрезвычайно велика в силу того, что подавляющее большинство людей в любой стране, продавая свой труд, получают доходы именно благодаря ему.
В то же время эта тема очень обширная, поэтому в моей курсовой работе будут раскрыты только основные взаимосвязанные аспекты.
Я изучу сущность и структуру, виды рынка труда и факторы, влияющие на него, сделаю анализ с целью выявления путей решения проблем рынка труда и перспектив его развития в современных условиях, сопоставлю точки зрения экономистов, авторов известной экономической литературы по вопросам выбранной мною темы.
Особенности сущность и задачи прогнозирования рынка труда и занятости
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Роль государства, в частности и его региональных звеньев, в регулировании социальной сферы принципиально отлична от его роли принципиально отлична от его роли применительно к другим сферам народного хозяйства. Это связано с общественной значимостью объекта регулирования. Функции, выполняемые социальными отраслями, напрямую определяют условия и уровень жизни населения.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Дипломная работа, 19 Февраля 2012
Целью написания дипломной работы является исследование особенностей правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Задачи дипломной работы: исследовать понятия субъекты права и субъекты трудового права; выявить критерии классификации субъектов трудового права; исследовать нормы об ограничении применения труда женщин, лиц с семейными обязанностями; проанализировать гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора; изучить вопросы о рабочем времени и времени отдыха женщин, лиц с семейными обязанностями.
Заработная плата и особенности оплаты труда в российской экономике
Курсовая работа, 14 Февраля 2012
Цель данной работы – углубленное изучение понятия и организации заработной платы как экономической категории.
В ряде задач можно выделить следующие: во-первых, дать определение заработной плате, во-вторых, показать на каких принципах основана ее организация, в-третьих, раскрыть функции, выполняемые заработной платой, в-четвертых, проанализировать характерные черты оплаты труда в России, и в-пятых, рассмотреть пути ее реформирования.
Рынок труда: сущность, функции и его особенности в современных условиях
Курсовая работа, 16 Января 2012
Проблемы рынка труда и занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы и явления. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда.
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Рынок труда и особенности его регулирования. Мировой и российский опыт
Курсовая работа, 10 Марта 2013
Цель данной работы – показать сущность рынка труда.
Для достижения поставленной цели определены задачи работы, которыми являются:
1) рассмотреть сущность рынка труда;
2) рассмотреть особенности регулирования рынка труда;
3) исследовать мировой и российский опыт на рынке труда.
Рынок труда и особенности его регулирования. Мировой и российский опыт
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Цель данной работы – показать сущность рынка труда.
Для достижения поставленной цели определены задачи работы, которыми являются:
1) рассмотреть сущность рынка труда;
2) рассмотреть особенности регулирования рынка труда;
3) исследовать мировой и российский опыт на рынке труда.
Рынок труда и особенности его функционирования в современных условиях
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
Одним из важнейших рынков ресурсов производства является рынок труда. Этот рынок позволяет наемным работникам, составляющим большинство трудоспособного населения любой страны, продать свое рабочее время и навыки работодателям и получить в обмен доходы, позволяющие прокормить свои семьи.
Рынок труда, сфера формирования спроса и предложения на трудовые услуги за заработную плату и другие предоставляемые блага. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Рынок труда в связи с многообразием своих форм, «привязанностью» к человеку, обладает рядом существенных особенностей. Спрос на рынке труда возникает на услуги определенного типа и сложности (например, на услуги не шоферов вообще, а водителей автобусов с определенным уровнем квалификации и опыта).
Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России
Курсовая работа, 29 Апреля 2013
В этих условиях изучение рынка труда становится необходимым. Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей – практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Контрольная работа, 14 Января 2012
Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Современное состояние рынка труда. Особенности формирования и развития
Реферат, 20 Декабря 2012
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
Сущность рынка труда и особенности его развития в Республике Казахстан
Дипломная работа, 24 Февраля 2013
Целью данной дипломной работы является исследование сущности регулирования рынка труда и трудовых отношений в Республике Казахстан.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть теоретические аспекты рынка труда и его регулирования.
2. Изучить состояние рынка труда в Казахстане
3. Дать обзор законодательной базы регулирования рынка труда и трудовых отношений в Республике Казахстан.
Заработная плата и особенности оплаты труда в российской экономике
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Цель и задача данной работы - рассмотреть содержание и особенности зарплаты, учесть их изменения при переходе экономики на рыночные рельсы, проанализировать статистический материал, выдвинуть основные проблемы, связанные с оплатой труда в российской экономике и предложить возможные пути выхода из них.
Особенности и стимулирование труда государственных гражданских служащих
Автореферат, 22 Октября 2011
Актуальность исследования. Одной из наиболее острых проблем реформирования и модернизации системы государственного управления в России является повышение эффективности труда государственных гражданских служащих. По показателям эффективности государственного управления и качества публичных услуг Россия сегодня находится в числе стран, которые имеют более низкий уровень экономического развития и человеческого потенциала. С учетом этого актуальной задачей является разработка основ совершенствования системы мотивации и стимулирования труда государственных гражданских служащих, ориентированной на повышение уровня результативности и качества их труда.
Понятие рынка труда. Особенности его функционирования, модели рынка труда
Курсовая работа, 23 Ноября 2012
Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.
Понятие рынка труда. Особенности его функционирования, модели рынка труда
Курсовая работа, 31 Октября 2011
Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Производительность и эффективность труда: понятие, особенности в торговле
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Целью исследования является изучение производительности и эффективности труда, методов планирования, показателей измерения производительности и определение путей повышения производительности.
Задачи исследования:
- изучить понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;
- изучить показатели измерения производительности и эффективности труда;
- выявить пути повышения производительности труда;
Особенности регулирования труда работников отдельных возрастных категорий
Курсовая работа, 25 Февраля 2012
Цель курсовой работы – изучить возраст как юридический факт в трудовом праве.
Задачи курсовой работы:
1) Определить роль возраста для существования трудовой правосубъектности, а для этого:
– выявить сущность правосубъектности в трудовом праве;
– рассмотреть виды трудовой правосубъектности.
Особенности формирования системы оплаты труда в образовательных учреждениях
Дипломная работа, 23 Ноября 2011
Целью данной работы является рассмотрение состояния организации оплаты труда, проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки, рассмотрение концепции новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений в условиях нормативного подушевого финансирования.
Теория человеческого капитала. Особенности функционирования рынка труда в РБ
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Целью курсовой работы является изучение рынка труда и теории челове-ческого капитала.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
Осветить понятие теории человеческого капитала;
Описать сущность рынка труда;
Изучить развитие рынка труда и человеческого капитала в Беларуси.
Особенности развития международного разделения труда в современных условиях
Реферат, 27 Ноября 2011
В основе формирования и становления мировой экономики лежит процесс интернационализации хозяйственной жизни. Исторически первой формой экономических связей стран была мировая торговля. Объективной основой мировой торговли и всех других форм мировых экономических связей стран была мировая торговля. Объективной основой мировой торговли и всех других форм мировых экономических связей явилось общественное разделение труда, которое перешагнуло рамки национальных хозяйств и вышло на интернациональный уровень, превратив страны в звенья единого мирового воспроизводственного процесса.
Рынок труда, особенности и проблемы его формирования в Республике Казахстан
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
Предприниматели , связанные с рынком , должны иметь коммерческий стиль экономического мышления. Для этого им присущи такие характерные установки , как самостоятельное ведение своей деятельности без указканий из центра; руководство собственной выгодой и пользой при приянтии хозяйственных решений; финансовая ответственность за результаты своей деятельности; природных , материальных , финансовых ресурсов. Новый стиль коммерческого мышления основан на тщательном расчете , постоянном сопоставлении своих затрат и результатов с показателями конкурентов.
Рынок труда: сущность и структура. Особенности современного рынка труда в России
Курсовая работа, 02 Мая 2012
Целью моей работы является раскрыть сущность и структуру рынка труда, а так же особенности современного рынка труда в России.
Так основными задачами я поставила:
рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику
состояние рынка труда в России на сегодняшний день
так же, проанализировать рынок труда и образовательных услуг
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения.
Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса
Курсовая работа, 14 Ноября 2011
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятиях малого бизнеса, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Особенности учета, анализа и аудита расходов на оплату труда ОАО «Оренбургнефть»
Дипломная работа, 21 Ноября 2012
Целью данной дипломной работы является исследование особенностей формирования, аудита и анализа фонда оплаты труда на предприятии нефтедобывающей отрасли.
Задачами дипломной работы являются:
- исследовать виды и формы оплаты труда, ее нормативное и законодательное регулирование оплаты труда и расчетов с персоналом;
привести краткую оценку хозяйственной деятельности предприятия;
провести экономический анализ динамики и структуры фонда оплаты труда и факторный анализ расходов на оплату труда предприятия;
изучить особенности аудита заработной платы и разработать методику аудиторской проверки расчетов с персоналом.
Особенности организации охраны труда и пожарной безопасности на малом предприятии
Реферат, 26 Ноября 2011
Пожарная безопасность - состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров. В швейном производстве именно малый бизнес характеризуется более высоким уровнем производственного травматизма и пожаров с тяжелыми последствиями, что связано с неудовлетворительной организацией работ по ОТ и ПБ. Охрана труда на малом предприятии это система сохранения жизни и здоровья работников, которая определяется спецификой деятельности МП и численностью работников.