Совершенствование оплаты труда
Дипломная работа, 21 Декабря 2012
Целью данной дипломной работы является провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы.
Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования.
Пути совершенствования оплаты труда
Реферат, 17 Февраля 2012
Предложения систематизации оплаты труда с целью ее повышения.
Пути повышения заработной платы:
1. Увеличение производительности труда.
2. Экономия издержек производства позволяет направить часть оборотного капитала на увеличение заработков.
3. Предпринимательская деятельность внутри предприятия, предложение бизнес-идей и бизнес проектов, увеличивающих доходы предприятия, поощряется выплатами части дополнительного дохода инициаторам предложений.
Пути совершенствования оплаты труда
Курсовая работа, 17 Апреля 2012
Организация оплаты труда является важным элементом экономики. Необходимо постоянно совершенствовать систему оплаты труда, с тем, чтоб она в полной мере отвечала принципу оплаты по количеству и качеству труда, учитывала его условия и результаты, стимулировала повышение квалификации работников, производительности труда, качества продукции, рациональное использование и экономию всех ресурсов.
Совершенствование организации труда
Лекция, 03 Января 2012
1. Формы разделения труда и их совершенствование.
2. Формы кооперации труда и основные задачи их реализации
3. Организация и обслуживание рабочих мест
4. Специализация и оснащение рабочих мест
5. Совершенствование планировки рабочих мест
6. Обслуживание рабочих мест
7. Проектирование организации рабочих мест
8. Аттестация рабочих мест
Совершенствование организации труда
Курсовая работа, 19 Июля 2010
Метод изучения трудовых процессов, при котором сами исполнители регистрируют продолжительность, и причины потерь рабочего времени на специальных бланках называется самофотографией.
Анализ оплаты труда и ее совершенствование
Реферат, 24 Апреля 2012
Рассматривая сущность понятия «заработная плата», прежде всего, следует иметь в виду, что оно используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд вознаграждение в заранее оговоренном размере. В системе факторного распределения национального дохода заработная плата представляет собой доход фактора труда. Заработной плате принадлежит центральная роль в структуре доходов работника, поэтому первоначально целесообразно установить ее сущность.
Совершенствование организации труда студента
Курсовая работа, 09 Июня 2012
Следовательно, целью курсового проекта является рассмотрение теоретических аспектов оценки формирования системы персонального менеджмента, а также разработка путей совершенствования организации труда на индивидуальном уровне.
В соответствии с этой целью в курсовой работе были поставлены и реализованы следующие задачи:
-Изучить теоретические основы формирования системы персонального менеджмента;
-Исследовать сущность, значение и функции персонального менеджмента;
-Выявить современные подходы к анализу системы персонального менеджмента;
-Проанализировать систему и особенности организации труда студента.
-Составить характеристику его личностных качеств, для того чтобы оценить, насколько возможно достижение поставленных им целей.
-Дать рекомендации по совершенствованию организации труда студента путем оптимизации затрат труда и рационализации трудового процесса.
Совершенствование организация труда менеджера
Курсовая работа, 25 Сентября 2011
Объектом настоящего исследования, исходя из заявленной цели работы, является менеджер туристического предприятия. Предметом – исследование организации труда менеджера туристического предприятия.
Совершенствование организации труда менеджера
Курсовая работа, 22 Мая 2012
Цель работы: рассмотреть, проанализировать и найти способ совершенствования организационной структуры учреждений дошкольного образования.
Объектом исследования выступает предприятие Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида.№129».
Совершенствование условий и охраны труда на АЗС
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Целью курсовой работы является анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях и установление соответствия состояния рабочих мест требованиям нормативных документов.
В процессе выполнения курсовой работы необходимо:
1) ознакомиться с основными приемами выполнения конкретного вида работы;
2) ознакомиться с используемыми в данном технологическом процессе материалами, оборудованием, инструментами;
3) определить потенциальные опасные и вредные факторы, характерные для данного вида работ;
4) ознакомиться с требованиями нормативных документов по безопасной организации и оценке условий труда;
Совершенствование организации труда персонала
Дипломная работа, 20 Ноября 2012
Целью написания данной дипломной работы является совершенствование системы организации труда работников ООО «Меридиана».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– раскрыть теоретические аспекты организации труда работников предприятия;
– провести анализ организации труда работников предприятия ООО «Меридиана»;
– разработать рекомендации по совершенствованию организации труда работников предприятия ООО «Меридиана».
Совершенствования тарифной системы оплаты труда
Курсовая работа, 12 Сентября 2011
Цель курсовой работы состоит в поиске путей совершенствования тарифной системы оплаты труда в ОАО «Промтехмонтаж».
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
1) раскрыть назначение и содержание тарифной системы;
2) провести исследование существующей практики организации оплаты труда персонала ОАО «Промтехмонтаж»;
3) определить пути совершенствования тарифной системы оплаты труда в ОАО «Промтехмонтаж».
Совершенствование мотивации труда на предпрятии
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Целью данной работы является исследование систем и форм мотивации и оплаты труда в условиях рыночных отношений и выработка практических рекомендаций по данной проблеме.
Актуальность исследуемой темы заключается в том, что, в последнее время, в связи с заметным улучшением социально-экономической ситуации и стабилизацией индустриально-производственной сферы материальная составляющая мотивации труда понизилась, так как оплата труда более не зависит от объемов производства, а рассчитывается на основе принятых в организации норм и положений.
Совершенствование системы стимулирования труда
Курсовая работа, 03 Ноября 2011
Цель данной работа состоит в совершенствовании системы стимулирования труда на предприятии ООО «Геомарт-Ритейл».
Для реализации данной цели необходимо решить ряд задач:
-определить сущность стимулирования труда на предприятии;
-рассмотреть существующие системы стимулирования труда на российских и зарубежных предприятиях;
-рассмотреть вопрос системы стимулирования труда на предприятии;
-на примере ООО «Геомарт-Ритейл» провести анализ существующей системы стимулирования труда на предприятии;
-на основе полученных результатов разработать эффективную систему стимулирования труда на ООО «Геомарт-Ритейл».
Совершенствование организации труда руководителя
Курсовая работа, 18 Октября 2011
Целью данной курсовой работы, рассмотрение труда руководителя, а также указание основных путей рационального улучшения организации труда руководителя. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным.
Совершенствование оплаты труда и его необходимость
Курсовая работа, 18 Октября 2011
Главный основополагающий документ нашей страны — Конституция Российской Федерации — имеет в своем составе статьи, полностью и вполне определенно посвященные труду в стране. В современных условиях совершенствования порядка и условий образования фонда ЗП — один из центральных вопросов перестройки управления экономикой. Основным его направлением является обеспечение прямой и жесткой зависимости оплаты труда от конечных результатов работы.
Целью данной работы является изучение форм и систем оплаты труда, теоретических основ организации оплаты труда, а также совершенствование систем оплаты труда в условиях становления рыночной экономики в России.
Организация труда персонала и её совершенствование
Дипломная работа, 12 Сентября 2011
Цель данной работы – изучить и проанализировать организацию труда на предприятии ООО «ВНИИГАЗ» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы улучшить организация труда.
Совершенствование форм оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 09 Апреля 2011
Цель: состоит в том, чтобы научиться эффективно определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда.
Задача: на основе изучения современной экономической литературы, законодательных и нормативных актов исследовать основные особенности оплаты труда на предприятии с учетом зарубежного и отечественного опыта.
Организация труда и проблемы её совершенствования
Курсовая работа, 11 Октября 2011
Организация труда оказывает непосредственное влияние и на технологию производства, являясь, посредством установления трудоемкости работ, критерием оценки различных вариантов технологического процесса. Проектирование рациональной расстановки оборудования и рабочих на поточных линиях, участках невозможно без предварительного расчета многостаночных рабочих мест и расположения входящих в каждое из них станков.
Совершенствование форм оплаты труда на предприятии
Дипломная работа, 04 Апреля 2011
Цель данной дипломной работы - состоит в том, чтобы научиться определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда.
Задача данной дипломной работы на основе изучения современной экономической литературы, законодательных и нормативных актов исследовать основные особенности оплаты труда на предприятии с учетом зарубежного и отечественного опыта.
Развитие персонала и совершенствование опалты труда
Курсовая работа, 21 Марта 2011
Целью курсовой работы является исследование систем и форм мотивации и оплаты труда в условиях рыночных отношений. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
изучить теоретический материал;
рассмотреть сущность, задачи и средства развития персонала;
исследовать экономическую природу заработной платы, ее функций и принципов;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
показать необходимость совершенствования оплаты и мотивации труда;
показать преимущества, которые дает продуманная и взвешенная работа по мотивации персонала;
сделать выводы и рекомендации.
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Дипломная работа, 19 Февраля 2012
Учитывая актуальность темы, главной целью дипломной работы является повышение эффективности деятельности предприятия на основе совершенствования мотивации труда персонала.
Для достижения поставленной цели, в рамках исследования темы дипломной работы, необходимо последовательно решить следующие задачи:
1. Сбор и изучение научно-методической литературы, авторских исследований по проблеме мотивации персонала;
2. Изучение теоретических аспектов мотивации труда персонала организации;
Совершенствование нормирования труда на предприятии
Курсовая работа, 10 Февраля 2011
Целью данной работы является совершенствование нормирования труда на предприятии.
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
Предметом исследования является нормирование труда персонала.
Объектом исследования курсового проекта является предприятие ООО «Барнаульский водоканал».
Совершенствования режима труда и отдыха газосварщика
Курсовая работа, 04 Августа 2011
Настоящая работа ставит своей целью анализ условий труда на рабочем месте. Важными задачами данной курсовой работы является:
1 Анализ условий труда и отдыха на рабочем месте ОАО «Курганоблгаз»;
2 Разработка рекомендаций по улучшению организации условий труда на рабочем месте.
Пути совершенствования учёта расчётов по оплате труда
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Целью работы является изучение фактического состояния учета труда и его оплаты на конкретном сельхозпредприятии.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить публикации в экономической литературе, касающиеся вопросов учета расчетов с персоналом по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях.
Выявить основные теоретические положения, касающиеся выбранной темы.
Проверить на практике действие выявленных теоретических положений на примере выбранного с\х предприятия.
Сделать выводы по итогам проделанной работы предприятия и организации учета труда и его оплаты.
Совершенствования стимулирования управленческого труда
Курсовая работа, 10 Ноября 2011
Целью данной работы является изучение системы мотивации персонала туристической организации. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения мотивации, системы мотивации и стимулирования труда, а также анализ методов управления мотивацией сотрудников турфирмы «Колумб».
Объектом исследования является ЧУП «Колумб».
Предметом исследования – система мотивации на предприятии.
В процессе работы были выдвинуты следующие задачи:
1. Изучить особенности мотивации и стимулирования персонала в современной организации;
2. Проанализировать систему мотивации персонала;
3. Рассмотреть современные модели мотивации;
5. Проанализировать систему мотивации труда в туристической фирме на примере ЧУП «Колумб»;
Совершенствование стимулирования управленческого труда
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Данная тема является актуальной, т.к. разработка успешных мероприятий по стимулированию персонала на предприятии торговли является одной из необходимых условий повышения производительности труда на предприятии торговли, а следовательно, повышение прибыли на предприятии в целом.
Цель курсовой работы – изучение совершенствования стимулирования управленческого труда. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения управленческого труда , классификации работников, системы мотивации и стимулирования труда.
Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты
Курсовая работа, 29 Октября 2011
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретной организации учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение форм и систем оплаты труда, нормативных документов, регулирующих учет труда и его оплаты;
- составление краткой характеристики предприятия;
- изучение синтетического и аналитического учета труда и его оплаты;
- отражение данных по фонду оплаты труда в бухгалтерской и статистической отчетности;
- рассмотрение удержаний из заработной платы;
- внесение предложений по совершенствованию учета труда и его оплаты.
Предметом исследования является учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования является ОАО « Почепское автотранспортное предприятие».
Совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 03 Марта 2013
Целью курсовой работы является совершенствование систем оплаты труда на предприятии.
Задачи курсовой работы:
- изучить механизм организации оплаты труда на предприятии.,
- рассмотреть структуру и формы оплаты труда работников различных категорий,
- проанализировать положение «Об оплате труда на предприятии»,
- изучить годовой фонд оплаты труда, проанализировать показатели использования трудовых ресурсов, производительность и коэффициенты,
- разработать рекомендации по усовершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Совершенствование системы мотивации управленческого труда
Курсовая работа, 29 Августа 2011
Целью работы является мотивация труда управленческого персонала на предприятии и направления ее совершенствования.
Задачами работы соответственно является:
- рассмотрение теоретических аспектов мотивации управленческого труда;
- краткая организационно-экономическая характеристика предприятия;
- анализ мотивации труда руководителей, сложившейся на предприятии;
- разработка предложений по совершенствованию системы мотивации труда руководителей на предприятии.
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 26 Февраля 2013
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии и предложение направлений совершенствования оплаты труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
- определение сущности оплаты труда и порядка ее формирования;
- изучение элементов организации оплаты труда на примере предприятия;
Совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа, 22 Декабря 2011
Цель данной выпускной квалификационной работы- критически рассмотреть современное состоя¬ние и пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретного предприятия ОАО «Хлебозавод «Снежинский»», наметить необходимые предложе¬ния по устранению имеющихся недостатков и разработать научно обоснован¬ные методы по его дальнейшему улучшению, также провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда, а также предложить мероприятия по повышению эффективности использования фонда заработной платы на предприятии.
Совершенствование организации труда на рабочем месте продавца
Курсовая работа, 10 Августа 2011
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации труда на рабочем месте продавца в продовольственном магазине.
Основные задачи курсовой работы:
выработка навыков в области анализа состояния организации труда;
изучение рабочего места продавца в продовольственном магазине;
изучение и анализ состояния организации труда на рабочем месте продавца;
комплексное решение вопросов по организации труда;
проектирование мероприятий по улучшению существующего уровня организации труда.
Совершенствование системы материального стимулирования труда
Курсовая работа, 28 Ноября 2012
Целью исследования является анализ стимулирования труда и разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях.
Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие задачи:
· ознакомление с предприятием, его организационной структурой, организационно – правовой деятельности, видами деятельности;
· анализ финансово-экономической деятельности предприятия;
· изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
· анализ системы стимулирования персонала ООО «Янаульское УТТ»;
· разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ООО «Янаульское УТТ».
Совершенствование организации труда в автотранспортной отрасли
Реферат, 14 Декабря 2011
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность деятельности любого предприятия, в том числе и автотранспортного.
В последние десятилетия управление производством и персоналом стало родом профессиональной деятельности. Это объясняется тем, что повышение эффективности управления при ускорении использования достижений научно-технического прогресса, более в полном использовании кадрового потенциала приобрело решающее значение для успешной деятельности корпораций в ужесточающей конкурентной борьбе. Основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.
Оплата труда работников предприятия и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Труд является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.
Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.
Система стимулирования труда и направления ее совершенствования
Курсовая работа, 21 Марта 2012
Целью курсовой работы является изучение системы стимулирования эффективности и качества труда работников на предприятии РУП ГФХИ «Любна» и разработка направлений ее совершенствованию.
Для реализации данной цели необходимо решить ряд задач:
осветить место и роль системы стимулирования труда работников предприятия: сущность, задачи, функции, принципы и методические подходы к оценке эффективности и качества труда;
Нормирование труда в НГДУ «Джалильнефть» и его совершенствование
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Цель курсовой работы – выяснить, как создание и установление норм труда позволит добиться максимального эффекта при минимальных затратах как живого, так и овеществленного труда.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
- анализ литературных источников по заданной теме;
- установление зависимости между различными аспектами труда и его эффективностью;
- формирование выводов.
Совершенствование организации нормирования труда на предприятии
Курсовая работа, 08 Декабря 2012
Процесс труда включает следующие моменты: собственно труд, как целесообразная деятельность человека, предмет труда, средства труда и результат труда. Без средств производства не мыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства ничего не могут создать. Только труд приводит в действие средства производства и содействует реализации цели человека. Таким образом, труд не только выступает важнейшим источником богатства, но и является основным условием всей человеческой жизни.
Совершенствования организации оплаты труда работников предприятия
Курсовая работа, 08 Августа 2011
Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными еще в связи и с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала. Вместе с тем, даже в тех случаях, когда уровень благосостояния является достаточно высоким, проблемы создания эффективной системы оплаты труда становятся рано или поздно актуальными для них.
Совершенствование системы мотивации труда на примере ООО "БИР ХАУЗ"
Курсовая работа, 09 Января 2012
Целью дипломной работы является изучение системы мотивации персонала и пути ее совершенствования на предприятии Общество с ограниченной ответственностью «БирХаус».
В работе ставятся следующие задачи:
- изучить понятия мотивации и стимулирования персонала на предприятии;
- рассмотреть факторы, влияющие на мотивацию персонала;
- определить систему материальных и нематериальных методов мотивации персонала;
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии торговли
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда - одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
Разработка и совершенствование системы мотивации труда в организации
Контрольная работа, 31 Марта 2013
Управление производительностью - составная часть управления промышленным производством. Управление производительностью, так же , как и управление вообще, на научную основу было впервые поставлено Ф.У. Тейлором, который “упорно настаивал на необходимости и возможности точнейшего определения того предела скорости, при котором работа может а нормальных условиях не замедлятся по целым дням на протяжении всей жизни и при этом не причинять рабочему никакого вреда, оставаясь, однако, экономной в смысле времени”.
Основные направления совершенствования организации оплаты труда
Курсовая работа, 09 Января 2012
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ организации оплаты труда и пути его совершенствования.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
1) Изучить сущность, экономическую природу понятия оплаты труда
2) Изучить виды, формы и системы оплаты труда применяемые в
Российской Федерации
3) На основании проведенного анализа выявить пути
совершенствования оплаты труда.
Организация и совершенствование стимулирование труда на предприятии
Дипломная работа, 27 Марта 2011
Целью данной дипломной работы является разработка предложений по повышению мотивации труда и оценки ее влияния на результат деятельности персонала предприятия.
Задачи дипломной работы:
Дать характеристику исследуемого предприятия, его системе стимулирования труда, показать основные результаты его финансово – хозяйственной деятельности;
Вскрыть проблемы стимулирования труда;
Дать предложения по совершенствованию стимулирования труда на предприятии.
Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии
Курсовая работа, 14 Марта 2012
В этих условиях перед менеджерами предприятий встает ряд вопросов:
- какой должна быть стратегия и тактика современного предприятия;
- как рационально организовать финансовую деятельность предприятия;
- как максимально повысить эффективность управления трудовыми ресурсами и др.
Учет и анализ оплаты труда персонала и пути их совершенствования
Дипломная работа, 24 Января 2012
Целью данной дипломной работы является изучение организации и методик бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда на МУП «Новозыбковжилкомхоз» и разработка рекомендаций по их совершенствованию.
Исходя из поставленной цели задачами дипломной работы являются:
- раскрыть сущность понятия «оплата труда» как экономической категории;
- определить основные положения по оплате труда персонала предприятий жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;
- дать краткую экономическую характеристику МУП «Новозыбковжилкомхоз»;
Совершенствование системы мотивации труда персонала в ЗАО «Телефорум»
Курсовая работа, 15 Марта 2012
За тысячи лет до того, как слово «мотивация» вошло в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для успешного выполнения задач организации. Самым первым из применяемых приемов был «метод кнута и пряника». В Библии, древних преданиях и даже античных мифах можно найти множество историй, в которых короли держат награду перед глазами предполагаемого героя или заносят меч над его головой.
Совершенствование системы оплаты труда на градообразующем предприятии
Дипломная работа, 17 Декабря 2011
Цель работы предполагает разработку мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
Задачи данной работы заключаются в формировании представлений о проблемах, всегда стоящих перед системами заработной платы:
- рассмотреть теоретические аспекты системы оплаты труда;
- проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
- раскрыть систему оплаты труда на ОАО «ЗМУ КЧХК»;
- предложить мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
Степень новизны заключается в анализе современной системы оплаты труда работников на основе гибких тарифных ставок (окладов) и размеров вознаграждений в зависимости от результатов хозяйственной деятельности предприятия.
Организация учета расчетов по оплате труда и путей ее совершенствования
Курсовая работа, 30 Декабря 2010
Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработной платы в строительных организациях на примере ООО «ТракЛидер».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
* рассмотреть понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы;
* изучить формы, виды и системы оплаты труда;
* изучить документированное оформление расчетов по заработной плате;
* оценить организацию бухгалтерского учета и первичный учет заработной платы в ООО «ТракЛидер»;
* изучить организацию синтетического и аналитического учета расчетов с работниками по оплате труда в строительных организациях;
* рассмотреть автоматизацию расчетов с персоналом по оплате труда;
* изучить порядок расчета отчислений и удержаний от оплаты труда.