Порядок заключения договора

11 Февраля 2012 в 16:08, контрольная работа

Исходя из темы контрольной работы, рассмотрю договор в первом его значении. Договор как сделка – это соглашение двух или более сторон, направленное на установление гражданских прав и обязанностей или их изменение и прекращение (ст. 420 ГК РФ). Отсюда следует, что участниками договора могут быть только субъекты гражданского права, наделенные дееспособностью и выражающие свою волю, а сам договор предполагает свободу и самостоятельность его сторон. Там, где такой свободы нет, договор возможен, однако, его эффективность резко снижается.

Порядок заключения договора

02 Ноября 2012 в 18:19, курсовая работа

В данной работе рассматривается порядок заключения гражданско-правового договора. Договор - одна из наиболее древних правовых конструкций в обязательственных отношениях. Раньше договора в истории складывавшегося обязательственного права появились только деликты.

Стадии и порядок заключения договора

05 Декабря 2010 в 17:12, курсовая работа

Развитие различных форм общения между людьми выдвинуло потребность в предоставлении им возможности по согласованной сторонами воле использовать предложенные законодателем или самим создать правовые модели. Такими моделями и стали договоры (контракты).

Порядок исполнения и заключения договора

12 Декабря 2011 в 19:15, курсовая работа

Анализ гражданско-правовых норм, посвященных вопросам заключения договора, и практики применения с очевидностью выявил актуальность по вопросам соотношения условий техники заключения договора и последствий недействительности сделок с требованиями, вытекающими из неосновательного обогащения. Говоря о механизме защиты гражданских прав, из теоретического и практического их применения нередко возникают самые различные спорные ситуации, в связи, с чем существует необходимость их разрешения и совершенствования.

Трудовой договор и порядок его заключения

15 Февраля 2011 в 16:28, курсовая работа

Целью написания данной курсовой работы является полное и всестороннее изучение и юридический анализ заключения трудового договора.
Реализация поставленной цели осуществляется путем раскрытия следующих основных задач:
-определение понятия трудового правоотношения и трудового договора;
-анализ современного трудового законодательства о трудовом договоре и его видах;
-определение трудового договора, его содержания, сторон, предмета;
-изучение возникновения трудового правоотношения и заключение трудового договора и срочного договора;
-в заключении сделать выводы по проделанной работе, выявить и отметить пробелы трудового законодательства.

Порядок заключения и прекращения трудового договора

21 Февраля 2012 в 21:35, курсовая работа

Целью работы является всестороннее изучение и обобщение условий заключения и прекращения трудового договора. В соответствии с этим решены следующие задачи: дано понятие определения «трудовой договор», раскрыт порядок его заключения и основные условия изменения и прекращения.

Порядок заключения и действия коллективного договора

19 Марта 2014 в 21:04, контрольная работа

Одной из форм социального партнерства являются коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора. В соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Договор банковского счета: понятие, виды, порядок заключения

24 Октября 2011 в 23:19, курсовая работа

Договор банковского счета широко распространен в банковской практике. Вместе с тем остается немало спорных вопросов о его юридической и экономической природе и выполняемых по счету операциях1. Банковские счета вошли в жизнь каждого: подчас физическое или юридическое лицо имеет не просто банковский счет, а несколько счетов. При этом в России ежедневно совершаются миллионы операций по счетам граждан, предпринимателей, юридических лиц – резидентов и нерезидентов.

Трудовой договор : понятие, виды, содержание и порядок заключения

31 Марта 2013 в 14:16, курсовая работа

В условиях рынка труда свобода труда позволяет каждому гражданину (физическому лицу) реализовать право на труд на основе трудового договора при свободном добровольном выборе профессии и соответствующей работы. Трудовой договор выступает, таким образом, основной формой реализации свободы труда включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, зарабатывая на жизнь своим трудом.

Порядок заключения, последствия изменения и расторжения договора

19 Октября 2011 в 14:58, курсовая работа

Цель: Изучить понятие договора.
Задачи:
Дать понятие договору в гражданском праве.
Ознакомить с содержанием, формой и структурой договора.
Изучить классификацию договоров.
Осветить порядок заключения, последствия изменения и расторжения договора. </

Понятие договора хранения. Форма и порядок заключения договора хранения

25 Февраля 2012 в 11:00, курсовая работа

Г. Ф. Шершеневич в своё время отмечал, что «хранение вещи представляет особого рода услуги, личное действие, и с этой стороны поклажа приближается к личному найму»[1]. В современный же период, когда появилась целая индустрия услуг по хранению, правовому регулированию возникающих при этом отношений во всём мире уделяется первостепенное значение. С принятием части второй ГК РФ правила о хранении, которые и в прежнем российском законодательстве были достаточно полновесными, стали ещё более подробными.

Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка

05 Ноября 2010 в 19:58, контрольная работа

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, устанавливается с 16-летнего возраста (ст. 63 ТК). Лица, достигшие 15 лет, могут заключать трудовой договор только в случаях, если они уже получили основное общее образование либо оставили общеобразовательное учреждение, не получив этого образования. С учащимися, достигшими 14-летнего возраста, может быть заключен трудовой договор для выполнение в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, поэтому работодатель вправе потребовать от поступающего на работу учащегося предоставление справки из соответствующего образовательного учреждения о режиме его обучения. Заключение такого договора возможно только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя). Форма, в которой должно быть выражено согласие, законодательством не установлена, но в целях предотвращения возможных споров о правомерности приема на работу учащегося работодателю следует получить такое согласие в письменной форме.

Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка

07 Сентября 2011 в 13:31, контрольная работа

Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу

19 Сентября 2013 в 17:05, контрольная работа

Согласно ст. 56 ТКРФ, Трудовым договором признаётся соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым, работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выплатить определённую этим соглашением трудовую функцию, обязуется соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у работодателя.

Порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора

24 Января 2012 в 16:36, курсовая работа

Целью данной работы является характеристика гражданско-правового договора и классификация его условий.
В рамках цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и сущность гражданско-правового договора;
2) изучить содержание и виды гражданско-правового договора;
3) рассмотреть заключение договора: момент заключения, форму, оферту и акцепт;
4)охарактеризовать общий порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора.

Предпринимательские договоры: виды, порядок заключения, изменения и расторжения

16 Января 2012 в 15:03, контрольная работа

С переходом к рыночной экономике в деловой и судебно-арбитражной практике стал широко употребляться термин «предпринимательский договор». Выделение предпринимательских договоров обусловлено рядом причин, в частности наличием специальных нормативно-правовых правил регулирования таких договоров, особым (арбитражным) порядком рассмотрения споров, связанных с их заключением, изменением, исполнением и расторжением, специальным порядком налогообложения, а также резко возросшим в настоящее время значением договора как основания возникновения обязательственных правоотношений.

ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ

10 Марта 2013 в 18:44, контрольная работа

Коллективный договор – локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками (ст. 361 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).
Универсальные нормы, регулирующие отношения работника и работодателя, закреплены в положениях ТК. А вот правила игры, характерные для определённой отрасли, организации, предприятия, должны указываться именно в коллективном договоре (соглашении). Отсюда следует, что содержание коллективного договора и соглашения шире, они защищают работника в большей степени, дают ему больше возможностей.

Порядок заключения и содержание договора аренды нежилого помещения. Оферта ,существенные условия договора,акцепт о его принятии

21 Ноября 2012 в 10:11, контрольная работа

Порядок заключения и содержание договора аренды нежилого помещения.
По договору аренды нежилых помещений арендодатель обязуется передать за плату во временное владение и пользование или во временное пользование арендатору нежилое помещение.
Содержание договора составляет совокупность всех его условий.
Договорные условия принято по правовому значению объединять в определенные группы. Наиболее широкое распространение получили три группы условий: существенные, обычные и случайные.

Понятие гражданско-правового договора, порядок его заключения. Содержание договора. Свобода договоров в условиях рыночной экономики

27 Сентября 2011 в 21:26, контрольная работа

Договор - это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК). Поскольку договор – это вид сделки (двусторонняя или многосторонняя), на договоры распространяется законодательство о сделках (гл. 9 ГК). Договор характеризуется соглашением, он основан на согласованном волеизъявлении его участников.