Система и стандарты адаптации персонала
Курсовая работа, 10 Января 2012
Адаптация персонала в организации является необходимым звеном системы управления персоналом. Становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценить свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выработать соответствующую линию поведения.
Разработка системы оценки эффективности адаптации персонала
Курсовая работа, 07 Апреля 2013
Цель работы – совершенствование (разработка) элементов системы оценки адаптации новых работников в ООО «ТАКСИ».
Задачи:
Изучить теоретические аспекты трудовой адаптации новых сотрудников;
Исследовать систему и эффективность трудовой адаптации новых сотрудников в ООО «ТАКСИ»;
Совершенствовать (разработать) систему оценки эффективности адаптации персонала ООО «ТАКСИ».
Особенности адаптации нервной системы к физическим нагрузкам
Реферат, 12 Декабря 2011
Нервная система выполняет три главных задачи. Во-первых, согласование и координация работы разных частей организма и объединение их в единое целое. Во-вторых, инициирование и управление реакциями организма как единого целого в ответ на изменения, как во внутренней, так и во внешней среде. В-третьих, нервная система является носителем психики. Нервная система играет центральную роль также в привыкании человеческого организма к тренировочным нагрузкам.
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии
Дипломная работа, 29 Февраля 2012
Очень часто руководители компаний считают, что адаптация персонала – это совершенно лишняя трата времени и ресурсов, своего рода излишняя забота о новичке. Это не так. В эффективной адаптации нового сотрудника должно быть заинтересовано, прежде всего, само руководство: ведь чем быстрее новый сотрудник войдёт в курс дел, тем быстрее он начнёт работать с максимальным КПД
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии
Дипломная работа, 29 Февраля 2012
Очень часто руководители компаний считают, что адаптация персонала – это совершенно лишняя трата времени и ресурсов, своего рода излишняя забота о новичке. Это не так. В эффективной адаптации нового сотрудника должно быть заинтересовано, прежде всего, само руководство: ведь чем быстрее новый сотрудник войдёт в курс дел, тем быстрее он начнёт работать с максимальным КПД.
Система адаптации и развития персонала в компании «Эрнст энд Янг»
Курсовая работа, 05 Мая 2012
Цель работы – дат анализ такому явлению, как адаптация персонала.
Задачи работы:
Выявить новые подходы к адаптации персонала;
Проанализировать критерии адаптации персонала;
Определить организацию системы адаптации новых сотрудников
Установить особенности адаптации молодых специалистов
Проектирование системы адаптации персонала в ООО "УАЗ-Автотранс"
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Целью данной курсовой работы является:
Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Задачи данной курсовой работы:
теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность;
детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации;
анализ зарубежного опыта;
анализ российского опыта
Совершенствование системы адаптации на предприятии ОАО «Ижмашстанко»
Курсовая работа, 18 Января 2011
Цель курсового проекта: совершенствование системы адаптации персонала
Задачи курсового проекта:
•Исследовать характеристику производственного предприятия;
•Провести исследование проблем в области управления персоналом;
•Предложить пути совершенствования системы адаптации персонала на предприятии.
Анализ системы найма и адаптации на ОАО «Южно-Уральский спиртоводочный завод»
Курсовая работа, 27 Декабря 2011
Целью исследования в работе является экспертиза правильности реализации кадровой по¬литики организации в вопросах найма и адаптации персонала.
Задачи курсового проекта:
1. проанализировать текущее состояние системы найма и адаптации;
2. изучить положения по процедуре найма и адаптации на ОАО «Южно-Уральский спиртоводочный завод»
3. разработать рекомендации по усовершенствованию данных процедур.
Исследование дыхательной системы туристов в процессе адаптации в условиях высокогорья
Курсовая работа, 09 Марта 2012
Объектом исследования является процесс адаптации организма в условиях высокогорья.
Предмет исследования: функциональные особенности дыхательной системы туристов в условиях высокогорья.
Цель исследования: изучить особенности процесса адаптации дыхательной системы к условиям высокогорья.
Гипотеза исследования: мы предположили, что исследование дыхательной системы у спортсменов позволит определить особенности построения тренировки в процессе подготовки туристов к адаптации в условиях высокогорья.
Пути адаптации российской системы бухгалтерского учёта и отчетности к международным стандартам
Реферат, 13 Января 2013
Начиная с начала 90-х гг. в процессе перехода от централизованно планируемого хозяйства к рыночной экономике в нашей стране произошли коренные преобразования. Изменения не могли не затронуть такие важнейшие элементы управления как учет, финансовый контроль и анализ. Поскольку учет в командно-административной системе выполняет принципиально другие функции, нежели в условиях рыночной экономики, то встала проблема реформирования учета в соответствии с общепринятой во всем мире практикой.
Игра как средство адаптации и реабилитации младших школьников в учреждениях социальной системы
Курсовая работа, 22 Апреля 2012
Цель исследования – выявить потенциал игровой деятельности как средства адаптации и реабилитации младших школьников в условиях школы-интерната открытого типа.
Задачи исследования:
1. Теоретический анализ психолого-педагогической литературы по проблеме адаптации и реабилитации младших школьников;
2. Рассмотреть специфику сюжетно-ролевой игры как средства социальной адаптации;
Шляхи вдосконалення справляння акцизного збору Європейська адаптація податкової системи України
Курсовая работа, 08 Апреля 2013
Предмет дослідження – роль акцизного збору в доходах бюджету.
Метою курсової роботи є дослідження ролі акцизного збору в доходах бюджету.
Мета роботи передбачає виконання таких завдань:
охарактеризувати акцизний збір в системі оподаткування України;
здійснити аналіз акцизного збору в сучасних економічних умовах;
виявити шляхи вдосконалення організації нарахування і сплати акцизного збору.
Адаптация производственного учёта по системе «директ-костинг» к условиям работы российских предприятий
Курсовая работа, 20 Января 2012
Цель работы заключается в изучении ведения производственного по системе «директ-костинг» на предприятии ОАО «Пензмаш». В первой главе раскрываются теоретические основы, а также адаптация российский предприятий к ведению управленческого учёта по системе «директ-костинг». Вторая глава является практической в ней, на примере предприятия ОАО «Пензмаш», показано ведение управленческого учёта по системе «директ-костинг».
Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления и состояния процесса адаптации в ЗАО «Центр»
Практическая работа, 21 Сентября 2011
Закрытое акционерное общество «Центр» является полиграфическим
предприятием, созданным в 1991 году. Его история насчитывает 11 лет на
рынке полиграфических работ в России, причем организация продолжает
развитие и расширение деятельности, оказывая уже не только
полиграфические услуги издательствам, но также производя собственные
издания, товары народного потребления. Новой сферой деятельности ЗАО
является розничная торговля продуктами питания.
КОНЦЕПЦИЯ АДАПТАЦИИ СИСТЕМЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕМОНТА ВООРУЖЕНИЙ И ВОЕННОЙ ТЕХНИКИК НОВОМУ ОБЛИКУ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Реферат, 20 Марта 2012
Система технического обслуживания и ремонта вооружений и военной техники (далее - ВВТ) концептуально не соответствует Новому облику Вооруженных Сил Российской Федерации и не может обеспечить решения стоящих перед ней задач. Действующая система технического обслуживания и ремонта ВВТ, базирующаяся
на несоответствующей времени нормативно-технической документации, не адаптирована к:
- конкурсным механизмам размещения заказов на техническое обслуживание и ремонт;
- функционированию оборонно-промышленного комплекса в условиях рыночной экономики и многообразия форм собственности;
- резкому сокращению количества личного состава, который может быть привлечен к проведению работ, и снижению уровня его квалификации;
- потребности в полномасштабном участии предприятий промышленности в сервисном обслуживании и ремонте как новых ВВТ (в силу их сложности), так и старых ВВТ (в силу их изношенности).