Проектирование системы управления организацией на примере ООО «Волшебница»
Курсовая работа, 13 Ноября 2010
При разработке организационной структуры управление необходимо обеспечить эффективное распределение функций управления по подразделениям. При этом важно выполнение следующих условий:
• решение одних и также вопросов не должно находится в ведение разных подразделений
•все функции управления должны входить в обязанности управляющих подразделений
•на данное подразделение не должно возлагаться решение вопросов, которые эффективнее решать в другом.
Структура управления может изменяться во времени в соответствии с динамикой масштабов и содержания функций управления.
Гипотеза исследования. Предполагается, что существует возможность создания универсальной модели системы управления предприятием в современных социально-экономических условиях, которая обеспечивает повышение качества управления менеджментом и конкурентоспособность предприятия.
Объект исследования. Структура и текущая хозяйственная деятельность предприятия сферы услуг ООО «Волшебница» в современных социально-экономических условиях.
Анализ и проектирование системы управления организацией (на примере ООО «Адамас»)
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Менеджмент рассматривает организацию как связанные и упорядоченные между собой элементы, которые обладают целостностью и образуют единство с внешней средой. К обязательным элементам относятся:
цель, задачи предприятия;
группировка задач для определения видов работ;
группировка работ в подразделениях;
создание условий побуждающих работников вносить вклад в достижений целей;
организация системы коммуникации, обеспечение принятия решения, контроль и координация;
построение единой организационной системы, обеспечивающей согласованную деятельность всех подразделений предприятия.
Проектирование системы управления в организации на примере турфирмы «Фокс Трэвел»
Курсовая работа, 03 Ноября 2012
Цель курсовой работы – проверить теоретические знания и умение применять на практике основные положения дисциплины, получить навыки разработки организационной структуры управления объектом социально-культурной сферы.
Система управления персоналом организации (СУП). Организационное проектирование СУП
Курсовая работа, 29 Октября 2011
Система работы с персоналом – это совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих в организации.
СУП включает следующие подсистемы:
анализ рабочих процессов и их планирование;
планирование использования людских ресурсов;
набор, отбор и ориентация работников;
оценка выполнения, практическое обучение и повышение квалификации, продвижение;
компенсации и пособия;
безопасность и здоровье;
трудовые отношения;
дисциплина, контроль и оценка действий персонала;
расписание графика работы;
условия труда.
Проектирование системы управления организацией на примере гостиницы «Виола» (ст. Голубицкая)
Курсовая работа, 17 Января 2012
Четырехзвездочный санаторий Кубань в Анапе - одна из лучших здравниц юга России. Это современное девятиэтажное здание, расположенное на набережной полосе. Работает круглый год. При санатории имеется детский оздоровительный лагерь. Корпус санатория- это современный комплекс с комфортабельными 2-местными номерами «Люкс» и «Полулюкс». На территории санатория работают летние кафе, рестораны, парки. В санатории Кубань созданы все условия не только для полноценного лечения, но и для комфортного отдыха.