Порядок оформления документов при приеме на работу, трудовой договор
Контрольная работа, 19 Января 2012
Целью контрольной работы является систематизация, накопление и закрепление знаний о порядке оформления документов при приеме на работу. Основные задачи контрольной работы: - изучение порядка заключения трудового договора; - изучение ведения трудовой книжки.
Современные требования к составлению и оформлению трудового договора
Курсовая работа, 15 Апреля 2012
Комплексно оценивая современный этап развития трудовых правоотношений в нашей стране, нельзя не отметить наличие динамичного процесса реформирования трудового законодательства. Вместе с тем в трудовом законодательстве имеется много пробелов, противоречий, неясных или неточных формулировок, что вызывает определенные сложности в практике его применения и, как следствие, нарушение прав и законных интересов работников.
Общий порядок оформления расторжения трудового договора регламентирован ст.84.1 ТК РФ
Реферат, 01 Апреля 2013
Вопросы приема на работу и увольнения сотрудников требуют от работодателя повышенного внимания к соблюдению всех предписанных законом гарантий и прав. При этом именно по поводу увольнений чаще всего возникают разногласия между работником и работодателем, доходящие порой до судебных разбирательств, в которых потерпевшей стороной считается увольняемый работник. Чтобы процедура увольнения проходила без ненужных эксцессов, важно проводить расторжение трудового договора строго в рамках закона. В данной статье мы рассмотрим некоторые вопросы, связанные с увольнением, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ).
Правовые последствия незаконного увольнения. Формы трудового договора и порядок его оформления
Курсовая работа, 24 Октября 2011
В статье 249 «Ответственность за нарушение законодательства о труде»
КЗоТ ЗФ сказано:
«Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по
охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и
соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности
профессиональных союзов, несут ответственность (дисциплинарную,
административную, уголовную) в порядке, установленном законодательством».
Технология оформления трудового договора
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 31 Октября 2012
Целью моей курсовой работы является анализ литературных источников по вопросу составления и оформления трудовых договоров.
Мы ставим перед собой следующие задачи:
составить библиографический список по данной теме;
проанализировать литературные источники по этому вопросу;
написать курсовую работу;
подготовить доклад к защите.
Порядок оформления изменений трудового договора
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 12 Апреля 2013
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК), принятый в 1999 году и вступивший в силу с 01 января 2000 года, имеет принципиальные отличия от всех предыдущих, поскольку отражает кардинальные перемены в жизни общества и призван урегулировать трудовые отношения, складывающиеся на этапе формирования государства иного типа. Действующий ТК Республики Беларусь применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, и регулирует не только трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, но и другие связанные с ними отношения. В нём содержатся нормы, регулирующие коллективные трудовые отношения, особенности труда отдельных категорий работников, устанавливающие ответственность нанимателя за вред, причинённый жизни и здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей и др
Порядок заключения и оформления трудового договора
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Дипломная работа, 10 Октября 2014
Цель дипломной работы – проанализировать оформление и заключение трудового договора, а также выработать рекомендации по совершенствованию законодательной базы.
Раскрытие данной темы требует постановки и решения следующих задач:
исследовать теоретические и практические основы заключения и оформления трудового договора по действующему законодательству;
провести анализ нормативно-правовой базы и практики ее применения;
Форма трудового договора «контракта», его оформление
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 03 Июня 2014
Цель данной работы - рассмотреть последствия несоблюдения каждого из трех (в письменной форме; в двух экземплярах; каждый экземпляр подписан работником и работодателем) указанных законодателем в ст.67 требований к форме трудового договора и определиться с обоснованностью и необходимостью установления законодателем этих требований.
Задачами курсовой являются: рассмотреть формы трудового договора «контракта», выявить сходство и отличие между западной и современной формой отечественного трудового договора, проанализировать проблемы возникающие при оформлении (неоформлении) трудового договора «контракта».