Принципы и системы нормирования труда на предприятии
Курсовая работа, 09 Декабря 2010
Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и современной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.
Система нормированного кормления быков-производителей
Курсовая работа, 14 Мая 2012
При изучении организации полноценного кормления животных того или другого вида, следует исходить из физиолого-биохимических особенностей организма, а также его природных способностей по усвоению тех или иных наиболее приемлемых для данного вида кормов.
Такой подход не только обеспечивает полное использование питательных веществ кормов и высокую продуктивность животных, но и профилактирует их от возможных нарушений обмена веществ, пищеварения и функций воспроизводства.
Система нормированного кормления быков производителей
Курсовая работа, 01 Апреля 2013
Результаты воспроизводства стада в значительной степени обусловливаются половой активностью и воспроизводительной способностью быков-производителей, что в большой мере зависит от условий их кормления, содержания и использования. Для нормального роста и развития молодых бычков и длительного использования взрослых быков-производителей необходимо в течение всей жизни обеспечить их полноценным питанием. Неполноценное кормление и нарушение условий содержания и режима использования снижает их половую активность, качество спермопродукции и сокращает продолжительность плодотворного использования.
Нормирование затрат и их отражение в системе «стандарт-кост»
Курсовая работа, 12 Января 2011
Метод нормативного определения затрат возник в начале ХХ века в США. Это был один из принципов научного менеджмента, предложенных Ф. Тейлором, Г. Эмерсоном и другими инженерами, которые дали импульс для развития системы нормативного учета затрат. Они применяли стандарты, чтобы выявить «единственный наилучший путь» использования труда и материалов. Стандарты обеспечивали информацией для планирования хода работ так, что потребление материалов и труда сводилось к минимуму.
Совершенствование системы нормирования труда инженеров программистов на примере КБТЭМ ОМО
Курсовая работа, 09 Ноября 2010
Проведен анализ технико-экономических показателей работы КБТЭМ-ОМО за 2005-2007 годы, рентабельность и прибыль (в относительном выражении).
Проведена оценка влияния внедрения предложенной методологии на изменение прибыли и рентабельности предприятия при условии, что технико-экономические показатели его в 2008 году будут равны технико-экономическим показателям 2007 года за исключением уменьшения издержек производства за счёт нормирования труда инженеров-программистов для станков с ЧПУ.
Совершенствование системы нормирования и оплаты труда в организации на примере ОАО «Альфа-Банк»
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Целью курсовой работы является изучить систему оплаты труда персонала на примере ОАО «Альфа-Банк».
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
Дать общую характеристику предприятия;
Проанализировать количественные характеристики персонала организации;
Изучить структуру и источники пополнения ФОТ;
Оценить деятельность служб управления персоналом;
Оценить уровень лояльности и систему мотивации и стимулирования сотрудников компании;
Предложить мероприятия по совершенствованию ОНиОТ;
Дать экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Формирование системы организации и нормирования труда на предприятии (на примере ООО "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ВЫМПЕЛ")
Дипломная работа, 28 Января 2011
Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию организации нормирования труда предприятиях строительного комплекса на основе комплексного исследования теоретического и практического аспекта проблемы.
Для достижения данной цели были поставлены и решены сле¬дующие задачи:
рассмотреть сущность и принципы организации нормирования труда;
определить основные методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени на предприятиях;
проанализировать состояние нормирования труда на предприятии строительной отрасли (на примере ООО «СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ВЫМПЕЛ»);
выявить факторы, влияющие на качество нормирования труда;
разработать предложения по повышению эффективности нормирования труда на предприятиях строительной отрасли;
рассчитать экономическую эффективность от внедрения новых и совершенствования действующих на предприятии норм труда.