Понятие дисциплины труда

04 Мая 2012 в 14:49, контрольная работа

Цель работы - выявить вопросы правового регулирования дисциплины труда и проблемы ее обеспечения на предприятиях различной формы собственности.
Для достижения поставленной цели использовались следующие задачи:
дать понятие трудовой дисциплины;
выявить способы обеспечения дисциплины труда;
определить правовые аспекты видов дисциплинарной ответственности: общие и специальные;
показать на практических примерах применение видов дисциплинарной ответственности.

Общие понятия рынка труда

24 Марта 2011 в 21:33, реферат

Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что на современном этапе развития появляется новый взгляд на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Тому свидетельство - рост роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в современном производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих ученых мира.

Норма труда: понятие и виды

08 Февраля 2013 в 21:24, контрольная работа

Современное состояние нормирования туда требует обращения к теоретическим основам данной науки, поскольку сейчас весьма сложно разобраться в проблемах в этой области без исследования природы норм труда, без определения их места и роли в деятельности человека. Кризисная ситуация в сфере нормирования труда обусловлена влиянием многих факторов, касающихся теории нормирования.

Основны понятия рынка труда

13 Марта 2012 в 13:55, реферат

Я, изучаю предмет «Экономическая теория». Термин “экономия”
(oikonomia) был введен в оборот Аристотелем, исследовавшим
рабовладельческие хозяйства. Этот термин образовали два слова “Ойкос” -
дом, хозяйство; “номос” - учение, закон, то есть наука о ведении домашнего
хозяйства.

Понятие и сущность рынка труда

19 Ноября 2011 в 13:35, контрольная работа

Цель этой контрольной работы проанализировать рынок труда, задачи организации труда нам предприятии и функции заработной платы и анализ роста производительности труда.
Для достижения поставленной цели будут выполнены и рассмотрены следующие вопросы этой работы:
понятия и функции рынка труда;
условия, факторы и резервы роста производительности труда;
содержание, задачи и направления организации труда на предприятии;
нормирование труда как основа его организации;
сущность, виды и функции заработной платы в условиях рынка труда.

Сущность понятия «рынок труда»

04 Декабря 2012 в 19:08, контрольная работа

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и
функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в
том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к
труду.

Понятие и предмет трудового права труда

14 Октября 2011 в 21:01, реферат

Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.

Понятие труда и предмет трудового права

06 Марта 2013 в 14:04, реферат

Трудовое право — одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями.
С трудовым правом приходится иметь дело работодателям, должностным лицам их администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, т. е. довольно широкому кругу лиц, и, конечно, оно касается всех работников.
Трудовое право регулирует поведение людей в сфере общественной организации труда.

Понятие географического разделения труда

03 Декабря 2011 в 20:56, реферат

Географическое разделение труда складывалось исторически на протяжении, можно сказать, всего развития человеческой цивилизации. Это означает, что оно прошло разные этапы, каждому из которых соответствовал свой характер специализации районов и стран. Но наибольшей широты и, главное, глубины оно достигло в наши дни.

Понятие рынка труда, его элементы, функции

29 Декабря 2011 в 07:00, реферат

По данным переписи населения, из общей численности населения республики (10 млн. человек) на население в трудоспособном возрасте приходилось 60%, а на ту часть населения в трудоспособном возрасте, которая не работала по объективным причинам (инвалиды и льготные пенсионеры), – 1,2%. Кроме того, 12% населения было занято в домашнем хозяйстве и в различных видах подсобного хозяйства, находилось на учебе или жило за счет перераспределения доходов, а 8% приходилось на ту часть населения, которая работала, будучи за пределами границ трудоспособного возраста. Определите:

Понятие рынка труда ,его элементы и функции

14 Октября 2011 в 03:17, контрольная работа

Целью работы является изучение рынка труда и основных его характеристик, а так же специфики российского рынка труда, который имеет ряд особенностей, влияние миграции на него, поскольку миграционные потоки заметно изменяют трудовой потенциал России.

Понятие международного регулирования труда

27 Ноября 2011 в 09:54, контрольная работа

Международно-правовое регулирование труда — это установленная международными договорами (актами) система стандартов по регулированию труда, которые государства, присоединившиеся к соответствующему международному договору (ратифицировавшие его), используют в национальном трудовом законодательстве. Система выработанных мировым опытом международно-правовых норм о труде представляет собой Международный кодекс труда.

Понятие, особенности и структура рынка труда

18 Апреля 2012 в 15:02, доклад

Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми).
Особенности рынка труда. Структура рынка труда.

Рынок труда. Понятие, структура и особенности

28 Февраля 2012 в 23:49, доклад

В экономической теории одним из четырех основных факторов производства является труд, под которым понимают процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и управляемый человеком. В рыночной экономике существует специфический рынок труда. Его можно определить как совокупность экономических, социальных, правовых отношений, которые складываются между собственниками рабочей силы и работода¬телями по поводу усло¬вий найма, использования и обмена рабочей силы.

Понятие научной организации труда следователя

06 Декабря 2011 в 18:49, реферат

Работа следователя, будучи одной из наиболее сложных, требует высокой ответственности, гражданского мужества, неподкупности, способности оптимально действовать в самых неблагоприятных ситуациях, огромного психического и физического напряжения.

Понятие нормирования труда и его классификация

04 Декабря 2011 в 10:49, реферат

Под нормированием труда понимают процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы.
Нормы труда являются необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии.

Понятие и сущность системы стимулирования труда

26 Апреля 2013 в 11:30, реферат

На сегодняшний день существующая практика управления на белорусских предприятиях направлена, прежде всего, на решение маркетинговых, технических, технологических и финансовых проблем. К сожалению, в системе управления отсутствует научный подход к управлению человеческим фактором. Во всем мире общепризнано, что в современных условиях одним из фундаментальных конкурентных преимуществ любого предприятия становится его человеческий фактор. Ни одна система управления предприятием не станет эффективно функционировать, если не будет разработана рациональная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного работника к достижению личных и коллективных целей.

Разделение труда: понятие и общие характеристики

10 Июня 2013 в 12:45, доклад

В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.

Понятие мотивации и стимулирования труда, их виды

01 Апреля 2013 в 13:07, курсовая работа

Целью написания данной курсовой работы является изучение системы материального стимулирования работников ОАО ПРКЗ «Дейма»

Разделение труда : понятие и общие характеристики

20 Февраля 2013 в 17:06, реферат

В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.

Основные понятия и термины по определению охраны труда

24 Ноября 2011 в 17:16, реферат

Охрана труда в широком смысле — это система обеспечения жизни и здоровья работника в процессе труда всеми способами и мерами: правовыми, социально-экономическими, санитарно-гигиеническими, лечебно-профилактическими, организационно-техническими и др.

Понятие мирового хозяйства. Международное разделение труда

31 Мая 2012 в 15:47, лекция

Мировое хозяйство – это исторически сложившаяся совокупность национальных хозяйств всех стран мира, связанных между собой всемирными экономическими отношениями.
Этапы формирования мирового хозяйства:
1 этап - XV- X III вв. Эпоха Великих географических открытий
2 этап - XVIII-XIX вв. Развитие транспорта, развитие крупной машинной индустрии
3 этап -XIX-начало XX вв.- общемировое разделение труда и формирование на этой основе мирового хозяйства, мирового рынка.

Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения

14 Декабря 2011 в 09:12, доклад

Дисциплиной труда называется установленный в данной общественной организации труда порядок поведения в совместном труде и ответственность за его нарушение.

Понятие о труде и его разновидностях, формы проявления труда

15 Февраля 2011 в 14:12, контрольная работа

Цель контрольной работы состоит в рассмотрении понятия труда, его разновидности и формы проявления труда.
Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: изучить систему теоретических представлений о труде. Понятие «труд»; формы проявления труда; рассмотреть характер и разновидности труда

Понятие «Политический режим» в трудах современных политологов

19 Марта 2012 в 12:05, реферат

Периоды политических, социальных и экономических преобразований обостряют интерес широкой общественности к теоретическим моделям, связанным с реформированием системы государственной власти. В настоящее время проблема политических режимов является предметом серьезных научных дискуссий правоведов и политологов. Характеристика данного элемента формы государства позволяет оценить уровень развития основополагающих политических институтов в стране, методов и средств осуществления политической власти, наконец, соответствие механизмов политического управления современным международным стандартам демократического правления.

Нормирование труда: Понятие, виды норм труда, применение норм труда

12 Сентября 2011 в 13:01, реферат

Организация производства предполагает установление и регулирование необходимых количественных пропорций между различными видами труда, что невозможно без учета количественных и качественных затрат труда. Поскольку труд измеряется рабочим временем, необходимым для выполнения отдельно взятой работы (операции) в существующих организационно-технических условиях, именно рабочее время выступает в качестве всеобщей меры труда. Конкретным выражением меры труда является норма труда.

Понятие и роль производительности труда в деятельности предприятия

23 Января 2013 в 23:07, реферат

При анализе эффективности труда существенное теоретическое и практическое значение имеет соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда. Такое соотношение называют рентабельностью труда. Практически этот показатель целесообразно определять как рентабельность затрат на оплату труда или как рентабельность суммарных затрат на персонал.

Международное разделение труда: сущность понятия и теоретические основы

24 Августа 2011 в 11:17, контрольная работа

Целью данной работы является краткий обзор и анализ основных тенденций процесса международного разделения труда и научно технического прогресса. Предмет исследования представляется крайне важным в свете той роли, которую международное разделение труда играет в современной системе международных экономических отношений. Мировая экономика развивается в направлении дифференциации стран по их способности и стремлению производить и реализовывать те товары и услуги, которые способны приносить данным конкретным государствам наибольшую прибыль.

Понятие рынка труда. Особенности его функционирования, модели рынка труда

31 Октября 2011 в 21:15, курсовая работа

Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.

Производительность и эффективность труда: понятие, особенности в торговле

03 Декабря 2011 в 11:57, курсовая работа

Целью исследования является изучение производительности и эффективности труда, методов планирования, показателей измерения производительности и определение путей повышения производительности.

Задачи исследования:

- изучить понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;

- изучить показатели измерения производительности и эффективности труда;

- выявить пути повышения производительности труда;

Понятие рынка труда. Особенности его функционирования, модели рынка труда

23 Ноября 2012 в 15:39, курсовая работа

Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.

Производительность труда в строительстве: понятие, показатели, факторы роста

21 Февраля 2013 в 21:19, реферат

)Производительность труда - это эффективность затрат труда в процессе производства. Давая общее определение, можно сказать, что производительность труда определяется количеством продукции, то есть суммой потребительных благ в натуральном их выражении, создаваемых рабочим в единицу времени.
Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Эффективность труда в отличие от производительности труда выражает не только количественные, но и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов.

Понятие и сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

20 Февраля 2013 в 19:34, курсовая работа

Основная цель работы полное и всестороннее рассмотрение надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
Раскрыть понятие и сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
Рассмотреть систему государственных органов и их компетенцию в сфере надзора и контроля;
Рассмотреть общественный контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде;
Проанализировать ответственность за нарушение законодательства о труде.

Понятие и отдельные способы прекращения обязательств. Дисциплина труда.(в т.ч. дисциплинарные взыскания)

02 Октября 2011 в 22:13, контрольная работа

Обязательственное право представляет собой составную часть (подотрасль) гражданского (частного) права, нормы которой непосредственно регулируют имущественный или экономический оборот, преобразуя его в форму гражданско-правового оборота. Иначе говоря, речь идет о правовом оформлении товарно-денежного обмена, т.е. рыночных взаимосвязей в собственном смысле слова. Именно в нормах обязательственного права многочисленные и разнообразные товарно-денежные связи конкретных субъектов обмена, составляющие экономическое понятие рынка, получают правовое признание и закрепление.

Состав и задачи статистического изучения рынка труда. Понятие трудовых ресурсов, их состав. Баланс трудовых ресурсов

06 Февраля 2013 в 18:22, реферат

Состав и зСтатистика рынка труда изучает вопросы, связанные с составом и численностью трудовых ресурсов, экономической активностью населения, занятостью и безработицей, изучает уровень и динамику оплаты труда, дифференциацию работающих по размерам заработной платы и условия труда работающих. Статистика рынка труда тесно связана с другими областями статистики: статистикой отраслей, услуг, системой национальных счетов, демографией, поскольку показатели численности и оплаты труда, трудовых затрат являются важными элементами характеристики состояния экономики в целом и деятельности отдельных ее отраслей.

Классификация и организационно-правовая форма юридических лиц. Дисциплина труда: понятие, правовая база, методы обеспечения

19 Марта 2012 в 21:11, контрольная работа

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Юридическое лицо подлежит государственной регистраци.

Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом». « Понятие заработной платы.

01 Ноября 2011 в 12:08, контрольная работа

Положение существенно изменилось с переходом к рыночным отношениям. Возникли разные формы собственности. Действующая Конституция Российской Федерации признает и закрепляет равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности. Многообразие форм собственности не могло не повлиять и на хозяйствующих субъектов.

Правовое обеспечение безопасности жизнедеятельности на производстве. Понятие охраны труда. Химическое оружие. Зоны химического заражени

13 Февраля 2013 в 14:25, контрольная работа

Безопасность труда – это такое состояние его условий, при котором исключено негативное воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. К вредным относятся такие факторы, которые становятся в определённых условиях причиной заболевания или снижения работоспособности. Опасными называются такие факторы, которые приводят в определённых условиях к травматическим повреждениям или внезапным и резким нарушения здоровья.