Правовое регулирование охраны труда

Курсовая работа, 04 Января 2012

Целью данной курсовой работы является детальное изучение правового регулирования отношений по охране труда.
В качестве задач работы определим следующие:
- охарактеризовать субъектов правоотношений по охране труда;
- изучить права работника и обязанности работодателя по охране труда;
- рассмотреть компетенцию органов управления охраны труда на предприятии и органов надзора и контроля за охраной труда.

Правовое и нормативное регулирование охраны труда

Реферат, 19 Марта 2012

1.Кодекс законов Украины "О труде" разделы: рабочее время, время отдыха. 2.Пильгы для работников, совмещающих работу с обучением. 3.Трудовий договор. 4.Колективний договор. I. Рабочее время Забота о здоровье человека, ее культурный и физическое развитие является важной функцией нашего государства. Частично она реализуется с помощью норм трудового права, ограничением рабочего времени, установкой времени отдыха, нормативов по охране труда и т.д. определяемая трудовым законодательством регламентация норм рабочего времени имеет важное значение для его рационального использ

Правовое регулирование охраны труда на предприятии

Курсовая работа, 14 Февраля 2011

Целью данной работы является уяснение понятия «охрана труда», его содержания и значения; установление объёма прав работника на охрану труда, его гарантии, а также правового регулирования обеспечения безопасных и здоровых условий труда, основных принципов института охраны труда.

Правовое регулирование охраны труда

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Контрольная работа, 15 Августа 2012

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Правовое регулирование охраны труда

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Курсовая работа, 08 Июня 2013

В данной работе рассматривается правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации. Целью работы является исследование правового регулирования охраны труда. Указанная цель обусловила следующий круг задач, подлежащих разрешению: Проанализировать законодательство по охране труда и ее организация. Рассмотреть права и обязанности сторон трудового договора по обеспечению охраны труда.
Объектом исследования являются правоотношения, возникающие в процессе охраны труда.

Правовое регулирование охраны труда

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Реферат, 23 Апреля 2015

Основной целью законодательства об охране труда является решение следующей триединой задачи:
1) защита работника от воздействия вредных производственных факторов, которые угрожают его здоровью и физической безопасности;
2) обеспечение компенсаций при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
3) проведение медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве.

Правовое регулирование охраны труда

Сайт-партнер: freepapers.ru

Статья, 16 Мая 2012

Охрана труда работника была и является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве. Первые акты в области трудового законодательства в мире были направлены на охрану труда и ограничение рабочего времени.

Правовое регулирование охраны труда

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Реферат, 25 Ноября 2013

Обязанности по обеспечению охраны труда возлагаются не только на работодателя, но и на работника. При этом работодатель, как экономически более сильная сторона трудового договора, несет основной объем обязанностей.
Часть 1 ст. 212 ТК РФ возлагает обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда на работодателя.
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;