Представители работника и работодателя
Доклад, 26 Октября 2011
Порядок формирования
1) профсоюзы и их объединения (создаваемые в крупных организациях либо по территориальному, отраслевому и т. п. принципам);
Правоотношения работника и работодателя
Контрольная работа, 15 Января 2011
Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (в соответствии со ст. 189 ТК РФ).
Конфликты между работниками и работодателями
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Конфликт (от лат. «confluctus») означает столкновение сторон, мнений, сил. История человеческой цивилизации насыщена разного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. С древнейших времен люди пытаются решить возникающие противоречия и мечтают о бесконфликтном обществе. Возникающие государственности тоже можно рассматривать как стремление создать универсальный механизм для предотвращения и разрешения конфликтов.
Ответственность работодателя перед работником
Реферат, 13 Октября 2011
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
1) незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
2) отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
Причины увольнение работника по инициативе работодателя
Реферат, 12 Февраля 2012
Судебная практика показывает, что чаще всего споры между работодателями и работниками возникают при увольнении последних по инициативе работодателей. Во избежание недоразумений при расторжении трудового договора на указанном основании обе стороны должны знать свои права и обязанности. Этим вопросам и посвящен данный реферат.
Материальная ответственность работодателя перед работником
Реферат, 20 Октября 2011
Материальная ответственность — один из способов защиты права собственности работодателя и работника. По трудовому праву материальная ответственность и работника, и работодателя является одним из видов юридической ответственности как санкции за трудовое правонарушение. Она отличается от материальной ответственности по гражданскому праву субъектами ответственности, ее условиями, а также размерами возмещения работником ущерба, которые в большинстве случаев возможны лишь в пределах среднемесячного его заработка.
Материальная ответственность работодателя за ущерб причиненный работнику
Реферат, 24 Ноября 2011
Актуальность данной темы обусловлена тем, что неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем, которые касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность.
Правовое регулирование материальной ответственности работодателя перед работником
Дипломная работа, 27 Декабря 2011
Целью данной выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей правового регулирования материальной ответственности работодателя перед работником.
В соответствии с поставленной целью задачами работы будут являться рассмотрение следующих вопросов:
дать поняттие материальной ответственности;
рассмотреть систему правового регулирования материальной ответственности;
раскрыть условия и основания привелечения к материальной ответственности работодателя перед работником
охарактеризовать материальную ответственность за незаконное лишение права на труд;
исследовать материальную ответственность работодателя за нанесение имущественного вреда работнику;
описать материальную ответственность работодателя за задержку заработной платы;
проанализировать материальную ответственность работодателя в случае причинения работнику морального вреда;
раскрыть материальную ответственность работодателя за вред причиненный здоровью работника;
рассмотреть судебную практику.
Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению
Доклад, 01 Июня 2013
Право на охрану труда — это право работника, реализуемое в процессе его труда. Неработающий гражданин не может его фактически осуществить, в его правовом статусе это право не реализуется. С поступлением его на работу оно активно реализуется, и обеспечить это право обязан работодатель, его администрация.
Порядок регулирования взаимоотношений в области охраны труда между работниками и работодателями. Гигиеническое нормирование излучени
Реферат, 12 Октября 2011
Закон определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности предприятий, организаций, учреждений.