Ценности компании: понятие и проблемы
Реферат, 13 Марта 2012
О смеси формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, персональных и групповых интересов, особенностей поведения, ценностей в компании.
Проблемы формирования организационной структуры компании
Реферат, 30 Октября 2011
Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи
Цели,задачи и проблемы создания холдинговых компаний (2012год)
Курсовая работа, 02 Июня 2012
Характерными чертами современной ситуации в российском обществе являются нестабильность его экономической сферы и неустойчивость развития рыночных отношений, проявившиеся уже в результате проведения реформ.
Текущий этап экономического развития России характеризуется активной интеграцией бизнеса, образуются различные по своей конфигурации предпринимательские объединения от транснациональных гигантов типа РАО "ЕЭС России" и ОАО "Газпром" до небольших "связок" - компании и их «дочки».
Моделирование процесса Управления проблемами в крупной компании
Реферат, 08 Марта 2013
В крупной компании выстроена 3-х уровневая сервисная система управления ИТ услугами.
Для каждого бизнес-процесса (услуги) в соответствии с принятыми к управлению рисками,определены наборы KPI.
Основные KPI процесса управления проблемами:
Число решенных проблем
Число инцидентов, разрешенных по аналогу из БЗ
Общее число инцидентов
Среднее число открытых проблем
Цели, задачи, проблемы формирования и функционирования холдинговых компаний
Курсовая работа, 17 Декабря 2011
В России, осуществившей рыночные преобразования, вследствие естественных интеграционных процессов концентрации производства и капитала, реструктуризации экономики сложились определенные формы объединений коммерческих организаций. Некоторые из них возникли в ходе разгосударствления крупных промышленных и производственных объединений, другие являются договорной формой кооперации коммерческих организаций. Объединения создаются также в результате обратного процесса - разукрупнения организаций, когда путем реорганизации или учреждения на месте одного юридического лица появляется группа хозяйственных обществ, включая основное и дочерние
Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"
Дипломная работа, 30 Сентября 2011
Целью данной дипломной работы является провести исследование состояния организации оплаты труда на конкретном объекте (компания ООО “Линитоникс”), проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Перспективи і проблеми розвитку інвестиційної діяльності страхових компаній в Україні
Статья, 17 Января 2012
На сучасному етапі розвитку український страховий ринок демонструє швидкі й стійкі темпи росту. Поліпшуються якісні характеристики страхової діяльності, збільшується частка страхових послуг у ВВП, що сприятиме зростанню ролі страхових компаній у національній економіці. Зважаючи на це виникає потреба у проведенні досліджень не лише економічної природи страхових операцій, а й політики страховиків у галузі ефективного нагромадження й інвестування.